《供销社机关作风整治工作汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《供销社机关作风整治工作汇报.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、依据县委活动办的统支纪,我社仔细开展了机关作风专项整治活动,,顺当完成了各阶段工作任务,收到了预期效果。现汇报机关作风专项整治的状况:一、加强额导.细心组织,打算工作充分(一)切实加强领导.在县娄统一部詈后,县社党总支刚好开了县供销社开展机关作风专JS整治活动工作动员会,对作风整顿工作进行了全面部署.制定了县供销社党组4关于深化开展县供精社机关作风专项整治活动的实旗看法h成立了由县社主仟任纲长的供销社机关作风专项整治活动领导小组,详细负贲机关作风专项招治活动工作的组织领导和督导工作.(二)仔细制定活动方案,依据县委统部署,县社党组结合实际,制定了详细地、掾作性较强地实施方案,对机关作风专项整治
2、活动每个阶段须要解决的突出问题,实行的工作措施、要求把握的关犍环节等进行了细化和规范,对每个阶段的活动内容、参加范围、达到的目的等提出了详细要求.二、突出学习地点,遍化学习时间,学习活动注意实效在学习阶段,供销社党总支如织婉宁班子成员带头仔细学习I八大和习近平总书记系列重要讲话精神,充分相识开展教化实践活动的型要件和紧迫性,深刻理解“四风”间题严竣性和危害性,努力做到思想.和行动与中心和县委部署要求相一样.一是组织副科级以上领导干部开好县社领导干部作风整顿建设活动工作动员会,传达学习有关精神,搞好思想发动;二是实行集中学习、分散学习与自学相结合的方式,保证集中学习不少于8学时,必学篇目不少于K
3、)Kj,自学篇目不少于sots.同时,结合自己的思想、作实际.边学习边思索.纸写了一篇学习心得体会,按时上交县社机关作风专项整治活动领导小组:三是切实做到放假不放松学习,笠次利用双休n、工余时间组税学习,有力地推动了机关作风专项整治活动的扎实深化开展。四是仔细蛆织探讨,形成了书面发言材料,三、仔细查找问遨.广泛征求看法,查找问题实实在在机关作风专I及整治活动紧紧国境1四风”须要解决的名点向2,主动开展探讨,深化查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的主要差距和问遨。深刻制析了存在问卷的绿山,切实提出整改措施和努力方向,并形成了修面材料,同时召开了两次专题民主生活会进行了深刻
4、剖析。(一)严格程序,找准摞住存在突出问SS.问遨查摆得是否精确、透彻,是整顿作风的关键环节。从思想作风、学风、工作作风等方面进行深刻食找何明,是广泛征求看法建议和交心谈心。县供销社党总支着重在多方征求看法和开展交心谈心活动上下功夫,做到了形式多样揶弃私心杂念.诚意诚意.收到了实效.在征求县级各部门和各镇的看法建议的同时,深化下姐企业和农村专合组织,通过召开座谈会、个别谈话、设置存法箱、热级电话和络调杳等形式,共征求看法和建议25条。:是深化白我分析,整持实W求是,力求客观精确,怡如其分。在变理问题的过程中,不讲面上的问题,?查思想根源;多找主观绿出,不找客观缘由.切实找准了存在的突出问遨.仔
5、细剖析思想根源.制定了整改措施.(二)仔细开展民主评议.县社依据县委的要求,组织召开了民主生活会.机关党员自我剖析,深化开展指揖与自我指南,促进了沟通,加超了了解,解开了以前没法或没机会斛开的问题和思想疙瘩,大家都表示口诚接受所存在的问题和真染的建议,边议边改,共同进步。(三)抓落实.注意实效.为了进一步规范机关行为,提高服务J货鼠和办事效率,我们针对机关作风方面存在的突出问8S,从制度上分析缘由,从工作机制上找缺陷,从监督措施上找不足,把整改融于日常工作和各项制度建设之中.通过健全完善相关制度规定,初步形成r机关作风建设的长效机制,推动了活动的深化开展.建立起了职工群众监督、组织监件等多种形
6、式的监倍体系,做到了按制度办事,靠制度管人,一徼抓一欲.层层抓落实,实现了压力的逐级传闻,井通过出板报、宣扬栏等宣扬形式进行了广泛宣扬,营造了良好的舆论氛围,使广阔干部职工进一步明确了什么该做,什么不该做.违反了要受什么处分,保证了已解决的何速不反弹,易出现的同时早防蔺有效的巩同了将恢成果.四、切实制定整改措施,边整边改,胫改效果干群满足(一)突出重点,仔细制定整改措施。针对群众提出的行法、民主评议中反映的何咫,以及自我剖析中查找出的突出问即,分别结合各自的工作实际,仔细制定了整改措施和整改方案,提出了今后努力的方向和整改责任、整改时限等.(二)开诚布公,通报整改措施.依据要求.县社将整改措施
7、和整改方案在县社机关范国内向干部群众进行了通报,接受群众监督。对群众反映刷双、特殊是涉及柝众切身利益的实际问麹的整改,通过召开座谈会、媒体公布等形式,向社会作出了公开承诺,广泛接受群众的评价监15.五、加强制度建设,建立健全机关作风专项整治活动长效机制县社确定,将以这次机关作风专项整治活动为契机,妥方面、多层次建立健全有利于领导干部转变作风的长效机制。(一)建立长期的学习制度.要实行自学为主、集中学习为辅的学习方法,仔细学习新时期创新供箱社体制、机制及合作制的。关理论学问、实践阅历及业务技能,不断思索供销社发展的长远之或,强化党性,提尚思想素养,激发工作热忱,增加工作技能,努力建设学习里的机关。(二)健全党内民主生活制度.要加强沟通和沟通相互理解.团结协作,努力提高决策的科学性、狡见性,充分发挥班子的核心凝合和组织协调作用.(三)建立健全利民便民惠民保阵机制,坚固树立群众观点,促进机关干部自觉做到深化基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。广泛开展以“专心想事、专心谋事、S心干事”为主要内容的教化实践活动,最终实现关干部都把心思用在谋发展、干事业上,以良好的作风让人民群众得到实实在在的利益.树立供销社良好新形孰.