二年级班主任教育工作心得体会.docx

《二年级班主任教育工作心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《二年级班主任教育工作心得体会.docx（18页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、二年级班主任教化工作心得体会假如我们的工作心得只写给自己看，实际达不到提高的目的。因为自己看不到自己须要提高的地方，只有不断共享，让别人指引，才能了解缺乏。以下是我为大家整理的二年级班主任工作总结，感谢您的欣赏。二年级班主任教化工作心得体会1班主任工作由初时的懵懂到此时此刻的初步了解，其中感受最深当一名老师不简洁，当一名班主任不简洁，都说一年级和二年级的孩子其实并没有什么区分，还是一样的顽皮。不能很好的遵守课堂纪律等等。下面谈谈我在这个月班主任工作中的一些体会。一、从思想相识上来说通过其它各位老师的帮助和自己在工作中得到的启示和思索，使我对“班主任和班主任工作”这看似简洁的名词产生了更为深刻的

2、理解，透过这平凡的称谓，我看到了背后支撑着这称谓的其实是爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。二、为人师表，领先垂范我相识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教化者。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：身教重于言教。老师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对区分实力、FI控实力较差的孩子，影响尤为突出。因此，在平常与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到。比方，教化学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说感谢你之类的礼貌用语,

3、孩子也会自然地用礼貌用语来答复我。三、班主任工作中仍需改良的两大难（一）卫生问题班级的卫生总是工作搞不好，比方：地面上有细碎的垃圾，可能上节课刚清扫干净，下节课垃圾又横空出现了;而且往往一放学，很多同学的课桌下面都有多多少少的垃圾存在;乂如：窗台、讲台有灰尘，等等。这就很艳羡一些卫生工作搞得很好的班级，如：一班、三班等，每次查看扣分表，扣分栏总是一分未扣，让我很是感慨。我想，一年级的孩子都能清扫的干净，为什么二年级却做不到?既然不是孩子的问题，那必需是作为班主任的我的缘由了。反思了一下，可能平常对学生强调得还不够多，相对应的惩罚措施用得力还不够，使学生也对卫生工作不够重视，这些需加强。那么确定

4、还有一些我所没想到的，向老师们取经。加里宁说过：老师每天彷佛蹲在一面镜子前，外面几百双精细的富有敏感的擅长窥视出老师优点和缺点的孩子的眼睛，在不断地盯视着他。因此，作为老师要为人师表，力争用自己的言行去感染学生，使他们从H己的言行中受到良好的熏陶。此时此刻的学生几乎都是独生子女，娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室望见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入纸篓。这样持续了一个多月，学生还是你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿踊跃主动性，这时我就起先思索，怎样才能使学生人人关怀班级，人人讲卫生呢?从这以后，发觉地上有纸再

5、也不喊学生了，而是自己把它捡起来。儿天过后，有些同学望见地上有脏东西主动清扫干净，再也不用老师去指派了，对这些同学我刚好的予以表扬，穹奖他们爱干净、讲卫生的优良品德，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯，谁往地上扔一块纸屑，立即有人责问他，大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事，使我相识到，大声喊、指派别人不如臼己亲自去做，给学生做出个样来，学生有.样可学受感染才能更快。（二）纪律问题这始终是一个让我头疼的问题，不管强调过多少次，总是做不到老师在和不在一个样，哪怕老师刚走出教室，班级中立刻就像炸开了一锅粥。尤其是彭浩浩、冯成、丁雨豪等人为首。也在私下

6、里找这些同学谈话屡次，始终不见好转。后来在一本书中看到这样一句话：关怀孩子爱是无声的语言，是老师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级，必需关怀、了解每一位学生。”的确，低年级的孩子对老师特殊热忱，常常会围着老师转。于是我会在课下的时候把孩子叫到身边，和他们聊闲聊：告知他们这几每天气冷，要多穿衣服，防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告知他们这几天进步了I今口和同学吵架是不应当的，在这种轻松的闲聊气氛下，把握好时机的，自然而然地提出对他们的一些要求,收到了很好的效果。由此我想，要想使班级的各项工作顺当进展，就得使学生信任老师，这除了有渊博的学问之外，还须要老师成为学生的真正挚友

7、，成为学生的贴心人。因此，平常尽可能多地在学生之中，与学生一起游戏，一起活动，一起值口，一起劳动，与他们谈学习，谈志向，说玩笑，以心交心，以诚待诚，我要把自己真正融入他们当中，成为他们的一员I二年级班主任教化工作心得体会2在班主任工作中，我感受颇深，有几分劳累，也有几许收获。阅历过一次次心灵的历程，我认为做班主任老师是充溢的。一个好的集体，没有每个老师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的密切协作，班主任就是再有本事，也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也只是做了班主任该做的工作。至于我管理班级，没有太多经验，在领导，老师的帮助下，刚有些头绪。今日主要从以下

8、几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：一、常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必需贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比拟差，幸免不了会出现这样或那样的错误，因此这就须要班主任做耐性细致的思想工作、不能操之过急。于是，我常常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进展晓之以理、动之以情、导之以行的刚好教化，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱，爱中布.严爱，是老师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。我深信，爱是一种传递，当老师真诚的付出爱时，收获的必定姑孩子更

