2024年消化内科年终工作总结.docx

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1、2024年消化内科年终工作总结;眦内科年终工作总结1在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，呼吸消化科全体护理人员协调一样，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累,的立较总的事业，3口责任,结合蟀消化内科的工作性质,围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稔步进行.取得了满足的成果，现将20XX年上半年护理工作做如下三:一.加强优质护邮务，提高服务质量.1 .全面响应“内练硬功，外型形象，打造护士美妙专业形象的“天使形象塑造工程“，进一步规范了全科沪士的语言、服务、行为.举止.2 .进一步规范了“无缝护理”:细化了沪理服务内容，

2、提升了主动服务意识，为患者供应了连续的、全程的、人性化的沪理务.3 .进一步完善了护理服务”，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满足度有了大幅提升，因此投诉率大IS降灯二、港一步加强了平安港理，确保患者平安1.我们以核心制度为指引，保障了护理平安，组织护士定期学习沪士笆理条例B,增加护士法律法规意识.4 .坚持面对制度:要求主理,服药班抵日查对2次，每日护士长参与查处1次，具体核对病危，病里一级护理，测血压,各项护理，药物与治疗，并记录签字，5 .对科室重点用药、应危用药进行定期检直，严格交接，规范管电6 .对病人诳行平安意识教化，WIM签订了平安协议书，对有平安隐患的病人进行J好评估

3、，制定护理措施，并悬挂了瞥示标牌.三.沪土长带头建立了良好的学习筑国，激励大家学习加强护士在职接费教化，敏捷运用了品管图技能，提高了工作人员的学习、工作主动性，提高了护理人员的.综合素养.四、实行了弹性排班制度及贡任护士分层负贡制，合理的运用了人力资源，保质保量的为病人供应了质的护理服务.五、健康教化做到了规范彳匕普及化1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通，仔细的完成了宣教工作.2科室充分利用起了宣扬栏的作用、使健微浏怦问上地，以此来加强健康教化.六、加强了基础护理，严防并发症的发生，仔细做好艮胡间沪理，危重和长期卧床病人的交接班带病例,趺到、压疮发生率降为零.七、建立了绩效考核机制，

4、拉开了奖金差距，限度的激发了每位护垃工作主动性.八、加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度.科克坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育,也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外境肖毒，并做好记录.一次性用品运用后能刚好毁形，集中处理,并定期检盒督促.医学全在编搜集整,理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出版人床单元进行终末消毒（清理床头柜,并用消毒液擦拭）,解氏了医院感染率.总之我们接着坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到了更多旃详细的工作细微环节中，加强了优质沪理服务,在业务上;主意学问更新，市点加强专科建设，主动吸纳多科学问.以

5、后我们会更加努力，提高了科室的整体素养，打造科室.；削切科转工作总结2对于医院.科室、对个人来说都是一个转变.成长、奋进的一年,在这一年中，我们不断深陷着发展机遇挑fe和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了筋的转变，快速的成长，明确了奋进的目标.一、转变观念,提高管理水平1.多学习：向阅历丰富、工作突出的沪土长学习，学习期门的工作阅财口教训、工作方法；向钻研中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的高水平管理矶制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习蝴门工作之中的特长，弥补自身的不足.2 .多与科护士长沟通，专找其他工作中的不足，发觉工作中的题患，附时更动工作状态，跟上医院的步总3 .实施

6、人性化管理：在生活中关切爱护率性科里的沪土,有困难主动馅助.在工作中严格要求，做到人人同等，因材施教,因人而异,充分发挥局限性每一名护士的缺点,鞫动医护人员们的主动性.二、加强护理管理，严把护理质地关，确爱护理平安1.要求护士女医生严格遵守护理核心制度建设.各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关，防范照护差错事故的发生.同时实现事前有评估有告知，一事有措施有改曲的?做到心中有数,工作按标准完成.2、充分发挥护理质控小组的作用，谓动陵控小组成员的主动性与责任心，能够做到主动担当检查责任，努力科里同事共同进步.3.亲力亲为，切实做到班班亘.日日看周周怠结,或使妒士自觉提高护理胶量.三.开展优质

7、护理服务示危病房，强化星批沪理供应服务，提高患者的满足度.1.自开展优质护理服务示范病房以来，强化型出妒理服务，多与患者沟通，了解志者需求，更正的为患者解决难期.2、弹的硼，充分利用社会福利，发挥护士的主观思维实力，便利为患者供应产品与服务.通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者息晚间护理.上午处置晚、患者护理人员对责任护士不熟等实际问题.3.设立温密提示卡、健康古教卡，便利患老,满意患者需求.4、加强危更患者的管理工作.注意抢救的协作和实力的培训.人人达到面对更患不惊慌，抢救例作有章法.四.三基三严培训及带教工作1 .按科室安排，每月进行几次业纣学习，一次技能培训，并按

8、时进行理论技巧及技能操作考试,做到有安排、有实施、有考评、有总结.2 .更换新护理记录,严格要求护士按规范书写,刚好检自井定立谴序发觉的问S1.错误，不断提高书写质量.3、协作医院培训科安播,对低年资外科医生进行培训，并参与“远程教化”学习.4、严格要求实习生，按安排带故.五、加强院内呼吸道的管理1.严格执行无菌隔离制度，科室跺探讨组质控小组按安进行检亘、总结、记录.3 .按医院蝌科要求，定期进行院内感染学问培训.六、打造消化内科自己的护理品牌一微小之处现温情消化内科常痛情恶化有肿癌晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的恐惊,在护理这样的忠者的时候护士推往会更加的当心特

