保姆雇佣合同书范本(7篇).docx

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1、保姆雇佣合同书范本（7篇）保姆可以帮我们照看家里的老人和孩子，还可以帮我们清扫卫生，你知道怎么拟定保姆的雇佣合同吗？下面是我为大家整理的关于保姆雇佣合同书范本，盼望对您有所帮助！保姆雇佣合同书范本篇1甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的快乐华蜜，聘请乙方为甲方供应家政效劳。经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政效劳包括：照看老人的起居生活（包括日常护理、洗衣、洗澡、平安监护等）、做饭、清扫卫生、确保甲方男女主子不在家时的平安。2、甲方以每月支付乙方人民币元（大写：元）作为支付乙方的劳务酬报，（工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务酬报）3、甲方情愿承受乙方供应家政效劳，并履行以下（二

2、）的承诺;乙方自愿承受甲方的聘请，为甲方供应家政效劳，并履行以下（三）的承诺。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、责任和义务1、甲方以支付劳务酬报的形式，聘任乙方为甲方供应家政效劳。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。3、甲方应以同等、随和、宽厚的看法对待乙方。4、甲方应刚好支付乙方的劳务酬报，乙方劳务酬报的计算按公历月为计算单位。5、甲方应为乙方供应效劳所需必要的根本条件并担当乙方的食宿。6、甲方不担当乙方为甲方效劳期间的任

3、何人身意外损害和安康医疗费用。7、甲方对乙方提出的合理化建议和正值的要求应当予以考虑，并协商解决。8、甲方（包括老人）认为乙方没有按约定的事项例行职贡，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。9、甲方依据实际状况或者不须要供应家政效劳时，可辞退乙方，终止效劳、解除协议。三、乙方的权利、贡任和义务1、乙方以承受甲方劳务酬报为前提，FI愿为甲方供应家政效劳。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净干净、饭菜可口（除主子特殊支配外由乙方合理支配调剂）。3、乙方在尽职尽责照看老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追窕乙方的贡任。4、乙方必需听从甲方的领导，

4、明确主子与效劳的关系，对甲方提出正常的指责看法和改良看法，应自觉承受和改良。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。6、乙方为甲方供应家政效劳属临时用工，在效劳期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月供应一到两天探亲假期，探亲来回车费乙方自行担当，假期可以累计运用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方效劳为前提，不得干预或在外宣扬主子家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方主子允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。8、乙方在效劳期间享有人格敬重、人身闩由、同等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必需完善的事项

5、，享有充分的建议权，甲方应刚好赐予答复。9、乙方家中有事须要回家，应刚好向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附那么1、协议之外须要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：二零X年月口：保姆雇佣合同书范本篇2甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方依据同等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容：乙方的效劳内容：主要包括以下内容1、家务：2、看护婴儿；3、照看孩子；4、

6、照看老人（男、女）：5、照看老人（不能H理：男、女）：6、看护病人（男、女）：7、看护病人（半自理：男、女）；8,看护病人（不能自理：男、女）：9、医院陪住；10、接送学生。2、合同期限：年月日至年月日止。3、工作地点：4、工作时间：5、二、丙方的权利和义务6、1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，并保证家庭效劳员来源明白、身份清楚、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员运用费及手续费共20_元整。7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务

7、纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。8、3、对甲方H愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，内方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务管理费元。9、4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视状况按期进展职业道德教化和职业再培训，并重新支配上岗。10、5丙方应负贡乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭须要。11、6、内方应保证乙方的效劳不得中断。12、三、甲方的权利和义务13、1,刚好按月付给家庭效劳员足额的劳务工资元整。家庭效劳员休息口每月不少于三天，遇国家规定的节、假口，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。14、2、交纳家庭效劳员运

8、用费及手续班后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。15、3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。16、4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应接受必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。17效劳期限自年_月一日至年一月一日，月休一天。本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方（签字）：电话：身份证号：乙方（签字）：电话：身份证号：签约口期：年月口保姆雇佣合同书范本篇3雇佣方（简称甲方）：被雇佣方（简称乙方）：甲

9、乙二房依据同等FI愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：一 .乙方的效劳内容：1 .做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭2 .清扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。二 .雇佣方（甲方）的权利和义务1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。2 .负责供应乙方在正常效劳期间的饮食。不得支配乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不蔑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产平安。3 .乙方在家庭效劳突发的疾病或其它损害是治病或医药费由乙方H己担当，甲方不予担当。4 .甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方运用家中长

10、途电话、电脑等。5 .甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病，有权解除合同，解聘乙方。6 .甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。三.乙方的权利和贡任1.敬重甲方的合法权利，闩觉履行本合同规定的家务效劳工程,热诚效劳。2 .安心做好家庭效劳工作：如遇特殊状况（亲属患病，家有急事）需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。3 .不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经相宜属实，送有关部门依法处理。4 .不得参与甲方家庭及邻居纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得慢待所效劳的对象。5 .合同期满或中途解

11、除合同，应提前与甲方协商续签合同，如擅自离去,一切后果自负。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由鄂尔多斯市仲裁员仲裁。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年一月一日保姆雇佣合同书范本篇4在遵守国家法律、法规和市家政效劳业行业公约的前提下,为爱惜各自的合法权益不受侵扰，各方自愿签定并自觉遵守本合同:一、效劳内容请在下面各项中选择所须要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人（男、女）;5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）;7、看护病人

12、（半F1.理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）;9、医院陪住;10、接送学生。二、丙方的权利和责任1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员运用费及手续费共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理班元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公

13、司视状况对期进展职业道德教化和职业再培训，并重新支配上周。三、甲方的权利和责任1、刚好按月付给家庭效劳员足额的劳务工资元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假口，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。2、交纳家庭效劳员运用班及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员供应免班正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应接受必要措施，治

14、病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。6、依据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和支配家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格,费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员运用家中长途电话。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等宝贵物品应闩行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵扰家庭效劳员的人员权益。10,发觉家庭效劳员患有不能胜任家政

15、效劳的疾病，应刚好将其送回丙方，并解除合同。四、乙方的权利和贡任1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，F1.觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息口不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护闩己的人身财产权利不受侵扰。4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等）,需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅H离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、内各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待内方重新支配家政效劳工作。如擅F1.离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时.，甲方应按规定交纳家庭效劳员运用班、手续戕和押金。家庭效劳员运用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应刚好到丙方办理相关手续。情愿接着聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定