9、多的爱!我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，和他们一起做游戏,。这样，孩子们跟我亲热起来了。我还接受各种方法来激励孩子们的踊跃性，表现好的小挚友我会嘉奖他们小花，口头表扬，有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微乎其微，可是在孩子的心中却产生了H大的涟漪。三、具体要求，指导到位儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不留意微小环节。假如不考虑学生的认知实力，在老师没讲清或学生没听明白的状况下,就让学生去完成某项任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不知道应当怎样做，或者其行为往往事与愿违。这样做的结果

10、，不但使学生产生挫败感，而且不利于他们驾驭做事情的技能。为此，我时时思索，怎样才能止学生听懂老师的要求并依据要求去精彩地完成任务呢？我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角视察事物，用孩子能听懂的话和他们沟通。其次，要留意微小环节教化,把该做的事指导到位。比方洗抹布，我通过视察发觉，小孩子洗抹布的方法是，把抹布扔到水里，涮一下，一捏就行了，抹布根本没洗净，因此，用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢?是因为孩子小、什么也不懂吗?是孩子有意糊弄吗?我认为都不是。这只是儿童心理开展特点使然。因为他们很想遵照老师的要求去做，很想把事情做好，但是,不知道怎样才能做好。针对这种状况，我特地找一个时间

11、，教他们洗抹布。我先打来一盆水，然后教他们怎样提，怎么拧，告知他们只有拧出的水清了才算干净。这样的身教特殊成功。此时此刻再看看他们洗抹伤，一个个可谨慎了，都洗得特殊干净。同样的道理，清扫卫生、物品摆放等工作，只要把要求的微小环节说到位，小孩子就能听得懂、做得到。通过对学生日常行为的教化、管理和约束，使学生的视察力、生活技能都得到了大幅度的提高。此时此刻，班级口常管理的各项工作如晨读、中午的唱军歌等，都有学生组织，管理效果特殊好。四、刚好表扬，延迟指责教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就告状当老师的又不能不公允处理，这样耽搁的时间太多，而且学生因为受了指贡，留意力长时间集中在自己的过

12、失上，心情受影响，低落的心情体验使智力活动水平明显下降，课堂吸取效率变低。针对这一状况,我的处理方法是：要求学生下课告状”，课上带着好的心情听课。这样，课前的小冲突、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的儿率就低了,课堂的利用率提高了。(2)延迟指贡，既造就学生快乐的心情体验，乂赐予其改正和返回的时机。我把指责留在每一天快要放学的时候，这时学生往往已经在负疚的心情中反思了自己的行为，老师只要加以指导，就能很好的解决问题。说到表扬，那就要刚好、精确。因为好孩子是夸出来的”。例如，学生值口时，当我看到一个表现特殊好的例子，就会当众说：“某某某同学真能干。还摸摸头、拍拍背，用肢体语言鼓舞学生。假

13、如看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，那么更要表扬：瞧，某某同学的视察力多敏锐呀，老师刚把小黑板放在地上，他就看出来须要擦。瞧，擦得多干净，大家都要学习他呀!”这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都踊跃主动地参与管理和为班级效劳。结果，班里越来越干净，孩子们也越来越懂事。五、换一种方法与家长联系每一位家长都盼望我们来关注F1.己的孩子，甚至盼望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我们可能联系家长主要的缘由就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系。这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子，一个是管教孩子的老师，怎么办

14、呢，只能是当着老师的面来指责孩子，背着老师的面来指责老师。这也值得我们思索，因为他们接到的信息都是F1.己不情愿看到和听到的信息。换一个角度想，这要是我们，我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫申明奇的，是个顽皮的男孩，做题不马虎的时候太少了，课上听讲也总是走神，小动作也特殊多。在期中考试还有两天了的时候,我发觉他这天听的很谨慎，我就主动的和他爸爸沟通了一下，一句指贡都没有，全是恳切的表扬，并恳请家长把我的表扬告知孩子。家长很快乐，感谢老师对孩子的关注，孩子听了出乎意料的快乐，因为他没有想到，他今日的表现会得到老师这么大的表扬。就在以后的两天里，他上课的时候都特殊的谨慎，家庭作业完成的进步也特

15、殊大，一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探究行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新价阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提宝贵看法。二年级班主任教化工作心得体会3一、班级根本状况和目标：我班共有学生43人。其中，女生15人，男生28人。木学期我班的根本目标是：建立一支有进取心、管理实力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;造就学生良好的行为标准，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。接着抓好学生的常规教化，强化小学生口常行为标准的落

16、实，造就学生良好的行为习惯。师生中进展赏识教化，老师赏识学生，让学生学会赏识自己，赏识他人。踊跃协作学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的中队活动，造就学生猛烈的贡任感、班级荣誉感，以及自我约束，闩我管理的实力。二、根本措施和做法：1、了解学生思想状况。了解和探究学生是做好班主任工作的前提。为了深化了解学生的思想状况，我主要接受以下几种途径：13与学生交谈。有准备地利用班会课与思想品德课与学生交谈，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生状况，增加师生感情，消退学生与老师之间的隔膜，有利于开展工作。但不定期检查学生的作业。通过平常的视察与检查学生的书面作业，了解学生的学习看法和进度，学生出现较大的进步要刚好鼓舞与表扬，当学生的成果出现较大的退步时，要刚好调查缘由，扭转局势。团通过与小学生父母的对话，了解小学生在家庭、社会等方面的表现状况。争取家