那些率先提拔的人到底都强在哪了?.docx
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1、那些率先提拔的人,到底都强在哪了?不久前,我办公室的一个年轻小伙子发牢骚,说同一批参加工作的人有的已经被提拔为正科了,而他还只是一级科员,为什么自己在单位辛辛苦苦这么多年,却一直没能往高处走?听到他的讲述,也让我陷入了沉思。几年前,我也曾经和他一样困惑,内心愤愤不平,那些率先提拔的人,到底哪点比我强?我给他讲了我朋友的故事。我的朋友阿飞出生在中部地区的一个小城市,毕业于“五院四系”的某知名高校,本硕均为法学专业。他曾经一度以为将来会成为一名职业律师,就像电视剧何以笙箫默中的“何以琛”,但毕业时迫于父母意见选择通过选调生考试成为一名公务员。而他的不少同学,要么去腾讯、阿里从事法务,要么去律师事务
2、所,有的自己开公司,年收入过百万的也比比皆是,而他每个月只有三四千块的工资,和我们普通高校的学生一样,没有多一分钱,所以很多同学都劝他辞职。但他都一一拒绝,或许是传统观念里的“学而优则仕”想法,也或许是公务员队伍的稳定性和人性化,他依然怀揣着“为官一任,造福一方”的梦想,继续扎根在基层工作,从办事员开始干起,先后任职副科级组织员(现在是四级主任科员)、团县委副书记,后来也被提拔为团县委书记,成为全县最年轻的正科级干部。回望他的这一路走来,从一个办事员,一步步成长为正科级干部,可以说未来可期。结合自己多年来的在体制内的观察来看,其实官场上晋升最快的人反而是没有背景的普通人最多,真正有钱有背景有关
3、系的“二代”毕竟只是少数。而出身普通的阿飞何以能小步快跑、步步高升呢?我认为除去高学历和名校的光环,从多年来对他的观察和接触,至少有以下四点原因。一是有过硬的文字功底。体制内想要快速提拔晋升,最为核心的便是具备良好的公文写作能力。只要你在体制内待过一段时间,就能够意识到公文写作对于职业发展的重要性。在机关工作,你办事能力再强,办会水平再高,如果文笔不行,无法正确地表达出自己的想法,最后你只能帮别人跑跑龙套、打打下手,眼睁睁看着别人提拔重用。因此提升公文写作能力不仅是工作的需要,也是自身职业发展的需要。阿飞便是写材料出身,因为他的性格较为内向,也不善交际,在很长一段时间就是默默无闻的写材料,由于
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