中央运输中心护士长岗位说明书.docx

《中央运输中心护士长岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中央运输中心护士长岗位说明书.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、中央运输中心护士长岗位说明书批准人XX生效日期XX年XX月第I页扶3页一.基本资料岗位名称护士长所属部门护理部二.工作内容一）工作概述在护理部的宜接领导下,全面负贲中央运输的行政与业务管理.二）工作职责1 .根据护理部工作计划制定中央运输、支持中心及配护中心工作计划，并协助组织、实施、总结。2 .负贲拟定中央运输工人培训计划,并组织开展培U1.1.和考核.3 .每月祖织中央运输工人召开12次工作会议，通报近期工作情况，异常通报及岷改，布式下一步工作安排.4 .常规每天查岗.检查指导工作,出现异常中件.做好应急预案管理,制定整改措施且落实到位.6 .针对每月满意度调伐以及现场考评中存在的问魄，制

2、定整改方案，做到整改有反馈汇报,7 .落实中央运输周排班，特殊情况下人f4调配工作，督促员工按所排班次进行工作。8 .每月对工人J1.作展及科室病人检查数属进行统计，按时上报.9 .配合护理部进行各项制度、联贵,工作精加考核细则蟋订，并具体执行10 .每天对支持中心、陪护中心JC作情况进行巡查及督导，发现问时及时与各个部门沟通,及时整改到位.11 .每月对支持中心、陪护中心工作情况进行满意度调查及工作质量考核.12 .每月组织支持中心、陪护中心召开沟通交流会，时工作中存在的问遨协助制定整改措施并珞促实施.13 .对支持中心、陪护中心发牛.突发事件及时到达现场，针对问他及时分析，协助制定解决方案

3、并落实。14每月对支持中心服务费、Wf护中心进行统计，按时上报.14 .建立护士技术档案.健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收案和分析等。15 .掌握护理发展动态，枳极了解新业务、新技术，阳合临床科室更好地完成工作得（三）工作关系岗位工作关系内部关系监杼管理部门护士长、护理质盘管理委员会成员、医院护理专业管理组成员请示上报院长、分管副院长、护理部主任外部关系各护理单元及相关的职能科空、支持中心、陪护中心三.任职资格（一）基本襄求性别年龄要求性别：不限年龄：男6Q岁/女55岁以下教育要求学历要求：本科以上学历专业要求：护理专业中央运输中心护士长岗位说明书批准人XX生效日期XX年XX月第2页

4、共3页从业资格要求执业资格：执业护士,并获主管护师职称工作经验：具备五年以上护理管理工作羟抬（二）应知法规基本法规*医疗机构管理条例久全国医院工作条例8、M医疗事故处理条例h突发公共犯生事件应急条例?、医院感染管理办法$、：医疗度物管理办法机医院济豫管理办法机医疗器械监督管理条例3护上条例h护士执业注册管埋办法八医疗机构病历管理现定2等凡限于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，及医院制定的本询位职贡和有关工作制度等，专业法规中医护理工作指南、M护理文书书写规范与管理规定3、病历归写规范3、护理分蟆3、静脓治疗护理技术操作规范等管理指南与行业标准.（三）蓦本索属要求1 .掌握医院管理、

5、护理管理知识及相关技能。2 .身体健康，恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3 .较强的领导管理,组织管理能力.决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系.四）培训要求1 .医院管理、护理管理知识培训。2 .国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规培训。3 .护理学科发展、护理业务相关知识、技能等的培训.四.工作权限1 .本部门行政管理指挥权.2 .中央运输、支持中心、f护中心工作监督、检查权.3 .工人岗位调配权.4 .部门工人奖、惩、升、降建议权。5 .对工人工作质量评价进行绩效考核权限.五.协调关系1 .本部门与院内其他部门之间的关系协调.2 .2.部门内部员工关系侍调.3 .与上缴有关部门和有关单位的关系协ij六.绩效考核要点1.管理能力.2.安全生产.3.职业道他.4.党建工作、党风廉洁与一岗双责.5.职业素质与知识水平.6.执行力.7.团队与狗通协喝.8.满意m评.9.绩效结果.