供销社基层党建工作总结.docx

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1、一、主要工作今年以来,全县供销社树绕“学习实践、加强党建，完善制度，提抿精神、内夯基础、外树形象、创优环境、推动振兴”突出抓了以下工作：加强党建，克善机制一是依据县委、县纪委、机关工委、县委组织部、县委宣场部工作部署，依据“五个基本”、“七个体系”、“六个覆盖”要求加强党的域层组织建设,建立完善、实行县供销社领导班子职责及成员分工等25个/套内部制度,建立党建责任制,并印发各党支部,集中组织全体党员执行.:是抓好党的十八大、十八届三中全会就神和党章、党规党纪宣扬教化，主动开展学习探讨及有关创建活动。三是注意警示教化及预防,腐败的一系列制度建设.加强党员领导干部的志向信念教化，树立正确的人生观、

2、价依规、权利观、政绩观，自律自警自省.实行党风廉政建设责任制，与所M企业签订党风廉政建设贡任书2严格考评，四是建设惩治和预防腐败的制度体系，做好党风廉政建设宣扬月活动,，使党委成为引领供的合作事业振兴、致力为“三农”服务的坚毅组织保证和政治核心.学用费合，创先争优一是依据县委统一部署，深化开展以“学创”、“四个领先”和“双促双联”、三抓一促”为主题的学习实戏活动.做好创先争优、“三万”活动、“三抓一促”、“双联双促”、“五星级Ifti务型党组织”创建活动、党风廉政宣扬教化月活动等主题学习实践活动.二是成立相应的领导小组，探讨制定主题活动实施方案.亲密联系群众，扎实开展走访，了解社情民意，广泛征

3、求看法，驾取职工群众所思所想所急所甯，混设立缝员示范聘立足岗位，创先争碱通过学习教化活动.进一步招党员干部的思想和行动统一到县委、县政府的决策部*上来，统一到年度里点目标上来，提升了党员素笄，培强了宗旨意识，营造了风清气正，If1.结向上、开拓进取氛用，为全县供销系统作出了示葩和去率，主攻项目,重点突破县供销社突出抓好“双百工程”、“双提双抓”和项口建设,为振兴县级供销社打造基础平台.一是抓好磨市农资配送中心S1套项目建设。俎建立点攻日工作专班，主管、分管领导及专班工作人员深化项目前沿,抓好侨调抵押物解冰，资料整理、立项申报，确保抵押物按期解冻：同时,加紧做好项目的地块确权,经过与当事各方数十

4、次座谈协商.化解千税万缕的四界关系，日以继夜开展工作、克服不可思议的困难,最终在5月初完成土地确权，之后完成危房浴场、旗础开挖平整，9月初顺当开工建设。在申报过程中，县供销社成立磨市农资配送中心跳调领导小加，多次4开办公会，加强与银行、土地、环保、发改、建设、房管等部门的协调,现场常助、专业评砧、比对筛选多套方案,科学筹划,加强项E1.施工过程质麻、平安、进度监控管理，多方协隅.依法处理个别住户非法阻扰施工、干扰脩工进程的事务，确保年度固定资产投资安排的如期完成。二是依据“三级四有”要求，进一步推动构建农村现代流通限务体系，主动参加农村社会化服务体系建设，突出抓了以下工作：第一，探讨制定全县村

5、被综合眼分社规危化建设标准3.咆点抓好新建IO家村级综合服务社、完成30家村级综合服务社改造升级任务。其次，依托省裕农公司在40个村级综合服务社建立上公益服务平台,为村民供应手机充值发布农副产品供求、农夫务工、驾校招生、农资技术信息.测士配方和农机产品推广，代收代发邮件、送货上门等公益服分.第三，建设贺家坪、客岗坪、磨市、期市柑桃专业合作社4家新里庄稼医院，殂织培训农夫1265人次，发放农技资料1850份/册，供销社而县内农资市场的占有率达到62%.笫四,引办领办殊同水产及生猪养殖专业合作社和中淡水本油料专业合作社.全县系统专业合作社达到IO家,引领全县茶叶、柑桔、铸娘桃、生猪、渔业、农资、茯

