会议小游戏大全.docx

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1、铺铺旺嬉戏大全一，前言二，姑戏的作用三，嬉戏的流程四，嬉戏的组织与主持五，嬉戏的分类六，嬉戏书目一，前言：我们公司有午会这个环节，主要以做嬉戏为主，我视察过很多市场的午会，大部分都还是能达到的午会的基本目的：放松、活跃气氛、增进了解（这是i个平均水平），但嬉戏本身还可以体现更深刻的价值，如过做好了这个环节的话，是能够有效的支持到为公司的聘请、留人、团队建设以与企业文化的渗透目前我们的午会大体表现为形式单一，过于依靠惩处：常常就是做一个嬉戏，抓几个人出来表演，然后其他人“看喧闹”，而遗忘了嬉戏本身就是可以很欢乐的，可以每个人都参与，可以每个人有收获,而不仅仅是流于形式。二，嬉戏的作用】嬉戏可以广

2、泛的应用于会议、培训、教化、性格分析和口常生活,通常的作用有:调整状态（如消退惊慌等）、加深了解和信任（如加深同事感情）、营造氛围、调整心态、启发思索和创意、熬炼实力、有效的说明道理和传达管理思想等。再就是嬉戏本身一个相对特别同等的环境，可以打破职位、职能带来的形象僵化，能够满足当下年轻人对于同等、敬市的普遍心里需求，有助于建立符合人性化的企业文化和氛围。三，嬉戏的流程：（通常分为三个部分）1,明确嬉戏的目的：如午会的嬉戏通常以调整状态和调动主动性为主，当然依据不同状况和需求，目的都会不一样，如新员工比较多、或者很多员工出现心态问题等，依据须要目标找到合适的嬉戏。（很多人说要好玩的嬉戏，其实好

3、不好玩取决于嬉戏带来的收获和参与者的主动性，把嬉戏完好了，玩出效能了，就不仅仅是好玩了）：2,嬉戏的步骤：要耐性的讲清晰嬉戏的每个步骤和嬉戏规范，再就是要想想有什么留意事项，建议培训钱要理清晰思路，第一本耍吸引大家对这个嬉戏的爱好、其次步讲操作规范、第三是示范：3,引导、启发思索、总结：在过程中要针对嬉戏的目的设计一些合适的问题，在嬉戏合适的时机提出来，很多时候是通过问题引导开展嬉戏的卜.一步的，再就是嬉戏结束后要共享比较客观的答案和体会。四，嬉戏的组织与主持：1，组织折要充分的准备：选择合适的嬉戏后，充分娴熟嬉戏的内容和规范，内心中要多次预演，条件允许的话在小范围内先尝试，要讲的台词整理好用

4、嘴巴说出来，该准备的道具要提前准备好。2,主持嬉戏的基本守则：不指责、不责怪、不埋怨。指责、责怪、埋怨很简洁给人很大的压力，主持人要以身作则做到这一点，并引导大家做到这一点。在管理当中也走一样，慎用这三种方式去管理员工,或许会有确定的效果，但通常简洁衍生出新的问题。3,嬉戏主持的口诀：嬉戏主持人其实就是教练，做到四点“先说说看、做给他看、让他试试看、旁边再指导看看”。五，嬉戏的分类：嬉戏的分类由于应用的不同有很多说法：破冰嬉戏、智力嬉戏、会议嬉戏、训练嬉戏、沟通嬉戏、领导力嬉戏、团队合作嬉戏、心里嬉戏,角色模拟嬉戏等等。其实嬉戏本身是死的，关健看运用的人，我这里依据我们铺铺旺对嬉戏的应用简洁进

5、行分类：1,破冰嬉戏和会议嬉戏：时间比较短，主要是为了调动气氛，如熟识相识、幽默放松等；2,午会嬉戏和团队建设嬉戏：时间30分钟左右，主要是让大家参与,消退疲惫、打断消极的状态、加强信任和协作等等3,培训嬉戏：几乎全部的嬉戏都可以用于培训，我这里指的是可以帮助到解决业务问题和心态问题的嬉戏。4,智力嬉戏：这个简洁主持，效果一般也比较好，因为每个人都有竞争意识，包括证明自己脑f好使；5,气氛小嬉戏：如聚餐、晚会、火车上玩的小嬉戏，还有就是惩处的小嬉戏.六，嬉戏书目I（后面的数字对面上面的分类）嬉戏在百度搜寻是有很多的,这里收录的进价是部分比较经典有相对倚洁操作的嬉戏.1“天龙八部”与“解手链”、

6、2342“串名字”与“猜五官”、13”扮动物对吼”与“开火车”124苹果与凤梨、135大树与松鼠、26狗仔队、37坐地起身、1238挤报纸、29递圆球、2310-“圈”完竟、12311红黑嬉戏、23（相宜于投诉心态等问题）12杀人嬉戏、213空中飞人、2314翻叶子、2315风中劲草、2316地雷阵、2317核弹头、2318加油站竞争、航空公司的经营23（相宜于“乱报价”等状况）19交通堵塞、2320蒙眼作画、321连点嬉戏、2322优点与缺点（扒皮嬉戏）、23（不相宜午会）23“沙漠奇案”与“水草”3424猜人名嬉戏3425智力嬉戏426瞎子摸号2327数字小嬉戏12328大母鸡小母鸡123

