主管领导评语和考核等次建议.docx
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1、主管领导评语和考核等次建议下面是范文网整理的关于主管领导评语和考核等次建议范文,欢迎阅读!事业单位考核内容1 .主要考核政治、思想表现和职业道值表现;2 .能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;3 .勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;4 .绩.主要考核履行职灾情况、完成工作任务的数拉、质址、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。【考核评的一】XXX同志在20在年度中,服从XX工作安排,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照公务处暂行条例的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任
2、务,取得J较好的成统。建议评定为优秀等级.【考核评语二】该同志有良好的道色修养,坚定的政治方向.在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习,认真分析总结自身情况,枳极改进,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度.能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。【考核评语三】该同志综合素施好,业务能力强,学习能力强。能比较全面地拿握XX-XX知识和我单位主要职能和重点工作,有较强的沟通能力,能修胜任自身的本职工作。【考核评语四】该同志工作认真负责,积极主动,业务知识扎实,业务水平优秀,胜任岗位工作,对待所负贡工作进行有效指导,并提出建设性意见,有一定的领导能力,人品端正、做事踏实
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