保姆雇佣合同标准范本.docx

《保姆雇佣合同标准范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保姆雇佣合同标准范本.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、保姆雇佣合同标准范本保姆，乂可以叫保母，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。保姆就是旧社会的“家佣”、“丫环”、“管家”.下面是小编为你带来的保姆雇佣合同标准范本，欢迎阅诙。保姆雇佣介向【范本】在遵守国家法律、法规和市家政服务业行业公约的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自

2、理：男、女）：9、医院陪住；10、接送学生.二、丙方的权利和货任1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备.向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整.2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满.甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务处的衣物和预付的工资，属双方自蜓行为,丙方不负贡追回。每月收取家政服务务管理费元。，1、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，

3、并重新安排上岗.三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整（具体工资数额在签定木合同时.，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪.不得拖欠或扣发家庭服务员的工资.2、交纳家庭服务员使用费及手续贽后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。井做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务仍服务期间人身财产的安全“有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导.4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当

4、担负家庭服务员医疗、医药费用。5,不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、X婚育证等。7、有权要求和安排家庭服务员更新进行体检，如果体检不合格，珀用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同共协商解决或求助法律帮助.不得侵犯家庭服务员的人员权益。10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回内方，并解除

5、合同。四、乙方的权利和货任1、尊重和维护甲方、丙方的介法权利,自觉椒行本合同规定的家政服务项目，热谑服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班,有权同甲方桃商，增加工资.3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案，椒行请假或终止合同手续。不得把自离陆5、不得推自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理.6、不得参与甲方家庭及邻纠纷尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对

6、象，7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益，8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方更新安排家政服务工作.如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、答定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金,家庭服务员使用费和手续费一律不退“合同终止，凭押金收据条结尊押金.2,一同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意维续聘用原家庭服务员，清在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责.并保留追究其贡任的权利.3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳

7、违约金元。合同执行期间,如发生纠纷，应先协商解决.解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份，双方各执一份卷字生效，均具有同等法律效力。聘方：雇员：年月日年月口保姆聘用合同【范本二】甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好物商.达成如下协议：1,乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2 .甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），第二个月工资元/月.甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励：（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方

8、掌握，乙方无权干涉。）3 .甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假口的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象：4 .为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证,未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5 .乙方要热心工作，勤快，有货任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规，6 .乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷.未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负贵任。7 .乙方需安心做好家政服务

9、工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续.不得擅自离尚,如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资.8 .乙方要全心全意负货好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小拔，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。9 .乙方突发急病或其它伤击时，应采取必要措施.治病救人.因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责.1Q.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约设任应由违约方负货，并作相应的经济补偿“否则将负违约责任（将扣除当月工资）：如其中一方确有理由要中止协议.则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事ft.11 .如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着枳极解决、友好协商的态度解决问题.12 .本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为20xx年月日起到20XX年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约，.