机关2023年党建工作要点计划.docx

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1、机关2023年党建工作要点计划*年*党的建设工作的总体要求是：以思想为指导，深入学习贯彻党的*大精神和重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面加强机关党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，着力建设“政治绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范机关，为服务*建设提供坚实保障。一、突出政治引领，全力打造模范机关*、压实党建主体责任。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，认真落实中央关于加强党的政治建设的意见，结合机关工委要求和工作实际，制定模范机关创建工作方案，引导党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面落实党建工作责任制，做到主要领导带头抓

2、、班子成员靠上抓、机关党支部具体抓、科室负责同志分头抓。认真履行全面从严治党主体责任，着力推动全面从严治党向纵深发展。*、坚决贯彻党管*重大政治原则。提高政治站位，履行政治责任，坚决维护党中央对*工作的领导权威，时时事事处处鲜明体现党的领导、党的立场、党的原则和党的纪律，把党的集中统一领导贯彻到*工作的全过程和各方面。*、严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则党内监督条例党和国家机关基层组织工作条例，认真落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代

3、性、原则性和战斗性。二、强化理论武装，坚定理想信念*、抓好意识工作。牢牢把握意识工作主动权和领导权，严格落实意识工作责任制，把意识工作作为机关党建工作的重要内容，落实理论学习中心组学习制度，年初结合工作实际制定理论学习中心组年度学习计划。*月份召开全市*系统理论学习中心组读书会Q充分利用宣传展板、“*宣传”微信公众号等线上线下阵地，唱响主旋律，传播正能量，守牢守好意识阵地。,抓好全国文明单位创建。制定全国文明单位创建工作方案，落实工作配档表，明确考核标准、具体要求、推进措施和责任科室（单位）。*月份召开精神文明单位创建工作誓师大会。加强机关文明礼仪建设，规范干部仪容仪表，做到衣着整洁、大方得体

4、，仪表端庄、仪容严整；普及使用文明用语，确保公务交流用语标准化、规范化；崇尚遵守社会公德，引导干部职工文明出行、文明上网、文明旅游、文明交通。深化社会主义核心价值观教育，通过开展道德讲堂、专题报告会、文明礼仪培训等形式，邀请道德模范、交警部门、家庭关系、文明礼仪等方面的专家授课培训，加强干部职工社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育。坚持党建带群建，支持机关工会、妇委会按照各自章程，开展丰富多彩的文体活动。,巩固主题教育成果。推动学习教育常态化、制度化，突出抓好党的*大精神学习，推动学习宣传贯彻思想往深里走、往实里走、往心里走。抓好经常性学习，利用“三会一课”“主题党日”等载体，把集中自学

5、和个人自学相结合，每人每天自学一小时，推动理论学习常态化、制度化。开展“四个一”党风廉政专题活动，年内至少分别组织一次党风廉政专题培训、进行一次党风廉政测试、开展一次党风廉政专题谈话、作出党风廉政承诺，确保学习成效。丰富学习内容和形式，用好“学习强国”平台，定期邀请市纪委监委、市委党校、市直机关工委有关负责同志现场授课。开展“七一讲党课”活动，由主要负责同志为全体党员干部上党课。三、强化制度建设，提升党组织组织力*、规范落实党建制度要求。以“固本强基”为主题，抓好支部工作条例（试行）的贯彻落实，持续巩固标杆机关党支部创建成果，全面提升党支部标准化规范化建设水平。严格落实支部各项基本制度，及时宣

6、传贯彻落实党的理论和路线方针政策。加强党员教育、管理、监督，严把党员入口关，建好管好用好党员信息库，严格党员组织关系转接和流动党员管理工作。深化党员积分制管理，结合工作实际，修订完善积分制管理办法，不断提升积分管理的可操作性和实效性。密切联系群众，常态化开展“双报到”工作，每月到所联系社区开展志愿服务活动，推进共驻共建项目。* 、深入开展调查研究。大兴调查研究之风，完善调研制度，确定*月份、*月份为“集中调研月“，班子成员以及各科室、单位负责同志每年调研不少于*个月。各科室、单位围绕全年*中心工作确定*个调研课题，坚持案头与实地、走出去与请进来、集中与随机、调查与研究、点与面相结合，*月份形成

7、初步调研成果。结合理论学习中心组集体学习、*工作会议等适时开展调研成果交流。* 、开展“制度建设年加强制度创新，系统梳理*各项业务职能，制定业务流程图，优化流程再造，列入党支部“主题党日活动等学习内容。进一步完善机关调查研究、财务管理、考勤出勤、车辆管理、文明礼仪、志愿服务等管理运行制度，提升机关运行制度水平，增强党员干部规矩意识。规范班子成员的责任和权力，严格落实主要负责人不直接分管财务、人事、审批、物资采购等具体事务的规定。四、加强自身建设，提升干部能力素质* 、努力打造高素质专业化干部队伍。抓好政策学习运用，真正学懂弄通、用足用活政策，致力培养干部职工讲大局、事业心、标准高、抓落实、用政

8、策、出创新、会协调、精细化，切实增强履职实效，解决工作现实问题和改革创新过程中遇到的难题，服务市委市政府改革发展大局。上下半年各开展*次专业知识测试。* 、改进机关工作作风。深入贯彻落实八项规定及其实施细则精神，落实省市委实施办法，紧盯形式主义、官僚主义新花样，持之以恒反“四风”、树新风,抓牢具体问题，严防“四风”反弹回潮。组织“共产党员示范岗”评选，发挥党员示范岗在改进作风方面的引导、带动和辐射作用，营造比学赶超帮的浓厚氛围。* 、丰富机关文化生活。立足机关实际，结合重大节日节点，搭建平台，创新载体，努力营造团结紧张、严肃活泼的机关文化生活。开展庆祝建党*周年系列活动，通过举办演讲比赛、征文

9、评选等方式，用文艺作品和身边故事，展现在党的领导下工作取得的新成就。探索部门共建、合作共享等方式设置机关文体活动室，营造机关文化氛围，提升机关文化内涵，充分展示干部良好精神风貌。* 、强化廉政纪律建设。严格遵守党章党规党纪，严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党中央决策部署和省市委工作要求。认真落实八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法Q严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严格机关财务、办公用房、公务接待、车辆使用等管理运行制度。坚决贯彻执行民主集中制，进一步规范对“三重一大”事项决策程序，凡“三重一大”事项报告市纪委监委第五派驻监察组派员参加。制作党风廉政建设展板、警示语等，营造讲纪律、守规范的浓厚氛围。