便民服务中心管理制度.docx
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1、便民服务中心工作职责1、宣扬贯彻执行党的路途、方针、政策,宣扬法律法规和党纪规定。2、便利农夫群众办事,为农夫群众供应便利、快捷、高效的服务。3、了解社情民意,接受群众诉求,为民排忧解难。4、创建和谐社会,化解冲突纠纷,维护社会稳定。5、为农夫群众生产、生活供应帮助和服务。便民服务中心主任工作职责一、担当“中心”的公文处理、印章管理;二、担当“中心”的财务、接待、会务打算等工作,做好卫生、平安保卫工作的支配;三、督促检查“中心”各项工作制度、管理制度的执行状况,整理、汇总各项统计报表,做好日常考勤工作。四、担当“中心”服务内容、办事程序、运作制度的修改完善和说明工作;五、督促落实例会、联审会确
2、定事项和“承诺件”、“联办件”的办理状况;六、协调各有关部门办件;七、受理服务对象的投诉;八、负责对窗口工作人员的月度和年度考核;九、完成乡党委、政府支配的其它事务。便民服务中心工作人员职责一、敬业爱岗,坚持原则,听从组织支配,坚固树立一心一意为人民服务的宗旨观念。二、严格遵守各项规章,不迟到、不早退,不擅自离岗,不谈论与工作无关的话,不做与工作无关的事,挂牌上岗,人员外出实行职位代理。三、工作人员仪表端装,提倡着正装,言行举止要和善谦恭,庄重得体,保持良好的精神面貌。四、接待服务热忱周到,耐性细致,有问必答,用语文明,提倡一般话,做到五个一样;受理、询问一样热忱;生人、熟人一样和气;干部、群
3、众一样敬重;忙时、闲时一样耐性:来早、来晚一样接待。五、工作资料、用品归类摆放,整齐有序。六、做好服务工作中的各种记录和上下交接,建立每月工作统计制度。便民服务中心考核细则为了加强对窗口工作人员的管理,提高办事效率,塑造中心”的良好形象,特制定本考核细则。一、德(20分)1、主动参与“中心”组织的政治和业务学习。无故不参与学习的,每次扣2分;迟到、早退的,每次扣1分;2、服务看法端正。与服务对象发生争吵的,经中心调查、核实,确认属中心工作人员过错的,扣5分;在接待服务对象或接听电话时运用禁止用语的,每次扣1分;3、着装整齐,仪表端正。不按规定佩证上岗的,每次扣1分;工作时间穿汗背心、西装短裤和
4、拖鞋的,每次扣1分;4、遵守有关规定。上班时间玩电脑嬉戏、网络嬉戏、网上闲聊等,每发觉一次扣5分;二、能(20分)1、胜任本职工作。出现对办理事项的内容、程序、规定不熟识的,一次扣3分;2、精确解答问题。出现解答错误,并造成投诉的,一次扣3分;3、娴熟操作电脑。因操作电脑不娴熟而出现错误的,次扣3分;4、刚好完成中心交办的各类报表、小结等材料。不能刚好完成的,一次扣3分;5、档案管理规范。出现资料丢失损坏的,一件扣3分。三、勤(20分)1、遵守考勤制度。上班迟到或早退的,每次扣2分。2、遵守请销假制度。不按规定程序请假的,每次扣5分;旷工半天,扣5分;3、遵守会议制度。工作例会迟到、早退的,每
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