供电分公司书记述职报告.docx

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1、供电分公司书记述职报告是公司创一-流同业对标的工作年。也是公司开展“保持共产党员先进性教化活动”的一年。从10月至今在分公司担当党支部书记一职已有两年多了，随着公司创一流同业对标工作的持续深化，泰和分公司的各项工作有条不紊地开展,本人在企业管理、党群管理等方面颇有收获，自身实力方面也有了长足的进步，工作也取得了肯定的成果。现在，我就工作进行述职。一年来，我作为一名党支部书记，能够严格依据公司党委“1116”工作要点和分公司党支部工作思路，率领分公司党支部以开展“创一流同业对标”工作为载体，狠抓了“四加强工作”和“保持共产党员先进性教化活动”两项工作，全面完成了党支部各项工作任务，为建设“一流三

2、高”精品分公司供应了精神动力和政治保证。下面，我分以下五个方面对各位职工代表汇报：一、以人为本，拆墙强柱，全面推动“四加强”工作1、加强了党支部建设仔细贯彻执行了中心组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中心企业党建工作的看法，依据江西省电力公司企业党委工作规则和江西省电力公司基层党支部工作规则，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。我作为一名党支部书记，能够坚持“三会一课”制度，坚持党支部中心组学习制度，接着开展了“学习李洪应、张小毛和水利工程局技术创新先进事迹”活动、实行了“先进事迹”图片展，增加了党员责随意识。严把党员入口关，严格依据标准做好党员发展工作。今年有两位同志转为中共正式党员

3、,举荐了一位同志加入中国共产党预备党员，为党输入了簇新“血液”。2、加强了思想政治工作如何做好新形势下供电企业的员工思想政治工作，保证职工队伍的稳定，为企业发展大局服务，始终是基层党支部工作的一个重点和难点。我作为一名党支部书记，通过广泛深化的调查探讨，汲取和借鉴先进管理阅历，明确了六条党支部思想政治工作运行原则：一是围绕中心，抓好结合；二是突出实效性；三是留意渗透性；四是强调针对性；五是抓好常常性；六是形成系统性。通过创新机制，加强改进职工思想政治工作方法：第Z要由单向灌输向双向沟通转变。其次，要留意把握职工的心情，主动把消极因素转化为主动因素。第三，要由“空洞说教”向“虚功实做”转变。具体

4、做到“三个贴近”：一是贴近生产经营。二是贴近职工。三是贴近家庭。实施“家庭回访制”，把思想政治工作的触角伸向每个职工家庭，把党的方针政策宣扬到家庭，想方设法为职工排忧解难。坚持完善每季思想政治工作及员工思想动态分析制度，建立全员参与、全方位渗透的思想政治工作新格局。抓思想从生产动身，抓生产从思想入手，使思想政治工作与公司平安生产经营的关系不是油水分别，而是水乳交融。把思想政治工作与平安生产经营捆在一起抓，贯穿于整个工作的全部过程中。3、加强了党风廉政建设依据党中心的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，我作为一名党支部书记，率领分公司党支部抓紧建立健全教化、制度、监督并重的惩

5、治和预防腐败体系，立足教化，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。落实党风廉政建设责任制。组织召开了支委扩大会，学习传达了中共江西吉安供电公司纪律检查委员会转发中共江西省电力公司党组纪检组关于仔细贯彻中共江西省纪委、江西省监察厅内部明电的通知，学习传达了吉安供电公司关于转发江西省公司转发新华社垄断特权侵害了农网改造报道。学习传达了中共吉安供电公司纪委关于仔细学习维护党的纪律，点穆处理党风方面若干突出问题的看法的通知。严格执行了国有企业领导人员廉洁从业若干规定，狠抓责任落实、责任考核、责任追究三个环节。进一步加强员工思想道德和纪律教化，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、

6、利益观，不断增加干部员工的法制观念和纪律意识，提高抵挡各种腐朽思想侵蚀的自觉性。组织全体员工仔细学习了国网公司关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的确定。在保持先进性教化活动的其次阶段，两次组织全体党员仔细学习两个纲要、一个规定、一-个条例以及党风廉政警示教化读本警钟声声中有关篇章，两次组织全体党员观看了反腐倡廉警示教化录像片。在教化学习活动过程中，党支部要求每位党员仔细做好学习笔记，并且要求副科级以上党员干部每人撰写一篇学习心得，在党员中组织征文活动，并主动向公司纪检委员会举荐优秀论文一篇，组织了一次有关学习纲要及实施纲要的学问考试，出办了一期宣扬刊物，举办一次学习培训班。开展了党支部书记同其他

7、领导成员的廉政谈话。结合先进性教化活动其次阶段的要求，我还深化党员和职工群众中调查探讨，广泛征集党员职工群众看法，主动解决职工反映的实际问题。4、加强了分公司领导班子建设分公司党支部坚持和完善党内民主生活会制度和党支部中心组学习制度。加强了干部的监督，加强了领导班子的理论学习，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进领导干部提高理论思维、战略思维水平和决策实力。抓住先进性教化这个机会，把好领导班子成员党性分析和整改提高关，促进领导班子成员素养大提高，整体功能大加强，切实提高公司执行力。二、大力开展“保持共产党员先进性教化活动”，全面提升分公司党员素养先进性教化活动是今年党支部工作的重中之重

