二十届三中全会宣讲座谈会发言心得5篇.docx
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1、二十届三中全会宣讲座谈会发言稿党的二十届三中全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定,这是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件,体现了以习近平同志为核心的党中央以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔情景的坚强决心。“思想不牢,地动山摇。”二十届三中全会宣讲作为理论传播的重要途径和有效手段,要坚持围绕“谁来讲”“在哪讲”“讲什么”,在“高R精”“尖”上下功夫,真正打通基层理论宣讲“最后一公里。下面我谈几点看法:一、围绕“谁来讲”,调动“高水平”人才,推动主体“多元化”。让党的理论方针政策能够在基层落地生根、开花结果,需要一批政治立场坚定、专业素养过硬、表达能力
2、突出的理论宣讲人才。在宣讲团队建立上,需有识才的慧眼、试才的胆识、容才的雅量,从党员干部、专业骨干、百家名嘴中找“头雁”、立标杆、做示范。要主动吸纳理论水平高和有宣讲经验的党政领导干部,坚持让其先学一步、学深一层,积极投身理论宣讲学习的热潮;要深入挖掘党校、高校等地政治硬、专业高、表达好的理论骨干、专家学者充实到理论宣讲专家库,突出理论宣讲的专业性,让科学理论走出书斋、走进社会、走进干部群众;要不断探索“赛、研、备、审、讲”链式百姓名嘴培育体系,从讲解员、律师、导游等群体中选拔优秀人才,营造人人都是宣讲员、你讲我讲大家讲”的良好宣讲氛围。二、围绕“在哪讲”,突出“精细化”服务,推动平台“移动化
3、”。坚持热在基层、热在群众,确保群众聚在哪里,宣讲就走到哪里。要统筹道德讲堂、文化讲堂等各类讲堂资源,按照“一月一主题,“一月一方案,进行整合打造,做到组织统一、规模增大、范围广泛、影响深远;要着力构建报、台、网、微、端、屏的理论传播矩阵,使宣讲跨时空、破地域,形成人人皆学、处处能学、时时可学的浓厚氛围;要利用好农家书屋、文化站、党群服务中心等线下阵地,通过文艺搭台、理论唱戏“,激发群众学习热情和积极性。创新将宣讲阵地搬上公交车、搬到田野里,用通俗易懂的语言与群众面对面聊变化、谈民生、话心声,切实做实“广”文章,让宣讲全覆盖、无死角。三、围绕“讲什么”,注重“尖端处”流向,推动内容“分众化”。
4、如何让宣讲内容更接地气,讲到群众“心坎里Z心尖处”,是基层宣讲苦苦研究的课题。基层宣讲必须做到国家视野与百姓视角、按需做菜与群众点单两个有力结合。既要突出“顶层设计“,也要抓实调查研究,吃透上情、摸清下情,紧盯政策理论的重点、经济发展的热点,群众关切的焦点,从百姓视角看问题,用百姓语言讲道理,拿百姓故事举例子,做到为民释惑、为民解忧、为民鼓劲。始终坚持群众导向,精心制定精品宣讲菜单,按照“群众点单、中心派单、骨干接单、村民评单”的模式,实现“讲与需精准对接,针对不同地域、不同行业、不同年龄受众需求,分层次、多维度、分阶段开展宣讲,做到“一把钥匙开一把锁”,切实增强基层宣讲的精准性、有效性、到达
5、率,推动党的创新理论家喻户晓、深入人心。学习贯彻二十届三中全会健全乡镇(街道)职责和权力、资源相匹配制度心得体会郡县治,天下安。党的二十届三中全会提出,要健全乡镇(街道)职责和权力、资源相匹配制度,加强乡镇(街道)服务管理力量。当前,一些地方乡镇和村社区存在权小贲大、人少事多的“小马拉大车现象,使基层治理工作负重难行,制约了基层工作的正常运行和基层治理效能提升。破解“小马拉大车”现象,需要用好治理体系、增责减负、资源下沉的“点线面”,上下齐心共同凝聚干事创业的合力,为基层治理赋能。用好治理体系“关键点”,为基层骏马赋“效能”。当前我国基层单元的成员构成、利益诉求、社会矛盾越来越多样化,对基层治
6、理和公共服务提出了更高要求。基层治理的“车”越来越大,拉车的“马”必须要拿出举措应对,积极主动适应新形势。一是治理主体上做到党群共治,要充分发挥基层党组织领导核心作用,有效发挥基层政府主导作用,统筹社会力量协同作用,实现决策共谋、发展共建成果共享。二是治理能力上实现创新高效,要创新完善基层治理制度体系,以法治、民主、协商的办法做好群众工作,坚持和发展新时代“枫桥经验”,增强治理的预见性、精准性、高效性。三是治理手段上引入数字技术,要运用互联网、大数据、小程序、智慧平台等技术,构建线上治理与线下治理交互融格局,以科技加大“马力”,为治理赋能。用好增责减负“一条线”,为基层大车减“负担”。近年来,
7、习近平总书记反复强调破除形式主义,为基层减负,其目的就是把干部干事创业的手脚解脱出来,让其精力更多聚焦于服务群众、服务大局事业上。一方面要切实减负,各级机关要大力推行精文简会,不让基层干部为开会和文字工作疲于奔命,要核减不必须的考核指标,严厉打击“指尖上的形式主义“,杜绝反复报表、打卡等重复性工作,把干部的时间更多留给解决人民群众急难愁盼问题上。另一方面,要为民增责,引导党员干部树立正确政绩观,以人民满意不满意作为检验工作实绩的标准,在“关键小事”上多为群众想办法、干工作,把为民服务的宗旨意识时刻铭记于心、现于行动,为基层治理工作找准落脚占、O用好资源下沉“覆盖面”,为基层车马增“拉力”。基层
8、履行事权专业性不足,且人财物遗乏,是制约接权的短板,只有让更多权限和资源向基层下沉,才能为基层干部提供优质公共服务创造更好条件。一方面要因地制宜下放权限,针对医疗、教育、食品安全等专业性强,需要特殊人才完成的事权,不宜下放基层的要及时归纳收回;针对老百姓常需办理的证件、盖章的事项,则要本着能放尽放的原则全面下放,避免百姓越级、反复跑办。另一方面,要适时适当倾斜资源。加大“三支一扶”、社区工作者、基层公务员、选调生等人才的招录力度,为基层治理力量引入源头活水。同时,在物质和资金政策上给予倾斜,最大限度保证基层治理不受钱物短缺制约,为服务群众的“最后一公里”保驾护航。悠悠万事,民生为大。基层治理关
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