保姆雇佣合同协议书范本.docx
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1、保姆雇佣合同协议书范本有很多请了家政人员就是为了照看家里的老人或者小挚友,今日大家就给大家共享劳动合同,须要的一起看看哦关于保姆雇佣合同范本编号:甲方(经营者):联系电话:法定代表人:经营居处:乙方(消费者):联系电话:家庭居处:身份证号:丙方(效劳人员):联系电话:身份证号:户口所在地:经甲乙丙三方协商,签订本家政公司效劳协议。一、三方约定家政效劳事项Io效劳内容:甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方,担当乙方的第()项效劳:一般家务乂2)孕产妇护理乂3)婴幼儿护理;老人护理;半自理病人护理;不能自理病人护理乂7)医院护理病人乂8)其他。丙方按甲方和乙方要求应到达工作标准。2。效劳期限:年月
2、日起至年月日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前日内通知甲方和丙方。3。工作时间:丙方每天工作时间为,每周休息日为。4.,工作地点:5。效劳费用:乙方按口、周、月支付甲方效劳班(含家政效芳员丙方工资和甲方管理费):一元人民币/日、周、月。按口向乙方供应家政效劳的,效劳费用当口结算;按周结算效劳费用的,乙方于每周前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的,乙方于每月口前向甲方支付效劳费用。6工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外损害保险。二、甲方权利和义务I0甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳实力的家政效劳员,家政效劳员必需具有身
3、份证、安康证和培训证,方可从事家政效劳。2。甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员,甲方应组织其参加商业意外损害保险,费用由丙方担当。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。3。乙方有以下状况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应贡任:(1)误导丙方脱离甲方管理;家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;(3)未按时交纳效劳费;住址或效劳地址变更后未刚好通报甲方或私自将丙方带离约定效劳地;(5)对内方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;(6)刁难、*、打骂家政效劳员;(7)指使家政效劳员从事紧急工作或违规作业,以及由于乙方
4、的不当支配,导致内方发生意外损害。3。甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。三、乙方权利和义务Io乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,照实说明对家政效劳员的具体要求,以及与家政效劳员安康平安有关的家庭根本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负贡对内方的管理和指导。2。乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内,如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求有所变更,应刚好通知甲方,以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一,乙方有权解除协议:(1)有充分理由证明效劳需求不再存在的;(2)有效证据证明丙方有违法行为的;(3)提出
5、调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的;(4)丙方在上岗个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。3.,乙方有权要求内方重新进展体检,费用由乙方担当;如体检不合格那么由丙方臼行担当。4.乙方应同等待人,敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动,不准*和蔑视,并负有爱惜丙方在效劳期间的人身平安和财物平安的贡任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。5。乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得接受搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非
6、法方式处理。6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政效劳方面的要求和进展相应指导,乙方应妥当保管家中的现金和宝贵物品,以免因此发生纠纷。7乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食,为其供应适当和平安的居住场所,不得支配丙方与异性成年人同居一室。8。乙方应按国家规定支配丙方的休息和法定假口。假设不能保证内方休息,按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9。乙方在未经内方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅P1.将其带往外省市等非约定效劳场所供应效劳;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳管理规定的事项。100乙方对丙方在效劳期间和效劳场所
7、的平安负责,不得指使其从事紧急工作;由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害,乙方应担当相关责任,并应立刻通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时,乙方应接受必要的救治措施。四、丙方权利和义务Io享有休息、休假和获得劳动平安卫生爱惜的权利,乙方劳动平安、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;2。乙方不按规定支付酬报的,有权提前解除效劳协议;3。乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。4,丙方必需供应身份证、安康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。5。遵守甲方的各项规章制度,听从乙方的管理;6。谨慎完成乙方对工作的支配,并到达效劳协议规定的各项
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