会议发言稿：在公司文学创作学会成立大会.docx

《会议发言稿：在公司文学创作学会成立大会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会议发言稿：在公司文学创作学会成立大会.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、会议发言稿：在公司文学创作学会成立大会会议发言稿：在公司文学创作学会成立大会敬重的XX主席、XX老箭和XX主席、各位会员、同志们:今日，X钢铁路运输公司文学创作学会成立了。这是我公司文学赞好者的一次盛会，也是火乍又文化在铁运活动中的一件大出。尤其是闻名诗人、国家一级作家、鞍山市诗人协会主席16俊生先生;X的文学创作协会主席、闻名作家、X的心理学第一人陈明秀女士和阑名诲人、鞍山市诗人协会副主席、X铜11报首席记者李金平先生拨冗推繁，欣然应遨，专程光临大会.我们少列备受谀舞.他们的诗作文章在捌都这块热土上散发若独特的魅力.我们在座的很多人都曾捧读过他们的作品。端此机会，请允许我代去铁运公司文学创作

2、学会，诚心感谢几位名家对快运公司文学创作事业的支持与厚爱!同时也热情欢迎闻名诗人、牧文家、X纲文学创作协会副主席,铁运公司工会副主席刘福超同志莅临指9公司文学创作学会的成立,并向在座的文学宠好者致以崇尚的敬意和问候！同志们，铁运公司是一个有丰厚文化底维的企业，特殊是年初公司党政，发起“火车头文化在铁运”活动以来，各个文化例会相继成立，在座的很多会员都身跨几个汾会。可以说，从帙路脊梁的XX鸵峰、到日夜繁忙的西部新区;从高新科技的CT）现场、当秩军再现的养路工区.在纵横千里的铜秩大动脉上,到处涌动着文化的春潮.全公司的业余文化骨F以昂扬的精神、辛勤的劳动，为铁运公司的改革发展鼓与呼、为四职工的无私

3、奉献歌与舞，把自己的才智、心血和才思融入了帙路运输发展、奋进的主旋律中.帙运公司的企业文化史上将深深锹刻我们的创建、奉献和光荣！各位领导、各位会员，同忐们，铁运公司文学创作学会的成立大会恰逢党的十七届六中全会召开后不久.文化大发展大旺盛的浪潮在华爰大地涌动:正值毛主席（在延安文名座谈会上的讲话？发去70周年之际，“双百”.为”的社会主义文艺方向再次被拨正，这对激发我们业余文学爱好者的活力、建设具有铁运特色的“火车头文化”、形成目前上下周欲攻坚克难的良好局面、创建良好的宣扬环境和文化氛围,发挥更加主动的作用。这次大会推选我为帙运公司文学创作学会主席，我深盛实力有限、力不从心，并恳请公司工会领导在

4、适当时机将更为优秀、更为适合的同志推举上来，我愿甘做配角,努力工作。既然是领球的抬爱和厂袤会员的支持，我展在主持学会工作这段时间开拓进取、不负众望.下面我讲三个方面，也是利秩运公司文学创作协会成立后的工作思路向在座领导、各位会员做一汇报:第一、融入中心、服务大局,努力提升文学创作的淮透力、影响力去年佥伙，党的十七届六中全会成功召开，全会审议通过了中共中心关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大旺盛若干条大问区的确定）,货物六中全会精神,铁运公司党政工提出的,火下头文化在铁运”活动，这势必将我公司的企业文化建设推向一个新的历史阶段。党中心从战略高度提出文化大发展、大旺盛的决策部署，公司党政

5、工领导从铁运科学发展、和谐发展动身加强文化建设,使我们的创作源泉更加油流和丰沛,文学创作学会起步于国家、X钢和铁运公司文化旺盛和发展的大背景下，我们就要保持与时俱进、不辱使命的基调和态势,更加自觉地融入生产经营中心、更加主动地引领文学创作方向、更加有效地加强会员队伍建设，使文学创作学会真正成为推动铁运公司两个文明建设的有生力气、感染力气和鼓舞力气.一是形成良性运作工作模式.做好学会工作，必须要有规范化意识，斛决好不愿管、不去管、不会管的同题，建立责、权、利相统一的管理机制，增加工作的有序性，避开工作的随意性，激励会员肯创作、能创作、会创作;必需加强学风、文风、作风建设,国立勤学善思、精益求精、

