2024年正式的员工雇佣合同.docx
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1、2024年正式的员工雇佣合同正式的员工雇佣合同1甲方:乙方:1.根据甲方规定时间下,乙方无极其特别状况必需准时到达.对于特别状况乙方要说明缘由,每月特别状况超过2次怀包括2次),超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生,甲方有权停发乙方工资,如因乙方屡次迟到导致学生要求换老师的状况发生,甲方有权终止乙方接若工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。2、甲方规定乙方周一周三周四周五工作0寸间是四点到晚七点左右,周二十一点至六点左右,周六早八点至晚五点左右(最终假如有学生作业没有完成的状况,乙方有责任把学生作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间
2、内要保持好班级的纪律,孩子做完作业老师要仔细检直,对于孩子错的题目要让孩子仔细修改,孩子要是还错的题目老师应对对孩子迸行讲解,严禁干脆告知学生答案.3、乙方号天应对学生根据甲方要求的进行下学期学问预习,并保证学生每天作业按安排的完成,每天下班之前应对全部学生作业进行核对.石是否完成,乙方在上班期间,不能做自己的事情或与教学无关的内容,假如这种状况总是发生,甲方有权辞退乙方,并扣除乙方全部工资.4、乙方不得与甲方学生进行私下任何授课交易,如发觉,甲方有权马上终止乙方授课并要求乙方赔偿甲方相关科目全部学时全额缴残的100%以抵甲方既得利益损失和已出现的利益损失、5、乙方不得与甲方的学生或者家长私自
3、互换电话号码,发觉后,甲方有权作出罚款或者不罚乙方100元的处理;如互换号码后学生无正值谡由甚至托管良好的状况下部分或者全部离开,甲方视状况有权作出扪除部分工资或者全部工资的处理6.甲方应主动通守事先与乙方约定的工资同时,甲方不得以任何理由的时变更工资数最,如因为工资问题,乙方不主动授课导致出现学转止上课的状况发生,甲方有权辞退乙方用口除乙方全部工资.7、乙方在工作期间,除因为学生不满足被甲方辞退状况,以任何理由中间掰亍退出,甲方有权发扣除乙方全部工资.8、乙方遵守甲方以上规定下,甲方利导无原由克扣乙方工资.9 .甲方发放工资实行月薪制,即每月发放一次工资,每月扣押工资的30%,下月工作十天后
4、发放上月扣押的25%工资,以后以此类推.10 .乙方工作期限从签订协议日期不管任何理由乙方强行退出的,甲方有权扣除之前工作的全部工资.此协议一式两份,甲乙双方各持一分,经本人同意遵守以上规定:乙方签字:甲方签字:年月0正式的员:三佣合同2甲方:地址:电话:_电传:电报挂号:乙方:一法定地址:电话:电传:电报挂号:第一条依据甲方的.愿空,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在后工作.详细人数、工种、工龄和月工资详见本舍间附件(珞)该附件为本合同不行分割的组成部分.其次条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用.乙方人员出入一国国境的签证和在一国境内所需办理
5、的居留、劳动许可证等手续,由甲方负费办理并负担其现用.第三条1.乙方人员在乌工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资.2、凡工作不满个月的乙方人员,按下列公式计管:不满个月工资月的工资=_工作天数(包括周日和官方假日)0天3 .上述工资应以乙方人员到达_国之日起到盅开一国之日止计苴.4 .乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起天内按清单所列金颔的乃以美元支付,并按当天牌价电;晾中国银行总行管业部中国_公司_帐户,并按_国_银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻一国大使馆经济参赞处.5 .甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以一国一货
6、币支付并汇给中一国驻国大使第经济参赞处在_银行一帐户.第四条甲方负责乙方人员从_到的旅费,并负责将此赛用;上述乙方帐户.乙方人员从一返回.,由甲方通过_公司向乙方人员供应机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超更斐,其重量为0公斤.第五条1、甲方负责乙方人员的住宿费,在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗身.6 .乙方人员的工资和加班费不交所得税.7 .甲方为乙方人员在一国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及救量)_、4、甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。5.甲方供应的住房,包括水.电.空调和必要的家具、床和床上用品.6、乙方人员的居住面积如
7、下:(1)组长、工程师、技术员、行双人员为8O平方米.(2)其余人员为45平方米.7、甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具.第六条1.乙方人员每周工作6天,每天工作8J0.2、依如:工程须要,甲方须要乙方人员加班时,力画工资按下列比例计管:平常加班为日工资50%,同假日加班为日工资的00%.第七条1.乙方人员享受周日假和一国官方规定的节假日为7天.2、乙方人员每年享受带薪休保。天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方供应酬劳,其工资按下列方法计算:月工资X假期工作天数.第八条1 .依据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种状况下乙方人员应享受个月或本
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