优秀科主任劳动模范事迹材料.docx

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1、优秀科主任劳动模莅货迹材料XX是XX县第一人民医院肺外科创始人之一领先开展了陵脑创伤的绝大部分手术,使死亡率和致残率很岛的生型、特重型颅脑损伤病人的救治胜利率，尤其是手术胜利率明显提高。随着医保留族扩大、老龄化来临，2008年开创性地在基层医院神经外科收治全部出血性中风，开展了小骨窗、骨眼开陵血肿清除术和脑室外引流术等脑出血的几手全部手术，埴补了XX县腑溢血外科治疗的空白,成效显著.初步变更广基层医院脑外科普遍存在的病种电一、专业被动的局面.Xx本人在XX市范围最早开展有创帧内压监妒技术，独立开展了医院苜例脑漠病、脑胶桢插等手术。同时，还想方设法改进和提裔团队的专业水平，科室业务量、收治嵇人和

2、手术数量每年以IO%Xi的幅度增加。在XX市五个县级医院中，无论是技术水平还是业务总量都排到了的前列.而且在人员相对配备不齐的状况下,无论手术数盘还地类别，已列浙江省中等县医院前列.本篇文章来自资料管理下教.W主持、参加和指导多JS切实可行的科研项目，使XX县第一人民医院神经外科对颅脑创伤和肺出血诊疗水平、规范程度与省市三级医院作常接近，使得本地人不出远门也能看大病、看重就，一改省市三甲神经外科中心人满为患、而县级医院神经外科普遍存在的病人本就稀疔狼繁转院的现状,使基层医院在医改的迷茫中看到方向、麻褥朝气,基层单位除了力争在可行的状况下开展新技术，拓展新业务，更重要的是紧紧抓住常见病、多发病的

3、规范化冷治，让大部分此类病人在基层单位解决问题，作为科主任.年专家门诊数量居同行前列,抢救危重病人、开展手术胜利率和满足度均居榜首，常常性被点名要求主持手术和抢救.多次主动处盥或手术一些疑难、困难或有争议旦不满足的病人，至今从未发生医疗纠纷和小故。为了在彳j限的病员资源和局促的硬件空间中拓展业务，狠抓常见精诊疗质量，主持科研项目数字化颈成形钛领IT成形术在科室推广率近100%,手术质量和稳定性明显提高,病人外流急剧削减，甚至吸引了外地病人.项目也狭得县科技JS步三等奖，该项目还在XX县二院和海盐人民医院推广，据反映可操作性较强。尝试时慢性硬膜下血肿和被骨修补诳行临床路径管理，外科困手术期抗菌药

4、物合理应用进行单精种质控，近两年做什修补，慢性颅内血肿较往年明U增多。在人员原来就蛾编的状况下2011年坚持支配4名医师依次前往上海华山医院神经外科轮训进修.全部培训学员基本驾取了目前神经外科创伤、出血等神经IR症的最新学问和技能，特殊是手术水平和病人管理实力有了明显的提升，救治胜利率显罟提高，达到了培训F1.的，次年即顺当开展了有创演内压脑室内监护这一脑外科基本技术，极大地提高了专业程度，该院开展的有关柄例也有幸参加中华山医院周良辅院士牵头的有创幅内J卡监护在中理度颅脑损伤救治的应用的多中心探讨.学科在本地也出名鹄起,因此，XX还多次应邀前往Xx县其次医院脑外科的抢救会冷及手术。在颅脑创伤这

5、一基层单位主要病种普遍削然的状况卜，能解放思想,放手开展航出血的外科全程干模,收治了全院绝大部分出血性中风,主动探究脑出IhI的外科治疗新技术和新理论,胜利手术抢救大fit脑出血您者,枳累了一些问历，并已初步形成一爨行之有效的方案.确保脑H1.血的医疗质疑,由于肉脑出血手术干预莅困的扩大，在己开展了脑出血小骨窗、骨眼开演血肿清除术和脑室外引流术等腑出血主要术式的基础上,近年又开展了软通遒微创血肿引流技术，丰富了手术治疗手段,腰大池置管引流在神经外科的应用数批也增长快速.该同志已在二级以上刊物发表论文近二十篇，全科近60篇,这在人员较少、建科较晚的脑外科算“论文高产”专科，多露论文在全省及全国神

6、经外科年会书面沟通，共至于2013浙江省年会分会场做5卷发言,上任科主任仅两年,即将强不起眼的神经外科这一较小的亚专科打造为XX县卫生系统首批里点学科”.作为中小县城的县级神经外科,没行力乐自弃，经几年积淀，在2011年与很多发达地区县市的三级医院大专科同场竞争中，夺得“浙江省县级龙头学科”称号，是全XX市仅有的两个临床专科之一、全省仅有的两宓神羟外科之、为全县乃至整个XX五县争了光，这也必将使学科水平迈上一个台阶，极大造福全县人民.也为翎近沪苏杭的基层县级神经外科生存和发展探究出一个可效模式.XX本人也连续算年荣狭系统”先进个人或“优秀党员”，并于2008年扶“县青年十杰”,2010年又获院

7、首批“优秀科主任”称号，在2011年创先争优活动中，荣获“浙江有卫生系统优秀党员。并于2012、2013年分别先后关冲县劳动模范”和“XX市劳动模范”光荣称号，现担当中华医学会rh神经外科分会委员.作为XX市唯一的外科系统浙江省县级龙头学科带头人，被确立为XX市”第六批后备学科带头人为广阔医护人如起到了模范带义作用.本篇文章来自资料管理下栽.多年来，军持产海踏实的工作作风，崇尚健康高尚的生活方式。无论在帮困助学、义工义诊，还是抗震救灾、世博安保、义务献血等社会公益活动中，都使尊染和引领全科同仁争先恐后,义无反顾.科空集体和谐向1:,充溢朝气和凝合力.科室三年内彳两人获“十佳职工.称号，学科连续多年荣获医院先诳集体,是全县卫生系统仅有的“省级青年文明号”科室.曾被评知”X市先诳单位“JxX市先进职工小家”，“明礼诚信十佳文明单位”。作为一个基层临床学科带头人，以实际行动为专业团队的可持续健康发展作出了突出的贡.献.