体制内应对“推过揽功”型领导的六个思路&傅吾康:开启德国中国学研究先河.docx
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1、体制内,应对“推过揽功”型领导的六个思路有朋友问,如何应对“推过揽功”型的直属领导。遇到什么样的直属领导,是一个概率问题。人上一百,形形色色,各有各的脾气性格,不一而论。有的就是照顾下属,对跟着自己干的人那是关怀备至,积极争取评先树优、提拔晋升的机会,有的就是冷面严苛,鸡蛋里挑骨头,只让干事从不为下属着想。遇人不去,不是咱的错,但实际工作中的不顺却是现实存在,这就要做到因人而异的去应对,找对方式方法,去寻求个人最大的利益。遇到推过揽功的直属领导,怕是活干的不少,成绩是人家的,出错是自己的,干好了是应该,干不好要挨训。受苦受累不说,还要为他人做嫁衣裳,买菜洗菜摘菜炒菜,一通操作下来累的够呛,结果
2、做好的饭让人家带盘子一块端走了,这感觉遇到这样的人,逃避、生气都没用,在日常交往中牢记这六个思路,巧妙应对才是。1.诸事留痕既然存在推功揽过,前提必然是安排工作或者承诺要“空无凭”,才能在最后论功行赏的时候有操作的空间。一句简单的,我知道了,不用我签字了,你去和分管领导报告吧,简简单单一句话就规避了自己的责任。这个时候,一定要记得诸事留痕。可以照照片,可以在自己的本子上记下来,或者直接让直属在材料上面签字,稍微正规一点的单位,都会有文件撰文单,这就是一个很好的流程证明,空口无凭,务必落实到纸上。2 .事事汇报一定不要自己做决定,任何事情都要先请示,拿到直属的意见建议再开始动手干。很多朋友可能会
3、觉得麻烦,毕竟日常中有很多小事,顺手就能做完。殊不知,正是这些自己觉得没有啥大影响,然后自己做决定的事情,反而会在将来产生不确定的负面影响。多一句嘴,多问一句,没有坏处,顶多被人说是谨小慎微,但比起将来打官司的麻烦,那可是轻多了。3 .做事留余既然善于揽功,那么也得有功可揽才行。做事一定要留有余地,十分力气只可以出六七分,留三四分作为手里的底牌。干活干得好,这种推功揽过的人更加不会轻易收手放过,反而会变本加厉,倒不如装的笨一点、能力差一点。我能保证不出错,但真的是干不出花来。4 .跨级表现既然直属是推功揽过的主儿,那么就不要妄图走这条路了,碰到这样的直属,只能是为他人作嫁衣裳。这个时候,一定要
4、另辟蹊径,多去创造在分管或者大领导面前展示的机会。这里的展示,并不单纯指工作,也包括一些工作之外,包括但不限于单位的演讲比赛、技能大赛、微党课创作、宣传等等各种露脸的机会。既然沙子使劲儿压着金子不让发光,那就得自己想看法的往外探头。5 .干出亮点工作走不通,不代表其他路子走不通。诸如一些比赛、党建、培训等等各个方面,都会有一些独属于某个人的创造成绩的可能。任何一点,只要把他做到极致,何愁不被领导发现,有了属于个人的亮点,又何惧直属的打压。笔者曾经的一个朋友,就是靠着一次演讲比赛的优异表现,为自己争取到了全县大型观摩会的讲解机会,进而抓住机会完成了单位的调动。功夫,不一定在工作,也可能在工作之外
5、。6 .走为上策盼着他人改变性格,比自己重生一次都难。三十六计,走为上策,最好的选择就是远离,躲的越远越好。可以争取调整科室,可以准备去单位的集中工作组,可以争取借调去单位外的工作专班,可以准备遴选考试,可以找关系商谈调动单位老话说:树挪死,人掷活。当感受到工作中浓浓的压抑的时候,就说明该挪挪窝、换换地儿了。人,越挪越活,越挪越顺作者:山人江百旋来源:山人江百旋傅吾康:开启德国中国学研究先河近代以来的中西文化交流史上,“西学东渐”深入人心。与之相反的,还有不为人熟知的“中学西播”,成为中国文化在异域文明新的参照系,推动形成中国现代学术体系。在这个过程中,德国汉学家发挥了重要作用,其中有一位在华
6、工作生活13年,他就是“为中国着迷”的傅吾康。他率领的汉堡学派,开启德国中国学研究先河,让“中学西播”与时代同步,将德国的传统汉学推动到传统汉学与新兴“中国学”并驾齐驱的学术格局,成为海外汉学中举足轻重的一个流派。(一)傅吾康自小深受中国文化熏陶,父亲福拦阁在德国汉学界享有“元老”之誉,其多卷本中华帝国史是20世纪三四十年代流传甚广的中国通史。傅吾康家里全是中文书籍、中式家具和精美工艺品,他也自然而然地选择汉学作为终生事业。在汉堡大学,傅吾康接受福兰阁高足颜复礼教授、中文口语老师商承祖的教导,学会了文言文、汉语口语和毛笔字。随后,他跟随著名汉学家、中国哲学史专家佛尔克进行专业学习,认识到中国古
7、代思想的伟大。1931年,傅吾康转到柏林的东方语言学院,次年通过文凭考试,随后转入柏林大学汉学系继续深造,接受古汉语语言和中国的文学、历史、哲学等方面系统训练。1935年,傅吾康回到汉堡大学继续攻读博士学位,他的博士论文康有为及其学派的国家政治革新尝试后来发表在东方语言学院通讯,荷兰莱顿大学的戴闻达教授亲自撰文书评,给年轻的傅吾康莫大的鞭策。这篇论文奠定了傅吾康在明清史研究中的地位。博士毕业后,父亲交绐傅吾康一项工作一一用德语翻译胡适的一篇长文说“儒”,译文以胡适关于儒的起源及其与孔子、老子的关系为名发表在卫礼贤创办的汉学特刊,文中强调了胡适的观点:孔子不仅不是一个复辟的保守派,而是革新家。这
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