保姆劳动合同范文.docx

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1、保姆劳动合同范文在人们越来越信任法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下在这给大家整理了一些保姆劳动合同范文，希望对大家有帮助I保姆劳动合同范文1此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。一、义务和贡任：合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责。二、期限：本合同有效期为（年、月），从年月日起至年月日止。三、工作口和工时：雇员每周工作从星期至星期,每天从点至点，一周共小时。四、酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1 .每

2、（小时）美元；2 .每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。3 .其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下:五、扣除款:每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：。六、主要工作地：雇员主要工作地为但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职贡。七、差旅费：在本合同到期或中止（不论中止缘由如何）时,雇主将负贡雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括地以外的转

3、诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知：雇员在出现市病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：十、食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利：1 .（作记号以选择或不选择此项）雇主供应住宿，每月收费美元。（同上）雇主免费供应住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2 .每日餐，每月收费元。3 .（同上）雇员自理伙食。4 .（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。5 .（同上）津贴：。6 .（同上）其他：O十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经

4、雇主和雇员签字。）十二、终止合同：本合同可依据下列规定终止：1 .无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;或2 .因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到；b雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c.在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d雇员放弃工作职责；e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符,无法履行雇佣规定的职责；f.在物质或其他方面受到特殊虐待；g无故拖延支付雇员

5、的工资；h违犯本合同任何一项规定；i其他规定：十三、争议的解决：因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主；2 .如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3 .如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。十四、汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇

6、款和缴纳全部税收。十五、不行分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主（签字）：雇员（签字）：年一月一日年一月一日签订地点：签订地点：附件公证书兹证明和于年月口，在我的而前，签订了以上雇.用合同。经查，此行为是他（她乂他们）按合同自愿精神签订的。公证员（签字）：经批准工长（签字）：年一月一日保姆劳动合同范文2甲方（雇主）：身份证号：地址：电话：乙方（家政服务员）：户名：地址：电话：账号：开户行：依据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方供应家政服务，双方达成如下协议：1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）。一般家

7、务（做饭、洗衣、打扫卫生等）带养小孩（辅食制作、洗澡抗触等）口医院陪护其它：2、甲方向乙方商定的服务班为_元/月，休息口：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。4、甲方对家政服务员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并

8、做到同等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的平安。6、甲方有权要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各臼病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵扰其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7口内办理续签手续。9、本协议服务期限为10个月：年_月_口始至一年_月_口止。10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。甲方（雇主）:乙方（

9、家政服务员）：日期：_年一月一日口期：_年_月一日保姆劳动合同范文3甲方姓名：性别：身份证号码：家庭住址：乙方：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：指定服务费打款账户：甲乙双方依据同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下：一、乙方的服务内容：1、看护小孩：早、中、晚三餐;依据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;协作给小孩洗澡等。2、做家务：负责早、中、晚三餐;打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。3、服务地点：市区（县）街（路）号室二、乙方的服务时间：1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分2、乙方每个月可休息

10、2天;如遇5。1和10。1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复运用;若5。1和10。1不回家，当月休息2天。三、服务费用:1、服务费用为3500元/月（不论大小月）2、休息时间用于加班的，加班费100元/天;工作满一年，雇主支付保姆年终_20_元（人民币）;中途离职，无奖金。3、甲方于每满三个月最终一个工作口支付给乙方（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内）。四、雇佣方（甲方）的权利和义务1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件,照实说明健康状况以及与健康平安有关的家庭状况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明

11、等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方担当;如体检不合格则由乙方H行担当。3、负贡供应乙方在服务期间的饮食。敬重乙方、不卑视、不一保证乙方服务期间的人生、财产平安。4、甲方不担当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它损害产生的班由乙方自己担当，甲方不予担当）。5、甲方如发觉乙方患有不胜任家政服务的疾病（传染性疾病），有权解除合同，解聘乙方。6、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。7、如甲方发觉乙方造成小孩损伤或小孩，

12、甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。五、乙方的权利和贡任1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件；3、遵守国家各项法律、法规和社会公德，敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。4、安心做好家庭服务工作：如遇特殊状况（亲屈患病，家有急事）需刚好与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。5、合同期限为月，从年月日起至年月日止。6、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方协商，如擅H离岗，甲方不支付当月劳务费。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行过程

13、中发生纠纷，不能协商状况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。甲方：（签字）乙方：（签字）一年一月一一年一月一日保姆劳动合同范文4甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2 .甲方按月付给乙方工资，试用期一元（一个月），其次个月工资_元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。（特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方驾驭，乙方无权干涉。）3 .甲

14、方向乙方供应免费正常食宿，做到同等待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。4 .为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5 .乙方要热心工作，勒快，有责任心，有爱心，爱卫生，乐观主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。6 .乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负贡任。7 .乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊状况（亲属患病、

15、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。8 .乙方要一心一意负贡好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭状况。9 .乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。10 .如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约贡任（将扣除当月工资）;如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。11 .如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着乐观解决、友好协商的看法解决问题。12 .本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为年_月_口起到一年_月_口止，有效期为一年,如有必要可以续约。甲方签名：乙方签名：