6、踏实务实的形象:必需定期开展文学研讨、切题采风、主题宅会等活动，口正把学会挑成文学量好者展示才能的徐台、健康成长的摇篮、提升素养的浅野.二是主动组织多种文学写作活动.果然我公司文学爱好拧人数枚e.但是大多数文学笈好者的文学写作水平还有待于进一步提升,我们之所以叫铁运公司文学创作学会，就须要我们的电端尽可能地反映我公司干部职工的生产生活，这是我们学会的一条宗旨,这就须要我们把创作的笫触深化到职工的内心世界.书写他们的心路历程.讴歌他的的精神风貌，让优秀的一线职工成为我们文学创作的主角,同时深化到车站、工区，用和关传递和谐,用细心空近精神.三是注意学会会员队伍建设.在座的会员是铁运公司火车头文化的

7、一支重要力气，学会将关切殳员的成长，定期开展文学作品评比活动，同时为会员出作品、加入上锻文学协会供应支持和M助，激丽优秀人才脱颖而出，在实践中培育熟炼文学爱好齐.我们将定期举办文学创作学习班,全力支持盛超匕席办好每期文化小报，自觉融入丽秀主席所主持的集团公司文学创作协会乃至俊生主席所引领的牧山市老人协会的相关活动并通过多种型道为会员办实事、办好事.吸引更多的文学爱好者加入学会，不断壮裔校会队伍，其次、主动创作，打造精品，全力促进火车头文化旺盛和发展文学创作作为种软实力，归根究竟要点作品的质奴说话，因此，我们要求各位会员要以打造文学精品、培育快运火车头文化为己任，切实促进快运企业文化旺旅和发展.

8、一要深化生活。我们将发挥学会优势,以剧烈的事业心和黄什感，到线去.到现场去，到职工群众中间去，在企业生产羟营中激发创作激情、在利职工同忧喜中充溢创作素材、在和职工同追求中礴定创作主题，并把这些作为持续深化挖掘的富犷，更加典审地反映铁运职工的生活内涵和时代风采，更加尽情地讴歌铁运职工的立善美，以诗言志，以文敬道，多出精品.二嬖甘于付出.文学创作的过程是辛一苦的.特殊是我们广袤会员既要做好本职工作，又要用业余时间搞创作，付出很多。我们必须要以裔度的出任心布局，以刷测的货业感课篇，付心沥血，一如既往,甘苦耐寂，努力创作文学精品，打造火乍头文化品牌.要用好阵地.今年，公司党政工发起“火乍头文化花钱运”

9、活动，这不仅为铁运公司企业文化勾画了蓝图，明确了走向，同时也赐予了文学爱好者新的责任和使命,我们要充分利用公司工殳主管的文艺小报，乃至钢报周末版、4诗发和流火等报刊杂志,紧扣发展脉搏，给力中心工作,为职工抒情，为好人立传，在唱响主旋律中一展风采。第三，就得领导，强化服务，全力推动文学创作上台阶、上水平公司文学创作学会是公司工会联系广袤文学笑好者的析梁和钮带，是公司企业文化的个重要组成部分.是推动火车头文化发展旺盛的重要力气.也是集团公司文学创作办会下国的一个分会。要深刻相识火车头文化在铁运活动的啦要意义，深刻相识业余文学创作不仅仅是激励个人发展爱好的问即.而且是深化企业文化建设,提升会员文化品

10、位.着眼人的全面的重要何题，为此学会主席团向全体会员提出三点要求，要提制相识。全体会员要仔细实仃1.仁席在延安文艺座谈会上的讲话所提出的“二为”和“双百”方针，耍深刻相识到，一个企业的文化品麻,实质上从根本上反映了一个企业的生命品质和可持续品侦，高度自觉地将文学创作活动融入到火车头文化的整体布局,学会主席团要常常向公司工会和集团公司文学创作协会汇报工作状况.仔细探讨解决业氽文学创作活动中存在的重要问题,主席团成员要带头进行文学创作，推长运用先进文化鼓舞人、激励人、凝合人，努力成为干部职工认可的“优珞，二要JK得领导要主动接受公司I.会的领导.自觉接受集团公司文学创作办会的指导，常常向公司工会和

11、柒团公司文学创作协会请任务、要课题，在公司:会的领导下,依据学会章程独立自主地、创建性地开展工作.同时加强与公司其他文2学会及公司以外兄弟单位文学创作协会的联谊和沟通.为文学爱好拧供应良好的提升平台和发展空间，三要创建条件。要热忱关切广袤会员的创作、工作和生活，实实在在地为他们排忧解难,使他们能够安心地从事业余创作、取心地投入本职工作、好心地过好家庭生活，G大限度地和放精神创建力和文学生产力。同时要广泛联系居家、退休职工中有造语的文学爱好者,使他们在焕发文学青科的同时挑好传帮带要安点扶持和培育批有发展前途的会员，支持他们深化生活，熬炼成长，使火车头文化在铁运活动薪火相传，旺盛发展.各位领导、各

