乡镇工作工作计划模板汇总6篇.docx
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1、乡镇工作工作计划模板汇总6篇乡镇工作工作计划篇11、舆情调查。通过设立意见箱、入户走访、召开恳谈会等多种方式,了解群众所思、所想、所盼,进行收集梳理,能解决的当场解决,不能解决的及时向本镇群众工作领导小组办公室报告.2、信访代理。对群众的信访问题,能够解决的,要积极沟通联系及时给予解决:对镇、村级解决不了的一些信访问题,群众有越级上访苗头,要枳极做好群众安抚工作;对控制不住局面的信访问题,要及时向本镇群工办报告,各假群工办要直报区群工办。镇群工办每半年要向区群工办报送专项报告,就解决某一领域信访问题提出意见建议。借舆情调杳的机会,排杳矛盾纠纷,要协调基层司法、调委会、群防等组织,运用法律、政策
2、、教育和疏导等手段,积极化解群众和群众之间、群众和基乂组织之间的各种矛盾纠纷。3、政策宣传。深入农户调查走访,宣传中央、省、市、区的各项惠民政策,充分利用政策,引导农民依靠科技,走致富奔小康之路。定期组织开展区情教育,让党员了解区委思路和全区形势,发挥党员正面宣传作用。教育农民增强法治意识、科技意识、政策意识,提i素质.4、信息服务。不定期为群众提供科技、政策、法律等方面的信息服务。与农业、科技、司法等有关部门协调.职请专家、致富带头人为群众开展专题培训.时群众关注的热点、难点问题,及时做好解糅、疏导工作,为加快农村发展创造良好的信息环境。5、促进发展。围绕全区重点工作,深入开展调查研究,帮助
3、农村基层组织和广大农民切实解决发展稔定方面的难题,为区委和政府决策提供有价值的参考依据“6、协作党建。协助村党组织开展工作,帮助村党组织破解党建工作难题,搭建党建工作平台,创新党建工作方式,建立健全规章制度,开展各种健康向上文化活动,切实增强村党组织在引领发展和维护和谐稳定中的领导核心作用,树立村党组织在群众中的威信.7、其他工作。认真完成区委群众工作领导小组和乡镇党委临时交办的有关服务农村群众的各项工作任务。群众工作站工作守则1、讲党性群众工作站人倒要在镇、街道党委领导下开展工作,自觉接受侬、街道党委的领导,并及时沟通工作开展情况。2、树形象群众工作站人员要认真遵守群众工作站管理制度讥严以律
4、己,求其务实,严格遵守工作纪律,讲究工作效率,注重工作质量。3、树正气群众工作站人员要克C1.奉公,甘当人民公仆,不要给基层和群众增加负担,不能在村、社区大吃大喝,不能接受馈赠物品。4、讲团结群众工作站人员要注重团结协作,增强大同意识,善于团结同志,以诚待人,与老百姓广交朋友,以朴素的感情与百姓打成片。5、求发展群众工作站人抗要深入实际,注重:调查研究,全心全意为人民眼务,争做群众发展致宓的贴心人。6、促和谐群众工作站人员要善于协谢关系,认真排查各类矛盾纠纷和信访隐患,力争把矛盾化解在基层,使广大人民群众安居乐业,和睦相处.山海关区群众工作站管理制度1、日常管理制度。群众工作站人员要将自己所做
5、的工作、入户情况、扑告信访隐患情况、解决百姓实际困难等情况、眼务群众情况如实记录在工作日志上,杜绝流于形式现象”2、舆情调直制度。工作人员通过舆情调查,要及时将信息上报到区委群众工作领导小组办公室。工作人员还要结合臼身职能优势和镇、村、社区实际,每季度撰写一篇舆情调查报告,年底写出工作总结,制订卜一年度工作计划和目标。3、代理信访制度。工作站人员代理群众信访问题,实行“谁代理谁负贵”。代理信访事项过程中,代理人员要积极反映并协调,按规定时限向群众反馈办理结果。笈杂问题短期内无法解决的,要做好信访人的说服、解拜工作,并协助村和社区做好稳控工作。4、定期例会制度。镇、街道每月召开一次例会或专2会议
6、,研究解决群众工作站涉及的问题,共同制定重点、难点个案处置方案,确保群众工作站工作扎实有效开展。5、督导检查制度。工作日实时检查工作站人员到岗和工作情况;每月谢度、汇总全市群众工作站活动进展情况,并制发督导工作通报;不定期抽查群众工作站工作日志:按照工作进展情况,每月制定督导工作重点,根据督导怙况向市群众工作站领导机构提出建议,并发现培养典型;6、工作考评制度。区群众工作领导小组办公室对所有群众工作站实行半年初评和年终总评,全面、客观、公正地评价工作站人员的工作情况,制定奖惩机制。7、信息反馈制度。群众工作站人员要将了解和掌握的有关情况及时向当地镇、街道党委反映,当地镇、街道党委对所有工作站反
7、映的问题,要认其梳理、归纳和总结。乡镇工作工作计划篇2乡环W站在乡党委政府的正确领导下,以创建全国文明城市、市级文明村镇为契机,环卫站具体做了以下几项工作:是加强领导,落实了货任。成立了乡文明创建暨“三线三边”环境整治领导小组,统筹,指挥、协调环境整治工作,组建f创建办、交通秩序、环境卫生管理、违章搭建治理、宣传教育、督查等6个专项工作小组,11个村建立环境整治领导小组,形成分级负责、齐抓共管、合力推进的格局。二是完善设施,充实了队伍。按照“科学布局,注重实效”原则,选择在主次干道、居民聚集区和村部周边添置必要垃城桶(池)设施。建立了专业队伍,集镇区采取市场化运作,聘请5名专职保洁清运工,实行
8、定时保洁,全天候保洁,做到及时清运,日产日清。其余9个村实施以奖代补,因村制宜,采取费用按月或包干清扫保洁和统清运。三是强化督隹,严格考核。为了建立环境整治时时有人抓,处处有人管的长效机制,各村联系点科干加强所在村环卫指导、监管和检查,一旦发现问题,及时整改纠正。同时乡环R站牵头组成督查组定期和不定期进行停查考核,建立“周督杳,月评分、年考核”工作机制,督促检查,严格考核,纳入年终文明创建综合考核。四是规范制度,建立长效.为将“三线三边”环境整治深入持久推进,乡及时出台乡“三线三边”环境整治实施办法、d乡“三线三边”环境整治后期环卫管理以奖代补办法、乡集镇区保洁清运作业质量考核细则、乡压缩站委
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