6、菜、木本油料等骨干产业。其中朋市柑枯专业合作社和中武当琳猴桃专业合作社分别参加举荐全国、行级示范专业合作社三是与城建部门协作兴建的桂花园鲜活农副产品交易巾场挂牌营业：津洋1.1.农协市场经营业绩每到提升,市场经营秩序和平安得到加强.四是游市柑桃专业合作社争取国家新农合项目资佥取得胜利，加紧实砥改造500亩柑精精品园项目。强化管理.依法治社一是深化开展学法普法活动，安装利用无纸化学法用法及考试系统，全员参加听课、作业、考试，增加法治意识。二是依法治社工作成效显著,县供梢社坚持重点目标与责任统一,检查与督办齐抓，探讨制定重点工作目标分解责任制K制机关工作人员岗位职责与年度重点目标联系挂钩：探讨制定

7、企业经营者目标年薪费任制进一步明确了企业抬营者的贡任、权利、义务关系。通过建立完善制度，将年收虫戊目标落实到专班、到级、到人上前，工作进度检食督办到手、到月、到天.三是加强社有资产运营各环节的监控管理.规范社有资产盘活营运.招商引资、对外合作各环节的管埋与服务，依法依规查处擅自处置社有资产的行为,最大程度地提高社有资产保伯增值水平和消化历史遗用的实力。四是强化以消防平安、防危房倒堀为重点的平安管理工作，与所属企业签订平安员任书3做到警怦长鸣.时时刻刻绷紧平安这根弦.确保全县系统无理大平安贲任事故.五是加强内部审计工作.六是依法化解信访冲突，寻求从根本上解决信访诉求的途径。今年以来，县供销社在县

8、法制办、县人社局X力支持F与企业一道,先后依法解决了高家强、乐园、等供销社原职工以及部分老双代员的诉求.通过劳动冲战,有效地化解了困难的缠访、长访、驻访等信访冲突.避开了信访事务激化、冲突发酵升级.七是开展送法下乡“百村万户行”活动和送法律到村、到企业、到琮合服务社、到职工家中活动，共免费发送法律并豁268本/套。服务项目.创优环境一是主管领导与工作专理人员，主动主动协冏项目审批过程中的各种困碓冲突，解干丝万缕，谋想方设法，化厂潍万险，发扬“抱断腿、说陂嘴、不叫苦与乐”的精神，创新工作方式，确保重点项目如期开工。为圆满完成2013年县政府卜达的固定资产投资任务，付出了超辛的努力.抓好对项目的附

9、务与协词工作,为重点项目建设创建良好的外部环境.二是围境十产农特商城、三里店市民综合广场的配套施迁服务工作、新禾农资公司、占利鞭炮公司、宾馆升级改造等Hi点项目建设，妥当处理与夜目相关的武大信访冲突，县供错社.探讨制定相关项目的职工安置方窠，妥当安置涉迁职工及搬迁户186人，避开了重大群体上访事务发生,项目建谀没有因信访冲突而停工.为确保清江尚城等项目年内实现冏定资产投资五千万元以上供应了环境支持.关杯民生，M护枪定全县系统信访维柩是一项极其困难细致的工作。县供精社里持亲密联系群众，关怀民生.改善民生,以化解ft点信访冲突、解决实际问题为突破口,常助群众解扶医疗保险、安跣补偿、低保等方面的困难

10、.把侑访冲突化解在基层,消化在企业内部.全年没有因供销社自身工作缘由而造成非正常上访小务.一是通过开展走访、约访、下访，节日制问，帮扶老弱病残职工、单亲家应、失独家庭等形式,县供销社主要领导走访困难职工、退禹休老同志、老上访户等236人次.二是对来访群众主要领导参加接待，人民来信,主要领导亲自阅处、俗办落实，人民来信答或率100%,答复涵足率95%以上。确保在元旦、春节及各娘党代会、“两会”期间，全县系统无一例到县及县以上上访。常年组建专班，明确夕人，望持信访维稳假班制度,应急反应快速,全员上阵抓信访、保稳定有效地化解/供销社、公诃等企业群体上访、多年缠访、驻访事务,确保了全县系统大局稳定.全