12、位会员、同志们，”等闲识得东风面，万紫干红总是乔.、新的目标、新的任务，也是新的起点、新的征程,铁运文学创作学会天地广变、大有可为,广袤会员责任重大、使命光荣，让我们把提高文学素养、实现力身价值和推动秩运发展结合起来，以及越及情和美丽旋律谱”钛运发展篇章，燃起精神的火炮、吹响备进的号角，豉舞和激励全体干部职工共同创建华选生活和美妙将来.感谢大家！会议发言稿：年终全体员工答谢年会会议发言稿：年终全体m工答谢年会敬爱的员工同志们：大家晚上好!这是一个辞旧迎新的季节，依据惯例，母个企业公司都会举办各种类型的年会、答谢会.当然，我们也不例外,但我不想落入俗套，像他们那样福那么豪华而无实际意义的会议.X

13、X年最终过去了,由干XX年国务院办公厅第38号文件的下达,全国全部的现货交易市场进入了一年多的塞冬期，线过XX年一年多时间的清理整顿，今I最终有了一个比较乐观的结果.全国到目前为止已经有16个省8个市颁布清理整顿结果及所保招的企业名单,我们XX市也最迟也将在今年2月底前公布XX市所要保剧的企业Z单，我们公司也是首批上报拟保留企业之一.正好前两天也下了一场大臂,这是一个好的龙头,瑞智兆半年吗.人们常说要想成事,就要讲究天时地利人和，洋细到我们公司的身上，治理整顿的宾冬即将过去，这是天时好，我们在XX保税区这个区域扎根、兴业.保税区从上到下各级领导对我们这个行业都特别重祝。一年以来，我们也得到了地

14、方政府和市金融办的大力支持和帮助，这些可谓地利也.所谓的人和，我想就是我们公司的全部员工一年来的精神面貌.一年以来，我们大家都团结一心.通过大家的共同努力.辛勤工作.让我的能监没行像我们区其他个别同类企业一样被淘汰出局,虽然因为大环境的影响，我们的企业业绩还不太尽人意，但我们活下来了,这就是一件（ft如欣慰的事.能峥行今日这样一个好的局面,我认为是我们全体员工的功劳，包括那些曾经在公司工作过，为公司做出过大小贡献的，已经离职的员工。在此，我也向他们表示诚心的博谢!谢在座的员工假如和他们还有联系,请帮忙转告一下我的谢意！回顾过去的一年,无论是在外围环境,还是内部管理,我也感受颇多，XX年初我们把

15、公司定位”目标管理年“，时至今日，XX年过去了,反观我们年初i殳定的“目标管理年”目标之达成率,特别不志向.当然这里面既有客观缘由,也有主观因素.客观缘由刚刚也已经讲过T.我们今H还想说说我公司目前还存在的一些问题,按道理在这样一个答温宴会上，我不该大煞风景讲这些,但出于公心,我就也许的讲一讲：（空.加入存在的问题话整n以上所讲,希望大家专心思索，在来年的工作中，找到缘由,吸取教训。总结自己工作中的得失成败之处，敢担当，勇于改正,充溢信公，把我们I常的本职工作干好，把我们的事业推向一个新的目标.说到目标我也以将XX年定为效益发展年”.这样,在新的年电，我In将通过接着和强击任目标完善和提炼、细

16、化、可操作化管理、大力发展业务,忏对目的业务开发的形势,我们找寻差异化开发模式，避实就虚，大力发展像XXX一样的有一搭事业心、有评定经济实力的客户。今年8月份,刘经理从山西公司回到XX公司来工作,负货公司的口笈事务管理,他的到来,为公司增加了很多好的风气“同时通过他个人这不到半年时间的努力学习.进入角色也比较快，做了大好详细繁琐的工作，使各部门之间的沟通连接有了很大的改观.在工作中，他很好地起到了承上启下的作用,依据我的视察及很多员工的反映，对他的_E作给与了很高的评价和认可，这说明他是一个特别称职的经理人.在此，我正式的甥子他表扬，希里来年大家一如既往地支持他的工作,当然.在日常工作中，虽然他学习实力强但是由于他入行时间短，可能还存在一些认知上的问题,我信任这在今后的工作中，他杵定能弊克眼.为公司发展的战略目标的实现.做出更大的贡献.最终.我诚心的看望我们全体员工能够川饱满的热忱,主动端正的存法.来迎接新的年的工作，同时，我也信任在全体员工的共