中小学开展2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结 （合计11份）.docx

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1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结近期，我单位深入贯彻落实上级关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，紧密结合本地实际，坚持问题导向，以群众反映强烈的突出问题为重点，开展了一系列集中整治工作。旨在通过整治，切实解决群众身边的“蝇贪”“蚁腐”问题，增强群众的获得感、幸福感和安全感，现将工作总结如下：1.主要做法与成效1 .深入开展问题摸排我们通过走访群众、召开座谈会、设立举报箱等多种形式，广泛收集群众反映的不正之风和腐败问题线索。同时，对近年来信访举报、监督检查、审计调查等渠道发现的问题进行梳理分析，确保问题摸排全面、准确。2 .精准实施分类整治针对摸排出的问题，我们

2、进行了认真分析和研判，将问题分为重点领域腐败问题、基层“微腐败”问题、作风问题等几大类，并制定了相应的整治措施。在整治过程中，我们坚持标本兼治，既严肃查处了一批典型案件，又注重从制度机制上堵塞漏洞。3 .加强制度建设针对群众身边的不正之风和腐败问题,不断完善工作机制和方法，推动整治工作常态化、长效化。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结根据上级关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，我单位扎实开展集中整治工作，认真查摆各类问题，积极整改落实。现将工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化思想认识，深化责任落实。围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，坚持重遏制

3、、强高压、长震慑，确保工作走深走实。成立工作领导小组，明确责任分工，将任务分解到各科室、各责任人，确保责任到人、任务到人，切实提高全体干部对整治工作重要性和紧迫性的认识，确保整治工作有序推进。（二）坚持多措并举，提升工作成效。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场。一是深入开展学习教育。通过集体学习、专题培训等形式，加强对全体干部对群众身边腐败和不正之风相关政策学习，增强干部的政治站位和纪律意识。二是加大监督检查力度。针对问题领域，由责任科室明确专人负责，明确检查内容和对象，组建督查小组，定期开展监督检杳，确保各项政策落实到位，严防腐败和不正之风的发生。

4、三是建立问题台账。，对自查中发现的问题，及时建立问题台账，”明确整改时限和责任人，实行销号管理,确保问题整改到位，不留死角。（三）突出重点领域，深入排查问题。一是针对扶贫领域腐败和不正之风问题，结合工作实际，重点排查扶贫项目资金使用、扶贫政策落实等方面存在的问题，确保扶贫资金真正用在刀刃上，扶贫政策落到实处。同时，加强与扶贫办等相“关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进扶贫领域腐败和不正之风问题的整治工作。二是针对医疗卫生领域腐败和不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格查处不正之风问题，加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。三

5、是针对其他领域腐败和不正之风问题，也进行了深入排杳和整治。如针对党员干部违规经商办企业、利用职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够，缺乏主动性和积极性，资采购、师德师风等重点领域，深入开展自查自纠，全面排查存在的不正之风与腐败问题线索。同时，通过设立举报电话、邮箱，广泛收集群众举报线索，并建立了工作台账，对问题线索进行逐一登记、分类处置。（四）严肃查处违规违纪行为，形成有力震慑。对排查发现和群众举报的问题线索，坚持零容忍、严查处，

6、绝不姑息迁就。截至目前，共查处违规违纪问题（X）起，涉及人员（X）人，其中给予党纪政纪处分（X）人，移送司法机关处理（X）人。通过严肃查处违规违纪行为，形成了有力震慑，有效遏制了不正之风与腐败问题的发生。（五）加强制度建设，建立长效机制。针对整治工作中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时完善相关制度，建立健全了教育系统廉政风险防控机制。制定了（市名）市教育局招生入学工作管理办法（市名）市教育收费管理规定等一系列规章制度，规范了教育行政行为和学校办学行为。同时，加强了对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。三、存在的问题与不足（一）个别学校和教师

7、对整治工作的认识不够深刻，存在敷衍了事的现象。在自查自纠过程中，部分学校和教师没有充分认识到不正之风与腐败问题的严重性，对自身存在的问题遮遮掩掩，未能如实反映情况。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况(一)统一思想，夯实集中整治“三方责任”。县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县上下统一思想，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，县委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认

8、领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议25次,督导检查19次，发现问题68个，推动整改落实43个，向纪检监察机关移交问题线索9件，建立健全制度2项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议8次，各领域专班会议18次，督导检查24次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目

9、前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排查问

10、题线索50件（涉及乡科级干部9件），其中乡村振兴方面29件，民生痛点难点方面15件（教育领域4件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域4件，医疗和生态环保领域各2件），扫黑除恶方面6件。50件问题线索中，予以了结5件，立政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度，对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。