11、年共接待来访职工群众685人次，答复县长信粕、上舆情通报、信访部门交办等人民来信48件，人.三是县供销社主动海措资金，统一解决6百余名退休老同志的城钺医疗保险，从根本上解决了企业退休老同志病有所医的问遨“同时.主动争取廉租房政策,解抉了部分特困职工住房困难.廉洁勤政，风清气正县供销社党委结合开展“学创”、“四个领先”主趣学习实践活动，加强理论学习，树信和.明宗旨.肃风纪.党风与党风廉政建设取得新进展.在党风廉政建i殳方面，一是致力于宣扬赞湖各级党委关于加强纪律作风建i殳的一系列制度规定，与所制单位领导班子签订党风廉政建设贡任书，抓好源头治腐；：是主动组织党风廉政瓢设宣扬教化月活动,举办卜八大精

12、神及党风廉政建设学问竞技；三是严格规范管理公务接待、购置费开支.确保公务接待费等“三公”经费比同期下降20%以上：四是县供销社党委以“亲密联系群众、实施四个城先”为主尊,到都镇湾镇十五溪村召开领导班子民主生活会，针对存在的何期，提出整改措施：五是调整充溢企业党支部、老干部党支部的班子，强健党建基础工作：六是加强对外宣扬，充分展示供销社精神文化，县供销社共向修中华合作时报机合作、省市供销合作、中国、县委县政府及各部门发送供Ifi社卜息、新闻、调研文章122篇/次，开长年给70家村级综合服务社赠阅合作期刊：七是文明单位创建活动得到深化，工会工作、助残、信息上报、老干部管理马关怀、电子政务、政风热戏

13、、商密、公务员门户、供销合作、专题调研、安排生自、社会事务、档案保密等工作得到加强；八是宣扬思想、党务政务信息公开、依申请公开工作进一步规范.服务基层，联村对接深化扎实开展“三万”活动和新农村建设村联系点工作。一是今年年初，县供梢社工作队全体同志3次到都笛湾钺朱栗山村,开展“三万活动，与村民同吃同住同劳动.二是县供销社主要领导带领机关全体党员干部，先后IO余次深化到新农村建设村联系点十五溪村开展结对帮扶活动，梢助该村制定发展规划、争取政策支持，加强桅果产业园、苗画基地建设，开展送党课、送政策、送法律、送暖和活动，走访村民122户、胤问特困村民10户,工作队驻村工作68天.三是帮助十五溪村、朱栗

14、山村制定村组环境治理、经济社会及产业发展规灯，争取支持，落实“沽万家”专项资金及村委会工作经费等万余元.四是争取县民政、县法制办、都镇湾党委政府支持，帮助解决I五溪村新建老年互助活动中心资金问起.五是参加义务教化均衡发展,主要掴导深化中心学校调研，支持学校办公及教学设族经费I万元，并协调相关部门!另予政策倾斜与资佥支持.二、存在的不足全县系统的工作虽然IU得了很大成果.但与县委对基层党的建设要求和五星皴服务型党组织“创建标准比,仍旧存在不行忽视的薄码环节.主要表现：一是思想相识上还存在挖定差距；：是人员结构老化，思想上存在情性，培育入党主动分子后继乏人,学习和创新氛围不深厚：三足少数企业颖仔班子存在软、散、懒、瘫的何超：四足供销社企业60多年枳淀的历史冲突深厚,千头万绪.筋综困难.梢有不慎，会引发群体上访事务,影响大局稳定：五是由于企业大多关门歇业，党员在外务工，流淌分敢，党建葩础工作存在肯定困就。回顾一年来的党的基层组织建设工作，尽管在前进中还存在一枝困雉和不足，但我们坚信.有党的十八大及十八届三中全会精神作指导.有县委坚毅领导,我们肯定能依据“五星被眼芬型党组织”创建要求，抓紧摞实.不断开创基层党建工作新耐面,为全县经济社会发展作出更大贡献，