7、29数字传递12330”欢乐大本营”常用嬉戏12331“真心话大冒险”经典问题大全232常用的惩处小嬉戏（70个以上）1234533酒令小嬉戏.534,大型嬉戏231天龙八部与解手链：（两个嬉戏组合在一起做效果是比较好的）天龙八部：目标：以较热情的活动使学员彼此热络规则：1、学员双手搭在左右伙伴的肩膀，围成一圈2、在训练员的口令下往前踏步3、计算共能走动几步留意事项：1、留意肩部的压迫，压力过大时应出声停止再向前2、避开朝某一方向跌到。天龙八部比较简洁，留意不要摔倒和受伤，主要勇于联络感情和热场,这个嬉戏做完可以接着做一个“解手链”：解手链：形式：一组10人左右效果最好，低于7人太简洁，人数太

8、多就太难。时间：20分钟材料：无适用对象：全体人员活动目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性，以与团队的合作精神。操作程序1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手：现在你们面对一个错综困难的问题，在不松开的状况下，想方法把这张乱网解开3、告知大家确定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、假如过程中实在解不开，培训师可允许学员确定相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立刻封闭。有关探讨你在起先的感觉怎样，是否思路很混乱？当解开了一点以后，你的想法是否发生了变

9、更？最终问题得到了解决，你是不是很快乐？在这个过程中，你学到了什么？2串名字嬉戏：（破冰用的小嬉戏）嬉戏方法：小组成员围成一圈，随意提名一位学员自我介绍单位、姓名，其次名学员轮番介绍，但是要说：我是*后面的*,第三名学员说：我是*后面的*的后面的*,依次下去,最终介绍的一名学员要将前面全部学员的名字、单位复述一遍。分析：活跃气象，打破僵局，加速学员之间的了解同样能很好的起到破冰作用的小嬉戏，“猜五官”:嬉戏说明：1、两人而对面2、先随机由一人先起先，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”3、对方必需在很短的时间内来回答提问方的问题，例如假如对方指着F1.己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必

10、需说：这是鼻子。同时同伴的手必需指着自己鼻子以外的任何其它五官。4、假如过程中有随意一方出错，就要受罚：3个问题之后，双方互换；3扮动物对吼与开火车：（这两个嬉戏都是喊的比较多，投入的效果是很好）扮动物对吼这个嬉戏是用比较能跃的方式调动气氛。心情有正性与负性之分。有些正性心情，如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创建力，而很多负性心情，如苦痛、焦虑、恐惊则会阻碍人的创建力发挥。我们每个人都可能因成功或失败而导致心情波动的经验。下而这个嬉戏可以让你体验心情在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的心情。这个嬉戏要求你和一些挚友一同做，而且要求你偏离你一贯的社会行为。嬉戏的内容是要你学动物园里动

11、物的叫声。下面一表确定你要学的动物是什么：你姓氏汉语拼音的第一字母动物名称狮子海豹M-R猩猩S-Z热带鸟（动物可以换成我们熟识的牛、羊之类的，深圳可以男女分开用不同的动物）现在选择一个伙伴（最好在这些挚友中挑一位不太熟识的人作为伙伴）。彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声学动物叫，至少1O秒钟。点评：在这个简洁的嬉戏中，你的感觉如何？你是否感到既幽默好玩乂有些尴尬？这个媳戏尽管起先时会感到不舒适，很可能结束时已是笑声满堂。或许不管你仿照的动物是什么，最终你的表现都是“傻驴”一头。你是否留意到好玩和幽默的心情会有助于你在这个嬉戏中创建性的发挥，可能会使你灵机一动，仿照出种种出人意外的叫声，获得

12、满堂喝采，或者逗得大家捧腹大笑？而在嬉戏中，感到尴尬的心理却会使你羞于开口？假如你有幽默感，学动物叫就更简洁开口。正性乐观的心情是创建力的催化剂。因此，在最困难的时候，不要遗忘幽默可以使你保持乐观。“开火车”这个嬉戏可以作为团队活动嬉戏,人多的时候效果比较好:方法：在起先之前，每个人说出一个地名，代表自己.但是地点不能重复。嬉戏起先后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的嬉戏对象，说：“往某某地方开

13、。”假如对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。4莘果与凤梨（角色转换）说明：1、全体学员围成一圈2、训练师先和相邻的人进行演示训练师：这是苹果。相邻的人回答：什么？训练师：苹果相邻的人回答：感谢！3、回答完这一对话程序，由相邻的人（甲）起先问他的下一个同伴（乙）相同的问题：甲：这是苹果。乙：什么？甲（对训练师说）：什么？训练师：苹果甲：苹果乙：感谢！4、将此对话始终持续下去，最终传到训练师：同时训练师向另一个方向相邻的人传递凤梨，这样两句话就朝相反的方向进行传递。5、留意事项:D培训师要亲密留意对话的流向，特殊是

14、苹果和凤梨的走向；2）这是一个特别好玩和困难的嬉戏，训练师应当提示对话过程中的回答的规律，要求参与培训的人员要有特殊高的留意力和反应实力3）可做为晚会嬉戏或者暖场嬉戏。对于发生回答错误的学员，可以适当做些惩处。5大树与松鼠：适合人数：10人以上材料与场地：无适用对象：全部学员时间:5-10分钟操作程序1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双F搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担当临时人员。2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树：培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。3、培训

15、师喊“大树二松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。6狗仔队：嬉戏规则：1、将全部人进行分组，每组两人2、培训师提问：在小组里谁情愿做为A?3、剩下的人为B4、培训师说：选A的人代表八卦杂志的记者，俗称狗仔队，代表B的是被采访的明星，A可以问B任何问题，B必需说真话，可以不回答，时间三分钟，不行以用笔记。5、三分钟后角色互换嬉戏探讨：1、该嬉戏可用于沟通嬉戏当中，主要说明的相识与生疏人进行交往的些学问：例如，我们将谈话的内容分为几个层次，最外层的谈话是对客观环境的交谈，比如谈天气，谈股市，因此比较简洁交谈；其次层就是些谈话者自号的一些话题，比如交谈社会角色