8、，为此,我非常重视先进性教化活动的开展。6月29F1.,为迎接党的生日，我组织了全体在职党员到永新三湾改编纪念馆参观学习，激发党员学习党的历史学问的爱好，为先进性教化活动营造了良好的氛围。从7月8日至12月7日，先进性教化活动历经了学习动员、分析评议、整改提高三个活动阶段。每个阶段都制定了具体的活动实施方案，周密部署了各阶段的具体工作。活动期间，组织全体党员仔细学习了先进性教化活动读本及一系列文件，学习了党的卜六屈五中全会精神;传达了公司党委关于先进性教化活动的各种会议精神；开展了“入党为什么、当党员干什么、用权干什么，将来留什么？”及“思想再解放、观念再转变、思想再创新”的大探讨活动；召开了

9、群众座谈会，广泛征集了党员及职工群众对公司、分公司党支部及党员的看法及建议；开展了广泛的谈心活动，加强了党内外群体的沟通；仔细组织全体党员撰写了党性分析材料，查找了个人的问题，分析了存在问题的缘由及下一步整改的方向；召开了专题组织生活会和民主生活会，组织党员自我评议和党员互评，仔细查找问题，明确整改措施，组织党员制定及沟通整改提高方案；建立健全和完善党支部工作制度；召开先进性教化活动群众满足度测评工作会，15人参与测评，15人投满足票，其中党员4名，入党主动分子2名，-般群众9名，满足度为100机这次先进性教化活动亲密联系实际，从服务于分公司的各项生产工作动身，以提高党员的思想素养、以促进分公

10、司的各项工作为目标，从解决党员思想上、工作上，作风上及纪律上存在的实际问题着手，仔细踏实地组织了各项学习教化活动，确保每次活动取得了实效。通过先进性教化活动，分公司全体党员普遍受到了一次较为深刻的党的理论学问的教化，进一步增加了全面正确地贯彻执行党的基本路途和中心政策的自觉性，政治意识，大局意识、责随意识、宗旨意识、党员意识和组组纪律观念有了明显的增加，学习理论学问、钻研业务学问的自觉性也有了明显的提高，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，促进了分公司的各项工作，增加了党员队伍和党支部的创建力、凝合力和战斗力，为分公司创一流同业对标供应了坚毅的政治保证和组织保证。三、加强宣扬报道工作，主动推动

11、精神文明建设，关切、领导分公司分会、团支部做好工作依据公司宣扬工作会议上提出的围绕“一条主线”，把握“一个基调”，营造“四个氛围”的要求，分公司党支部充分相识到宣扬工作的重要性，理顺通讯报道机制，围绕基层工作的实际状况，每月向党委工作部上报了两篇以上报道,真实地报道了基层一线的思想动态和工作状况，反映了基层一线职工心声，对外加强了分公司的形象宣扬，为分公司的发展供应了坚实的舆论支持，在企业三个文明建设中起着非常重要的作用。依据创流工作细则，分公司党支部依据公司党委“1116”的工作思路，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，主动组织广阔员工仔细开展“学习李洪应、张小毛和水电工程局技术创新先进事

12、迹”活动，活动期间还进行了先进事迹图片展，使广阔员工受益匪浅。结合公司开展的“读书活动”，在员工中广泛开展了读书竞赛活动，组织全体员工仔细学习了细微环节确定成败、没有如何借口，学习了“现代企业管理理论学问”，学习“电力企业职业道德修养”，搅动了员工的思想状态，改善了他们的精神面貌，提高了他们的思想相识，帮助他们树立竞争意识，市场观念,效益观念。在广阔员工中大力提倡和实践爱岗敬业，诚恳守信，办事公道，服务群众、奉献社会的职业道德，整个职工队伍稳定。定期听取分公司分会、团支部工作是党支部的又一项重要工作。今年，分会依据上级要求，结合公司开展的“提合理化建议月活动”，在分公司范围内广泛开展提合理化建

13、议活动，广泛发动和组织职工围绕企业的经营管理、平安生产、科技创新、降低成本、提高效益等难题，开展增产节约、增收节支、技术攻关活动，激发了广阔职工的主子翁精神，充分发挥了他们的聪慧才智，为企业的改革与发展尽职尽责。在帮助团支部搞好自身建设时能够主动向上一级组织反映状况争取支持，重点做了汲取优秀团员、青年入党工作，支持团支部主动参与“青年文明号”和“优秀团支部”的评比工作，同时选拔优秀青年团员参与了公司团委举办的各种有意义的活动。四、坚持民主集中制，发扬团结协作精神，大力支持行政工作重大问题的决策一年来，本人秉着公正、公允、公开的原则，正确处理各项工作，从不以权谋私，不乱用权力，讲党性，顾大局,不搞个人主义，不搞小集体主义，能正确处理个人得失，团结领导班子，共同合作共事，一心一意为我公司创一流工作的开展而努力做好各项工作。依据民主集中原则，对重大问题要做到集体领导，民主集中，个别酝酿，12下一页