2024年残疼人之家建设工作汇报(共7篇).docx
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1、2024年残疼人之家建设工作汇报(共7篇)第1篇:工作汇报之职工之家建设汇报职工之家建设汇报材料仞建先迸职工之家汇报材料交易中心工会始终坚持以JM平理论和三个代表壬要思想为指导,仔细度彻执行党的十六届四中、五中全会精神,坚固树立和落实科学发旗观.同心同德,开拓进取,紧索围毓本单位工作,服务大局,依i撷范工会组织建设,在改革、发展.稳定大局中睡I1.了壬要作用,嬴得了广阔职工群众的拥护和信任,现将交易中心近两年创建先进职工之家工作状况和取得的成效向各位到会领导汇报如下:一、工会组织便全,明确分管领导,细心配备工会领导班子,并主动加强工会自身建设。规范建家工作,成立了建家领导小组,坚持依法、科学、
2、现确建家思珞,并以部门为单位成立了职工小冢。二、坚持厂务公开制度,切实让职工享有对单位由大决策及各项工作任务整田情权.交易中心自2024年推行厂务(事务)公开制度以来,坚持厂务(事务)公开T、三性、两延长、四结合、五深化”的工作方针,努力从提高相识水平,消退思想湿区入手,围绕热点、难点、焦点问联公开;主动拓展公开渠道,提高职工知情枚,丁大叁加权;规范操作程序.建立起良好的运行机制.厂务谆务)公开工作促进了中心的改革.和谓、发展、隐定,取得了良好的经济社会效益.三、工会工作以中心的各项业务为着力点,充分发挥工会的坚毅里垒作用,随时提示、激励员工在工作中要勇克困难,抓住机遇,交易中心是房管局下属事
3、业单位,其职能为主要负责办理全市范围内私房(含房改房等已购过第性住房)的交易过户手续、审查交易的合;去性;举办春秋两季房地产交易会;承办住在成都成都房地产全国巡展;舌动.通过10多年的摸索和努力,成都市房地产交易中心承办的每年两届成都市春秋两季房地产交易会已经成为成都市民和开发商心目中的品牌房产展会,井为成都市会展业做出了肯定的贡献.每一年房产展会上的创新;舌动以及为开发研老百姓供应的更加细致周到的服务都无不凝合若交易中心领导和员工的心血.作为政府鼠口郃门,中心不断优化办件手续和流程,孔实提高工作效率,开展节假日定时服务,下班后延时服务,许多同志栖牲了个人的休息时间但毫无怨言.争对二手房交易的
4、发展趋势,买卖过户科还领先开展“便利哪众.上门服务”活动.真正为群众办实事,其筋量和服务水平得到了上级领导和人民群众的充分确定,中心先后被市政府授予*市级劳动模危单位、被团市委授予了“十隹青年文明号”的光荣称号.四、实行职工民主管理,在单位建立起和港劳动关系。交易中心共有职工79人.80%以上是聘用人员.每一年交易中都会与职工签定规范的人事聘用合同和劳动合同,同时根据相关法律政策,刚好为聘用员工购买了养老、医疗*生育等社会保险以及公积金.根据劳动法制定了严格的休假制度,对职工的,解.生育何等作出了规定,合;却呆除了职工JS当享有的权益.每年11月份,中心工会都会在全单位范围内组织一次职工全面体
5、检.五、中心工会王视文化建设,坚持干部职工职业道德建设,在职工中仔细开展“争先创优”,争创“文明科室”,“文明职工”等活动,不断提高职工科学.文化、业务素养,提倡文明,健康,科学的生舌方式.交易中心曾连续三次在市局举办的演讲竞赛中夺得冠军,并代表市局参与市上演讲克浜,取得优洋成果.中心还主动组织职工赛与市局组织的学问竞浜等活动,均取得优异成果,充分体现了交易中心职工的良好素养.六、中心工会始终把丰富职工的精神文化生活,调动职工工作主动性,充分发扬职工的主子弱精神当成一件大事来抓来管,从而力争为职工营造彳丽、奋进的工作氛围,使交易中心物筋文明、精神文明、政治文明能够全面筵康、协调的发展.工会每年
6、都会开展形式丰富的活动。如:苴山竞赛、乒乓球竞赛.足球竞赛、篮球竞赛等.每年的新春团拜会中心职工同同葩都会策划一台由大家参加的自己的“春节联欢晚会”.中心还成立了自己的奥昭队,并多次参与市局、省建设系统以及社区、街道办事处组织的各种大型文艺汇演.通过这些K敢于乐的文体活动,不仅增加了单位的凝合力,还调动了职工的主动性.七、严格执行工会经费预算、决算制度,合理管理工会经费开支,成立了经审委员会,接受会员群众的监督和工会经费审亘委员会的审计.八、主动投身公慈事业捐助失学儿旅读书,扶5济困.多年来我们始终坚持做到逢中秋、春节等传统节日对离退休职工进行慰问;随时了解职工的思想.关切职工的疾苦、探望慰问
7、职工到痛床前;对困难职工赐予肯定的困难补助;支配组织职工定期进行健旗体检;并组织职工主动投身公益事业.主动主动参加社区、市上组织的各种捐助活动,并和中国人口福利基金会共同策划举办过两届支助贫困山区儿案读书以及残疾同胞活动.争创先进职工之家“,只有起点,没有终点,我们坚信,通过这次创建活动,对中心的工会工作必将是一个较好的蟆策和鼓舞,对加强各方面的修理必将注入新的朝气和活力,我们肯定会以此为起点,满怀信念地面对将来,迎接挑战,创建辉煌!二。七年七月二十三日2024-2024年度职工之家建设工作汇报根饮服务中心现有职工100人,其中正式工67人,短期合冏工33人,女同志82人,全都参与了工会组织,
8、入会率达100%.2年来餐饮中心工会在党支部大力支持下,充分发挥工会职能,仔细贯彻总工会关于接着开展建设职工之家活动的看法和管理处关于开展建设职工之家活动支配,扎H买实地开展了建设.职工之家“活动,井取得了肯定翊.现向工会领导汇报如下:一、领导亚视,责任落实,确保建家工作顺当实施自职工之家创办以来,褛饮服务中心党支部*行政、工会始终把创建“先进职工之家“列入年度工作安月厢工作日程,主动筹划各项工作、细心支配各项;舌动、强化各工会小组责任、各项工作落实到人,主动围绕筷饮中心生产、经管与共建“三个文明”即物质文明、精神文叫和政治文明,有机地结合在一起,形成党、政、工共建一个家局面,全面推动了餐饮中
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