会员评家自查报告范文.docx
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1、会员评家自查报告范文范文一关于开展会员评议职工之家活动的看法(总工发(20xx)28号)、省总关于开展20xx年度会员评家工作状况自查的通知(省工基字(20xx)5号)和关于开展2018年度会员评家工作状况自查的通知(市工字(20xx)1号)的要求,20XX年以来,XXX工会严格执行规范化建设,深化开展会员评家各项工作,现将XXX开展20xx年度会员评家工作自查状况汇报如下:一、切实健全组织体系,保障工会正常运行依据市总工会的相关要求,XXX主动健全完善XXX基层工会组织机构,设立有工会委员会,其中含经费审查委员、女职工委员,并依据中华人民共和国工会法独立自主开展工作。工会主席及委员会成员产生
2、均符合有关规定,工会委员会能够按期换届选举,并做到了独立运用工会经费。在日常XXX主动协作市总工会各项干部培训工作,切实加强兼职工会干部队伍建设。不断加强XXX会员会籍管理,职工入会率达到了100%。二、深化贯彻科学发展,主动创建优秀岗位20xx年以来,XXX以创建工人先锋号为主要载体,结合创先争优活动和全区烟草行业讲责任、讲奉献、讲纪律活动,深化开展争创评比活动,有力地推动XXX各T一项工作的开展;广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新活动,切实激发了广阔干部职工的创新活力;在七一和年末期间,XXX对各个部门岗位上的先进工作者进行了评比和表彰,并对他们的优秀事迹进行宣扬,激励职工立足岗位、建功
3、立业。三、管好用好维权职贡,有效执行职代会决议为建立同等协商和签订集体合同制度,XXX在协商解决涉及职工切身利益的重点问题上成立了特地的协商领导小组,对职工签订劳动合同进行指导和帮助,并在年初的职工代表大会上对集体劳动合同的详细事宜进行了协商和最终敲定,为维护XXX和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行烟草行业办事公开制度,落实职工代表大会各项职权,保障决议执行力度。四、加强思想素养教化,创建优质学习氛围XXX工会主动发挥指导教化作用,主动开展各项主题教育活动,以社会主义核心价值体系引领职工,深化开展创建学习型组织、争做学问型职工活动,在口
4、常组织XXX职工开展读书、读报、写心得,运动、健身、比健康的每周文娱活动。同时,留意职工本职工作教化培训,主动聘请专家学者前来指导培训,并协作上级部门委派XXX优秀职工-2-代表参与市委组织的党性修养培训,切实提高了职工整体素质,推动职工文化和企业文化的建设。五、热心服务职工群众,解决职工生活问题XXX工会始终以关切职工疾苦,倾听职工呼声为工作主线,主动征求职工在口常工作生活中的意愿和要求;热心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事;开展送暖和活动,履行帮扶特困职工第一知情人、第一报告人、第一协调人的职责。六、加强臼身队伍建设,完善工会评家体系工会领导成员坚持民主集中制,亲密联系群众,
5、廉洁自律,管好用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制度,基础资料齐全;坚持会员(代表)大会制度,完善会员代表常任制,实行会务公开,接受会员群众民主评议和监督:深化开展建设职工之家、双爱双评活动,依据会员群众意愿开展活动,提升工会工作水平。范文二一、基本状况(一)思想相识到位。我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表培训等方式帮助全体会员提高对会员评家的相识,使干部职工相识到会员评家既是加强工会建设、增加工会活力的内在要求,也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。从工会法找到了会员评家的政策依据,刚好组织干部职工学习理解,订正了部分会员认为评家是虚架子、走过场的错误想法,克服了
6、会员厌烦、应付的心理,激活了大家的工会意识和参与意识,为会员评家莫定了思想基础。(二)组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由工会牵头负贡,以会员代表大会为基础建立了工会主席任组长,工会委员、会员代表参与的工作小组。工作小组人员采取自下而上的方法,由会员提名举荐、工会小组初选提出候选名单,最终在会员代表大会上差额选举产生。会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次,评家工作小组负责制订评家方案、宣扬发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。(三)制度措施到位。我们依据关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知(厦工20xx38号)文件要求,仔细开展学校的会员评家工作
7、,制订了中学工会会员评议职工之家实施方法,依据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开展工作,后来又多次对看法作了修改与完善,加入了监督检查、嘉奖等新的内容。二、严格评议程序,保证评家工作高标准高质量经过多年的实践和探究,我校会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范的路子。(一)内容详细、标准明确。我们始终把职工满足不满足、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量学校工会工作的根本标准。同时,把党政的认可度和会员群众的满足度作为评判建设职工之家的工作标准,坚持围绕工会法中国工会章程和市、区有关文件中的相关要求、和工会的各项职能,结合学校特点和自身实际,明确了评家范围,制定了评议标准
8、。在评家范围上,我们除正常评议建家状况外,还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、分工会主席。在评议标准上,对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行状况、民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面,分满足、基本满足、不满足三个档次逐条评议;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面,按称职、基本称职、不称职进行打分。同时,依据形势发展和全局当年实际状况,对每年的评议内容都作适当调整,提出不同要求,并向会员发出你认为当前工会应留意抓好哪一两件事的征询,使评家内容更贴近学校工作实际。(二)严格程序、环环相扣。评议前,通过橱窗、展板、公示栏、信息、局域网等形式,仔细做好宣扬工作,将评家方
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