保姆劳务合同范本范文.docx

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1、保姆劳务合同范本范文保姆劳务合同是雇主就雇员所效劳的工作范围，工作要求达成共识,并共同约定雇员的薪资和工作时间等应当享有的权利和义务，这里给大家共享一些关于保姆劳务合同范本范文，盼望对大家能有所帮助。保姆劳务合同范本范文1雇佣方（简称甲方）：身份证号码：被雇佣方（简称乙方：身份证号码：今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着同等、自愿的原那么友好协商，达成如下协议：一、工作内容1、看护小孩：早、中两餐，依据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照看小孩;不能在无人看护下让孩子单独玩耍睡觉;对孩子有耐性，多和孩

2、子沟通、协商，沟通时语气温顺缓和，多鼓舞孩子;对孩子平安负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏；2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进展。二、工作时间和工作地点1、工作时间每天7：OO时至18：00时;2、每周可休息2天；3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。三、工资1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方遵照上述内容供应效劳；2、甲方有义务按时支付效劳费用（工资）；3、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利，不得蔑

3、视虐待乙方；4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；5、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同；6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同；8、甲方假设发觉乙方在工作时间干乙方私活，首次发觉警告，再次发觉扣除当月工资并有权解除合同。五、乙方权利和义务1、乙方须自觉履行上述工作内容，；2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定;3、合同期满

4、或中途解除合同，那么需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追窕其违约责任；4、经调查属于乙方缘由导致孩子平安、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律贡并作经济赔偿；5、不得随意翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；7、乙方供应本人正确有效身份证更印件、户口本熨印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方：卜签名）乙方：（签名）家庭地址：家庭地址：联系电话：联系电话：签约日期：签约日期：保姆劳务合同范本范文2甲方：电话：地址：乙方：电话：地址：甲乙双方

5、自愿签定并自觉遵守本合同：一、效劳内容甲方聘用乙方从事保姆工作（1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）;6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理:男、女）;8、看护病人（不能自理:男、女）;9、医院陪住;10、接送学生）。二、甲方的权利和贡任1、刚好按月付给家庭效劳员足额的劳务工资元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。2、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安

6、。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。3、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应接受必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药技用。4、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。5、依据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。6、有权要求和支配家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。7、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员运用家中长途电话。8、甲方家中手饰、珠宝、现金等宝贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失

7、，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵扰家庭效劳员的人员权益。9、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，可以解除合同。三、乙方的权利和责任1、敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等）,需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法

8、行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。本协议一式两份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日保姆劳务合同范本范文3甲方（雇主）乙方（雇员）身份证号：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原那么就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议：一、效劳内容1.看护小孩；2 .清洗小孩衣物；3 .家务（室内保洁）二、效劳时间1.每天时分至时分。4 .乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、效劳费用1 .效劳费用为IOIO元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2 .因特殊

9、状况，乙方须要加班（指晚上留宿），那么甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方遵照上述效劳内容供应效劳；3 .甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同；4 .甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；2 .乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件；3 .乙方须F1.觉履行上述效劳工程，细心照看小孩；4 .乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5 .乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6 .乙方工作期间，如因其过错

10、造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿货任；7 .乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。8 .乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何贡任。六、合同的生效1 .本合同自双方签字时生效。2 .本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）签约日期：3 姆劳务合同范本范文4甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1 .乙方的效劳内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2 .甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月）

11、，其次个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。（特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方驾驭，乙方无权干预。）3 .甲方向乙方供应免费正常食宿，做到同等待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假口的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。4 .为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5 .乙方要热心工作，勤快，有贡任心，有爱心

12、，爱卫生，踊跃主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。6 .乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方F1.负责任。7 .乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅F1.离岗，如有擅IiI离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。8 .乙方要一心一意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭状况。9 .乙方突发急病或其它损害时，应接受

13、必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。10 .如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否那么将负违约责任（将扣除当月工资）；如其中一方确有理由要中止协议，那么应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。11 .如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着踊跃解决、友好协商的看法解决问题。12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为20年月日起到20年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。甲方签名：乙方签名：口期：

14、口期：保姆劳务合同范本范文5本协议书由（雇主姓名，身份证号），（家政雇工姓名，身份证号）和（家政公司）订立。家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，现经三方协商，在同等相同根底上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有以下各项条件：签署该协议前须首先签署附录：住宿、家务支配及其他要求讥雇主责任：1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主缘由不能支配雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何缘由，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。2、按每月固定口期准时支付家庭雇工工资。3、履行附录“住宿、家务支配及其他要求中确认的内容。4、担忧排家政雇工从事可能存在平安

15、隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。5、在家庭雇工运用家庭任何设备、设施前，必需予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有紧急性的设备及精细、宝贵用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不行运用或接触，妥当保管宝贵财物。7、须清楚，任何须要专业学问才能判定、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不担当责任。8、不得叮嘱家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。家政雇工责任：1、上囱前须承受过不少于5天的家政效劳培训。2、上岗前提示雇主购置家政综合保险。3、在效劳期间，对雇主家庭人员、财产的平安负有合理的慎重义务。4、履行附录住宿、家务支配及其他要求中确认的内容。5、不得受雇于他人从事其他职务。6、因病或因事请假须刚好通知雇主，假设请假需离开2天以上应当尽量提前告知。家政公司责任：1、必需对家政雇工供应的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。2、明确提示雇主为家政雇工购置家政综合保险。3、在家政雇工上囱前为其供应至少时长5天的家政效劳培训。4、假设家政公司情愿供应中介之外的长期效劳，雇主情愿为此支付效劳班用，那么家政公司还应：a、在协议期限内不限次数为雇