9、别和细心,一个简洁的臊作，在别的患者身上可能只须要一分钟，但在这样的身上思者身上却要花上时半个，JW.每次护士都是一身大汗华服却毫无怨言，落给都患者和家属的都是苦意言谈和理解的微笑.一年来，我们已经收到来自和家属的多封表扬信,甚至存在柒者过世之后，家属为表示感谢亲自送来的花篮.七、存在不足及努力方向1.护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍旧有许多的不足.二是护理记录书写方面，特殊是妒理记录简化后，对护理记录书写质出草书的建议有所下降.这两方面是我急需提高和加强的.2、培训方面：今年医院新增了标准化教员培训学员，培训的任务就更更了.要有安排分层次的培训课程.科室的护士分层次培训，护士、培训除

10、员、实习生分层次技术培训，务求达到人人过关.3、护理科研、论文方面：不断更新护理学问，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步.；削仍科钠工作总结3在医院较导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，呼吸消化科全体护理人员历调一样，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼强消化内科的工作性质,围绕医院中心工作，求其务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的除步进行.取得了满足的成果，现将20xx年上半年护理工作做如下总结：一、加强优质护理服务,提高服务质第.1 .全面响应“内练硬功，外里形敬“，打造护士美妙专业形象的“天使形象塑

11、造工程”，进一步规范了全科护士的语言、服务、行为、举止.2 .进一步规范了“无盘护理”：细化了护理股务内容，提升了主动服务意识，为志者供应了连续的、全程的.人性化的护理服务.3 .进一步完苦了“限时护理服务”，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满足度有了大幅提升，因此投诉率大幅隧低.二、进一步加强了平安管理,确保患者平安1 .我们以核心制度为指引，俣鼻了护理平安，组织护士定期学习护士管理条例，增加沪土5去律法规意识.2 .坚持尊对制度：要求主班，服药班每日有对2次，每日沪土长参与置对1次，具体核对病危，病史一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字,3 .对科空重点用药、高危用

12、药进行定期检查，严格交接，规范管理.4 .对病人进行平安意识教化,刚好签订了平安协议书,对有平安除法的病人进行刚好泮估，制定护理措施，并悬挂了警示标牌.三、护士长带头建立了良好的学习岚围,激励大家学习加强护士在职按若数化，敏捷运用了品管圈技能，提高了工作人员的学习、工作主动性,提高了沪理人员的综合素养.四.实行了弹性排班制度及表任护士分层负贡制，合理的运用了人力资源，保质保量的为病人供应了最优质的护理服务.五、健康教化做到了规范化普及化1.每位护士与各自所负贡的筋人加强了语言沟通，仔细的完成了宣赦工作.2科室充分利用起了宣扬栏的作用.使键康数化学问上墙，以此来加强健康教化.六、加强了星础护理，

13、严防并发症的发生，仔细做好图晚间护理，危出和长期卧床病人的交接班带病例，跌511、压疮发生率降为零.七、建立了绩效考核机制，拉开了奖金差距,最大限度的激发了每位护士的工作主动性.八、加强了院内感染血，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒漏需制度.科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育.也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录.一次性用品运用后翻财毁形，集中处理，井定期检食督促.医学全在线,搜集整,理病区治疗空均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消雷液擦拭），B初氏了医院感染率.总之我们接若坚持把以病人为中心”的

14、人文护理理念融入到了更多旃详细的工作细微环节中，加强了优质沪理服务,在业务上注意学问更新，市点加强专科建设，主动吸纳多科学问.以后我们会更加努力，提高了科室的整体素养，打造最强科室.；削切科转工作总结420xx年，我们在接着抓好护理技量,提高腿人员业务技术水平的基础上,以优质护理股务为核心，创新管理方式，不断提高社会满足度.特制定2Oxx年沪理工作安排如下：一、加强护理平安管理.完善护理风给防范措确，加强击点环节的风险省理，有效的回流护理风险，为病人供应优质、平安有序的沪理服务.二、对备点员工的管理：照实习护士及新入科护士等对他们进行法律意识教化，提高他们的抗风起意识及实力，使学生明确只有在带

15、救老师的指导或鉴俘下才能对病人实施护理.同时指定有I版床阅历、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、IIs床操作技锵等.三、进一步规甩护理文书书写，削减平安防患.更视娜段护理文书存在问题,记录要客观.其实、珞确、釉子完空，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统T,使护理文书标准化和规范化.四.以病人为中心，提倡人性化服务.加强护患沟通，主动做入出院病人健康直教.提高痛人满足度，避开护理纠纷.五、以基础理论学问.专科理论学问，院内感染学问为基批,加强“三基培训皮捋，提高护理人员整体素养.消化内科年终工作总结5医疗方面，本月由于质人数量激增，全院医护人员都

16、在超负荷工作，我主动投身一战临床工作，每日进行教学直房，本月共计连房约人次，门诊约人次，完成胃燎约人次,胜利诊断治疗了肝结核，做咽菅肿痛脑空融引流术后并发腹股炎，表腹郃麴等疑难杂症，胜利抢救了市症胰腺炎，上消化道大出血等多例案急重症病例,为科室I1.s床工作贡献了力气.组织全院性疑难病例探讨1例，组织远程会诊2例.在医院领导的大力推动下，先后投入近万元对原消化内镜室的疾建改造基本完成,目前已建成琼新的功能分区M流程规范环境舒适设备先进技术过硬的消化内浚诊疗部.新设置了无苦痛内镜麻醉复苏区域，内镜清洗消毒区，预约候诊区等区域；新添置安装了消化内镜整体清洗消毒设备，新购买的内馥主机和内镜也已完蜘标，预料