保姆协议书范本范文.docx
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1、保姆协议书范本范文在不断进步的时代,越来越多地方须要用到协议,签订协议可以使双方受到法律的爱护。一般协议是怎么起草的呢?以下在这给大家整理了一些保姆协议书范本范文,希望对大家有帮助!保姆协议书范本范文1甲方(雇主):签名乙方(保姆):签名依据公允、公正、同等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方辨别用雇主与保姆代替):一.服务内容:1、看护小孩(早晚);2、清洗小孩衣物;3、家务。二.服务费用:1、服务费用为3500元/月。节假口如不休息,另行支付加班费100元/日。三、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不
2、做或不要,雇主要结算工资给保姆,保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,其次个月工资按人民币方式结算给保姆;其次个月起先保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。4、雇主有权以合法方式追究保姆因其贡任造成损失的经济责任和法律责任。5、雇主应敬重保姆的人格和劳动权利,不得卑视待保姆。6、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政服务要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍货物品,以免发生纠纷。7、雇主每月支配保姆四天休息时间(必需在星期六
3、或口);节假口双方协商友好确定。8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内),不得克扣保姆的工资。9、雇主发觉保姆患有疾病等不适合接着看护小孩的状况,有权随时解除合同。二、保姆责任1、保姆供应本人正确有效身份证复印件、户口本熨印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。3、保姆须H觉履行服务项目,细心照看小孩。4、保姆如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。5、保姆在服务工作期间应敬重雇主的生活习惯,听从雇主的指导工作,细致负责做好雇主所支配上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
4、6、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。7、勤俭持家,节约用水用电,留意用气用电平安.尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。8、保姆如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意。9、不得带外人进入雇主家庭.不得随意翻动雇主私人物品。10、保姆在非工作时间所发生的事故,由其F1.己解决,雇主不担当任何责任。三、本协议一式二份,并具法律效力。四、本协议自签约之日起生效。甲方(雇主):(签名)乙方(保姆):(签名)年月日保姆协议书范本范文2雇佣方(简称甲方):身份证号码:被雇佣方(简称乙方):身份证号码:甲方因家庭须要,雇佣乙方为家庭保姆,经双方协商,特
5、签订本协议。第一条服务职责。甲方雇佣乙方照看甲方患病的妻子。其次条协议期限。从年一月一日起至患者生命终止。其中试用期限为_个月,至年_月_日止。第三条甲方的基本权利义务一、爱护乙方的人身平安,为乙方供应食宿。二、由于甲方贡任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方担当。三、按规定付给乙方工资。四、有权监督乙方履行本协议规定的义务状况。第四条乙方的基本权利义务一、遵守甲方规定的制度。二、依据甲方规定的条件照看病人:1、全天24小时照看病人,并负责包括乙方在内的1口3餐(不负责买米、买菜)。2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每口进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆
6、负贡。3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。4、由于乙方贡任造成甲方人身、财产平安损失,一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内,每月工资元;试用期满,每月工资元。第六条付资方式和期限按月给付,每月口付资,前后不超过天,乙方收到工资后,签字为据。第七条工作时间乙每周天工作制,周休息第八条协议的变更和解除协议生效后,甲乙双方无正值理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前天通知对方,方能解除协议。第九条本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。第十条本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之口起生效。甲方(签名):乙方(签名):联系电话:联系电话:
7、家庭地址:家庭地址:签约日期:年一月一日年一月一日保姆协议书范本范文3本协议书由(雇主姓名,身份证号),(家政雇工姓名,身份证号)和(家政公司)订立。家政公司受雇主托付物色家政雇工一名,现经三方协商,在同等全都基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:签署该协议前须首先签署附录:住宿、家务支配及其他要求。雇主责任:1、保证家政雇工每周一天及国家法定节口休息的权利。如因雇主缘由不能支配雇工休息的,双方应按协议中工作时间”条款执行。无论任何缘由,都要保证家政雇工每月实际休息口不少于2天。2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。3、履行附录住宿、家务支配及其他要求中确认的内
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