传统社会分层研究的反思.docx
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1、传统社会分层探讨的反思陶小媛2013-4-1015:30:12来源:华南师范高校学报:社会科学版32012年笫4期【作青简介】陆小媛,华南师范高校政治与行政学院,广东广州510631:陆小媛(1967),女,广东信宜人,社会学博士,华南师范高校政治与行政学院讲师。【内雪般要】传统的分层探讨中存在性别缺失的现象,具体表现在:传统的分层探讨把女性从探讨对象中解除或,限制性地运用:探讨时运用的分层分析理论与分析方法中存在偏差,明显或除晦见“无视女性”。其成因是社会分层探讨的分析单位存在问题,分层探讨理论假设中的“性别”与“阶层然构”的关系存在问题。要超越传统的分层探讨,从探讨起先题必需把性别列入其考
2、虑范畴,并支新评估拉断分层属性的尺度标准。【关M刊】社会分层探讨:性别缺失;性别:阶层传统的社会分层探讨在探讨对象的设定、理论框架的构建和分析方法的选择等多个乂面上都存在着忽视女性的现象.性别视角的缺失导致/探讨结果的不完整乃至失或。原委问题产生的根源何在?社会分层探讨又应当作出何种调整和改进?箔者认为,有必要从社会性别的视角来反思传统的社会分层探讨,指出传统的社会分层探讨理论中存在的偏颇,并试图提出如何完善社会分层理论。一、传统社会分层探讨中的性别缺失社会分层探讨学者始终以来都试图通过设置个等级体系与指标来说明“社会的不同等”。社公分必理论有两大主要流派:马克思主义学派和韦伯学派。马克思主义
3、学派主要是依据对生产资料的占有来划分社会阶层:韦伯学派则采纳财宝、声望和权力等多指标体系来划分。但是,从社会性别的视角来询视这样的一个等级体系时,吉登斯就语道破地指出:“多年来,社会分层探讨始终存在着性别盲点一一仿佛女性是不存在的.”社会分所以“人”为基本分析单位,而这个“人”是没有性别的:没有性别的“人”通常被等同于“男人”。马克思把女性看作是家务劳动的供应者,家务劳动被定义在生产领域之外,因此,女性被看作是工人阶级的附属,没有独立的阶级地位。而大多数韦伯主义者在考察财宝、百里和权力的时候也是以男性作为参照的,很少进行性别分析.可见这种传统的以男性为主流的社会分U探讨的前提假设是“无视女性”
4、的.传统的分层探讨中的性别缺失至少有两层意思。第把女性从探讨对象中解除或限制性地运用:其次,探讨时运用的阶乂分析理论中明显或隐晌地存在“无视女性”的构造0(一)把女性从探讨对象中解除把女性从探讨对象中解除的状况在各国学术界都存在。比如,1960年头美国学者很热衷运用数据来进行地位获爵的探讨,但是大部分数据都表现出对女性的排斥。在OCG(OCCUPatiOna1.ChangesinaGeneration)调查中只把男性作为对公,调查问卷的卷首语称呼是“DearMr.。可以认为这个时期以布劳和邓肯为首的代表性探讨施本上都是无视女性的。1再追溯到李普塞特和本迪克斯的时代,关于社会迁移的国际比较数据也
5、全部是男性的。2美国国内有关社会迁移分析的数据中,样本“户主”是男性的占了约85%,而且在实际分析中是将“女性以及30岁以下的男性”解除在探讨对象之外的。虽然对F该时期欧洲各国进行的调查不大具体,但是,在197()年头以后的调查中,女性被纳入调查对象的也只是半数左右。3在日本,具有代表性的全国性调查是日本总理府进行的“关于国民生活的舆论调三”4和社会阶层与社会迁移全国调查”(SSM调查)51955年、1965年和1975年的SSM调查都是解除女性的。问卷的调查对象从一起先就只限定F男性,调查内容中也没有有关性别的提问。到了1985年,SSM调查起先把女性列入谢查对象,但是在调查过程中男性和女性
6、运用的是同一份问卷。这种无视性别的倾向在中国也是特别明显的。在21世纪初进行的“当代中国社会阶层探讨”、“中国中产阶层调隹”等大型调隹中,调杳设计也没有考虑性别变量。在当代社会阶层的探讨中,以职业分类为基础,以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标准划分社会阶层的理论框架“依据这种分房原则,勾画f当代中国社会阶乂结构的基本形态,它由十个社会阶U和五种社会经济地位等级(社会上层、中上层、中中层、中卜.层、底层)构成。十个社会阶层是:国家与社会管理者阶层、经理人员阶层、私营企业主阶层、专业技术人员阶层、办事人m阶乂、个体工商户阶必、商业服务员工阶乂、产业工人阶整、农业劳动者阶层和城乡无业失业半
7、失业阶层。表1当代中国社会分层体系的性别嚏构()中国社会分层女国家与社会管理者3.75.私营企业主0.31.经理人员1.03.专业技术人员9.18.办事人员10.211个体工商户1.01.服务业从业人员21.817产业工人20.719农业劳动者30.229无业失业半失业人员2.21.总体100.0IOC数据来源:“中国社会结构变迁研究”课题组2001年全国问卷调我.从表1可见,中国社会分层结构调查中的性别分布状况。三个故具优势地位的阶层(国家与社会管理者、私营企业主、经理人员)都是以男性为生(约占3/4)o在社会的中间层中,虽现代中产阶必(专业技术人员和办事人员)男女分布较平均,但现代中产阶层
8、的上层(较高等级的专业技术人员)中男性比例较高,而中下层(低等级专业技术人员和办事人员)女性比例较高:传统中产阶层(个体工商户)中男性比例高于女性。在社会经济地位较低的阶层,商业服务业人员中男女分布较平均,产业工人中男性比例高(占3/5),无业失业半失业人员中女性比例远高于男性(女性约占7080%)。6可见,阶层分化中的性别因素是特别明显的。而中国学者设置的社会分层的标准中是缺失社会性别视角的。这一缺失导致了女性整体地位的边缘化与弱势化,也导致探讨结论与事实产生很大的差距。综上所述,这样在调查探讨中无视性别结构好像除含了一种预设:”对社会来说女性的存在是不重要的。”或许会有人说这只是数据收集上
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