保姆雇佣责任合同（实用）.docx

《保姆雇佣责任合同（实用）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保姆雇佣责任合同（实用）.docx（16页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、保姆雇佣责任合同（好用）雇佣合同中雇员与雇主具有必需的人身依附性，即雇员在必需程度上要听从雇主的监管和支配，具有隶属性。下面我给大家带来保姆雇佣责任合同，盼望大家宠爱！保姆雇佣责任合同篇1甲方（聘用方）：身份证号码现家庭住址：乙方（受聘方）：身份证号码现家庭住址：甲方家中老人年事已高，须要家政效劳人员供应相关家政效劳;乙方H称今年一岁、身体安康，能够照看甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的实力。甲乙双方依据同等自愿的原那么，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、甲方老人须要乙方供应的家政效劳主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；2、负

2、责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作;4、假如老人生病住院，负贡照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应刚好按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月_元计发;试用期满后，劳务工资按每月_元计发。每个月支配乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最终一天。2、甲方向乙方供应免费食宿。做到同等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应刚

3、好通知其家人，并在力所能及的范围内接受必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且解除个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商相同，甲方可以适当负担局部医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方运用家中电话拨打长途。6、甲方老人家中的宝贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵扰乙方的人身权益。7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时,，可以随时解除本合同。8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权

4、利和责任1、乙方向甲方保证身体安康，能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照看老人饮食起居的根本常识和工作经验，能够供应相关家政效劳。3,乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚耐性效劳。照看老人保姆雇佣合同3篇照看老人保姆雇佣合同3篇。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵扰。6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。7,乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否那么，应担当相应

5、的法律和赔偿责任。8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯，不得虐待所效劳对象。9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方刚好另行聘请家政效劳人员。四、其他1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限：_年_月一口至一年_月_口止。3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。甲方：联系电话：乙方：联系电话：（公司收购合同）担保方：一联系电话：保姆雇佣责任合同篇2甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：家庭住址：家庭住址：联系电话：联系电话：依

6、据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原那么就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳时间乙方从签定合同之口起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人。二、效劳费用效劳.我用为宜仟捌百元/月。三、效劳内容（一）照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等状况全方面负贡。1、对老人要有爱心和耐性，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，刚好帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。（二）口常家居清洁1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况H行支配，不

7、强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方遵照上述效劳内容供应效劳。2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护老人的情形，有权随时解除合同。3,甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方须F1.觉履行上述效劳工程，细心照看老人。3,乙方不得随意将他人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5、如乙方在甲方家因自身身体安康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方臼负。6、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞

8、而别，否那么，甲方将追究其违约责任。六、合同的生效I、本合同F1.双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：_年X月X日_年X月X日保姆雇佣责任合同篇3甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的快乐华蜜，聘请乙方为甲方供应家政效劳。经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政效劳包括：照看老人的起居生活（包括口常护理、洗衣、洗澡、平安监护等）、做饭、清扫卫生、确保甲方男女主子不在家时的平安。2、甲方以每月支付乙方人民币元（大写：元）作为支付乙方的劳务酬报,（工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务酬报）3、甲方情愿承受乙方供应家政效劳，并履行以下（二）的承诺;乙方自愿承受甲方的

9、聘请，为甲方供应家政效劳，并履行以下（三）的承诺。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、责任和义务1、甲方以支付劳务酬报的形式，聘任乙方为甲方供应家政效劳。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。3、甲方应以同等、随和、宽厚的看法对待乙方。4、甲方应刚好支付乙方的劳务酬报，乙方劳务酬报的计算按公历月为计算单位。5、甲方应为乙方供应效劳所需必要的根本条件并担当乙方的食宿。6、甲方不担当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外损害和安康医疗费用

10、。7、甲方对乙方提出的合理化建议和正值的要求应当予以考虑，并协商解决。8、甲方（包括老人）认为乙方没有.按约定的事项例行职贡，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。9、甲方依据实际状况或者不须要供应家政效劳时，可辞退乙方，终止效劳、解除协议。三、乙方的权利、责任和义务1、乙方以承受甲方劳务酬报为前提，H愿为甲方供应家政效劳。2、乙方应尽职尽贡做好本职工作，为甲方供应优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净干净、饭菜可口（除主子特殊支配外由乙方合理支配调剂）。3、乙方在尽职尽责照看老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。4、乙方必需听从甲方的领导，明确主子与效劳的关系，对甲方

11、提出正常的指责看法和改良看法，应自觉承受和改良。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。6、乙方为甲方供应家政效劳属临时用工，在效劳期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月供应一到两天探亲假期,探亲来回车费乙方自行担当，假期可以累计运用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。7,乙方以搞好为甲方效劳为前提，不得干预或在外宣扬主子家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方主子允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。8、乙方在效劳期间享有人格敬重、人身自由、同等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必需完善的事项，享有充分的建议权,甲方应刚

12、好赐予答复。9、乙方家中有事须要回家，应刚好向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附那么1、协议之外须要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准.2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：年月口保姆雇佣责任合同篇4编号：甲方（经营者）：联系电话：法定代表人：经营居处：乙方（消费者）：联系电话：家庭居姓：i-;:丙方（效劳人员）：联系电话：身份证号：户口所在地：经甲乙丙协商，签订本家政公司效劳协议。一、约定家政效劳事项1、效劳内容：甲方同意为乙方家庭

13、选派家政效劳员内方，担当乙方的第（）项效劳：一般家务；孕产妇护理；婴幼儿护理；老人护理；半自理病人护理；不能IiI理病人护理；医院护理病人；其他。丙方按甲方和乙方要求应到达工作标准。2、效劳期限：年月口起至年月日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前日内通知甲方和丙方。3、工作时间：丙方每天工作时间为,每周休息日为4、工作地点：5、效劳卷用：乙方按口、周、月支付甲方效劳费（含家政效劳员丙方工资和甲方管理费）：一元人民币/日、周、月。按口向乙方供应家政效劳的，效劳费用当口结算;按周结算效劳费用的，乙方于每周前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的,乙方于每月前向甲方支付效劳费用。6、工伤保险及其他

14、保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。二、甲方权利和义务1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳实力的家政效劳员，家政效劳员必需具有身份证、安康证和培训证，方可从事家政效劳。2、甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因内方贡任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：误导丙方脱离甲方管理；家庭成员中有传染病人而隐瞒不报；未按时交纳效劳班；住址或效劳地址变更后未刚

15、好通报甲方或私自将丙方带离约定效劳地;对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例；刁难、虐打、打骂家政效劳员；指使家政效劳员从事紧急工作或违规作业，以及由于乙方的不当支配，导致丙方发生意外损害。3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。三、乙方权利和义务1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的具体要求，以及与家政效劳员安康平安有关的家庭根本状况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求有所变更，应刚好通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议：有充分理由证明效劳需求不再存在的；有效证据证明丙方有违法行为的；提出调换家政效劳员后间隔7个工作口甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的；丙方在上岗个工作的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，旦甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标