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1、保先教化民主生活会发言提纲尊敬的读友您好:本文由网络收集而来,分享到本网站是为了能够常助到大家,大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收费的,所以请先阅读再下载,谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺利,事事如意。依据县委保持共产党员先进性教化活动领导小组耍求,参与了保持共产党员先进性教化活动,系统地学习了保持共产党员先进性教化读本,仔细撰写了学习笔记和心得体会。通过学习,思想触动很大,对保持共产党员先进性有了更加深刻地相识。进入分析评议阶段后,依据同志们提出的看法和建议,自己比照“三个代表”重要思想和党章规定的党员标准,比照“两个务必”、八个坚持、八个反对”、“五个力
2、戒”的要求,又重新进行了仔细的学习和分析,对个人存在问题及其缘由进行了更深层次的剖析,并明确了今后努力方向。以期达到自我教化、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。现将自身存在的问题、缘由及下步努力方向报告如下:一、存在的问题1、政治理论学习自觉性不高。虽说平常比较留意学习,集体组织的各项活动和学习都能主动参与,并且仔细记录、仔细思索,对马列主义、毛泽东思想、小平理论和“三个代表”重要思想有较为深刻的理解和驾驭,但平常拘于日常工作锁事,主动学习的自觉性不高。特殊是学习的内容缺乏系统性、全面性,对许多新事物、新学问学习不够透辙,驾驭和运用还不够好。在学习上侧重于分管工作有关的内容,强调学
3、以致用,缺乏从全面系统的学问升华。对学问的重要性相识不够,只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少,世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,志向信念树立的还不够坚固,在错综困难的形势面前表现的还不够醒悟、不够成熟,思想政治素养还不完全适应形势发展的耍求。2、工作作风还不够深化扎实。一是深化基层调查探讨、指导工作的不细。虽然自己能够常常深化到企业和部门调查探讨,了解状况,随着工作越来越熟识,对调查探讨有所放松,成天忙于事务、忙于应酬,真正铺下身子,带着问题到基层调查探讨、“解剖麻雀取得第一手资料少。工作缺乏全面、深化细致地了解和驾驭,在知人、知事、知情上还有很大差距。二是对
4、同志关切不够。在工作中,支配工作多,发号施令多,压任务、压担子多,与同志们思想沟通少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,爱护关切不够。有时到基层,也多是检查、督促工作,没能常常、定期地到基层去关切一线工作的同志,听听他们的看法和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的支配布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特殊是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有的布置了,没有回音;有的规划了,没有行动。3、分管的工作还有薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的了解。对分管工作范围内的干部了解多,对分管
5、工作之外的干部了解少;对正职了解多,对副职和一般干部职工了解少,难以很好的知人善任。二是在基层组织建设上投放的精力不够。把基层组织建设的任务压给基层单位,很少亲自过问,很少坐下来仔细探讨,基层组织工作创新不够,一些基层班子的战斗力、凝合力、号召力不强。三是民营经济发展与先进兄弟县市相比还有差距。虽然在民营经济发展方面,结合我县的实际,制订了一些促进民营经济发展的看法,促使民营经济较过去有了大的进步,但一些政策还有些欠缺,有的落实不到位;对我县特色民营经济挖掘不深,造成我县民营经济发展与先进兄弟县市相比还有肯定差距。4、在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面,自己在重大问题上把握比较好,能够自觉
6、执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格依据标准比照检查自己,在日常工作和生活细微环节方面,也存在要求不严、标准不高的问题,间或也有参与宴请的现象。对分管的部门的党风廉政建设也缺乏深化的督促检查。二、产生问题的缘由剖析个人存在的问题和不足,缘由是多方面的,主耍的是主观世界方面的缘由。1、对理论学习相识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,每天读读报、看看电视、阅阅文件,学的就不少了,没有静下心来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,只要按上级党委、政府的要求去做,干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系,存有“
7、工作第一,学习其次”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来,正确相识、分析和解决工作中的一些详细问题。2、宗旨观念还不够坚固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题,其根源是群众观点、群众路途不强、一心一意为人民服务的宗旨观念不牢,不能坚持马克思主义的相识论。有时认为自己有肯定的工作阅历和实力,滋长了个人的主观意识,没有把自己想法与群众要求相结合。有时过于信任和依靠部门的同志,认为自己出出办法、点点题,多督促检查儿次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。对分管范围内的工作认为都有特地的干部领导,存有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理询问。3、
8、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放,对分管部门的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展,但要求不严,标准不高,没有用全县一流、全市一流的标准去衡量,满足于不落后就行,即使有个别单位的工作完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。对领导方法、领导艺术的重要性相识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。4、党性修养方面还存有不足。在廉洁自律方面存在的一些问题,主要是自觉加强党性修养熬炼不够,思想上还缺乏免疫力,没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。没有真正从事关党和国家生死攸关的高度去相识,没有完全把“小事”、“小节”同腐
9、败现象联系起来。三、努力方向对于存在的问题和不足,我决心抓住这次党员先进性教化的大好机会,仔细改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题,加强学习,加强党性修养,进一步提高自身素养,努力做一名党组织放心、人民群众满足、时刻保持先进性的领导干部。1、不断加强学习,提高自身素养。把学习作为自己终生的必修课,提高学习的主动性、自觉性和系统性、支配性、针对性,坚持持之以恒,仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法,转化为抓落实的实践,增加工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,留意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新状况、新问题,以此不断充溢和提高自己,不断提高工作水平和工作实力。尊敬的读友您好:本文由网络收集而来,分享到本网站是为了能够帮助到大家,大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收费的,所以请先阅读再下载,谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺利,事事如意。