2024版建筑工长以及兼职人聘用合同范本.docx

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1、2024版建筑工长以及兼职人聘用合同范本合同编号：甲方（聘用方）：地址：联系电话：乙方（工长）：身份证号码：联系电话：丙方（兼职人员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家合法注册并有效经营的企事业单位，乙方具备工长资格及丰富的工作经验，丙方具备相关兼职岗位所需的技能和经验,为了充分发挥各方的优势，实现资源共享，经甲乙丙各方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同范围与内容1.1 甲方聘请乙方担任工长，负贲对甲方工程项目进行日常管理和协调，确保工程项目的顺利进行。1.2 乙方根据甲方项目需求，负责安排丙方等兼职人员参与甲方项目的工作。1.3丙方按照乙方的安排，协助乙方完成甲方项口中的相关工

2、作。第二条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为年，即自年月一日至一年月日O第三条乙方的权利与义务3.1 乙方应确保丙方具备完成甲方项口所需的技能和经验，并对丙方的工作质量承担贲任。3.2 乙方应按甲方要求，合理安排丙方的工作时间，确保甲方项目的进度和质量。3. 3乙方应遵守国家法律法规，保障内方的合法权益，不得让内方从事违法乱纪的活动。3.4乙方应按时支付丙方的工资及各项法定福利，并为其购买社会保险。第四条丙方的权利与义务4. 1丙方应按照乙方的安排，认真履行工作职责，完成甲方项目中的相关工作。4. 2丙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。4. 3丙方应保持工作期间的职业道德

3、，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。第五条甲方的权利与义务1.1 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的管理贽及丙方的工资等费用。1.2 甲方应为乙方和丙方提供必耍的工作条件和支持，包括但不限于工程项目的技术资料、施工场地、办公设施等。1.3 甲方应尊重乙方和内方的合法权益，保障乙方和丙方的人身安全。第六条违约责任6. 1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约贡任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7. 2若乙方或丙方未按约定完成工作，甲方有权按约定扣除相应的费用。第七条争议解决本合同履行过程中发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉

4、讼O第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2木合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：丙方（签名）：签订日期：一年一月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1 甲方应在合同签订后的个工作日内，向乙方支付预付管理费，作为乙方开展工作的保障。预付管理费为人民币一元整（大写:元整）O1.2 甲方应按照项目进度，及时向乙方支付丙方的工资及各项法定福利。甲方延迟支付的，应按同期银行贷款利率支付滞纳金。1.3 甲方应确保项目施工过程中的安全，提供安全施工措施，并对乙方和丙方进行安全培训。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担全部贲

5、任。1.4 甲方应对乙方和丙方的工作成果进行合理评价，并根据实际情况给予奖励。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应在合同签订后的一个工作日内，向甲方提交丙方的详细资料，包括身份证复印件、职业资格证书等。2.2乙方应确保丙方按照甲方要求，按时完成工作任务，如因乙方原因导致项目进度延迟的，乙方应承担相应贲任。2.3乙方应协助甲方进行项口管理，提供必要的沟通协调工作，确保项目顺利进行。2.4乙方应关注丙方的劳动保护，确保丙方在高温、高空等特殊环境下工作的安全与健康。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1甲方、乙方和丙方同意，本合同的订立、履行、变更和解除等事项，均不涉及任何

6、第三方中介。如各方确需通过第三方中介进行协调，应提前征得其他各方的同意。3.2如有第三方中介参与本合同的履行，各方应谨慎评估中介的合法性、信誉度及专业能力，并明确中介费用及相关责任。3.3甲方、乙方和丙方同意，第三方中介在本合同履行过程中所取得的任何信息，均屈于甲方、乙方和丙方的商业秘密，中介方不得泄露给任何无关第三方。3.4甲方、乙方和丙方应共同监督第三方中介的行为，确保中介方按照约定履行义务，如中介方未能按照约定履行义务，甲方、乙方和丙方有权要求中介方承担违约责任。一、附件列表：1 .乙方和丙方的身份证明文件2 .丙方的职业资格证书3 .项目施工方案和技术资料4 .安全培训记录5 .工资发

7、放证明文件6 .社会保险缴纳证明文件7 .乙方和丙方的绩效评价报告二、违约行为及认定：1 .甲方未按约定支付预付管理费，延迟支付的，视为违约。2 .甲方未按约定支付丙方的工资及法定福利，延迟支付的，视为违约。3 .甲方未按约定提供工作条件和支持，导致项目无法正常进行的,视为违约。4 .乙方未按约定安排丙方工作，导致项目进度延迟的，视为违约。5 .乙方未按约定支付丙方的工资及法定福利，延迟支付的，视为违约。6 .丙方未按约定完成工作任务，视为违约。三、法律名词及解释：1 .预付管理费：甲方在合同签订后支付给乙方的管理费用，作为乙方开展工作的保障。2 .法定福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等

8、法律法规规定的福利。3 .违约金：违约方应支付给对方的一定金额，作为违约的惩罚.滞纳金：因延迟支付而应支付给对方的一定金额，通常按同期银行贷款利率计算。5 .安全培训：甲方对乙方和丙方进行的安全教育和培训，以确保施工过程中的安全。四、执行中遇到的问题及解决办法；1.甲方延迟支付预付管理费：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付预付管理费。如甲方仍不支付，乙方有权行停工作，并依法向法院提起诉讼。6 .甲方延迟支付工资及法定福利：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资及法定福利。如甲方仍不支付，乙方有权暂停工作，并依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。7 .甲方未提供工作条件和支持：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的工作条件和支持。如甲方仍不提供，乙方有权暂停工作,并依法向法院提起诉讼。8 .乙方未安排丙方工作：乙方应及时与丙方沟通，重新安排工作。如乙方仍不安排，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9 .乙方未支付丙方工资及法定福利：乙方应及时与丙方沟通，支付工资及法定福利。如乙方仍不支付，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景I本合同适用于甲方为企事业单位，乙方为具备工长资格及丰富工作经验的个人，丙方为具备相关兼职岗位所需的技能和经验的个人。各方通过友好协商，达成合作协议，共同完成甲方项目的情况。合同适用丁建筑、装修、安装等各类工程项口.