2024年模范职工之家先进事迹（共4篇）.docx

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1、2024年模范职工之家先进事迹（共4篇）第1篇：模范职工之家先进事迹模范职工之家先进事迹*小学先进教职工之家，仔细贯彻上级工会工作，主动促进学校教化的可持续发展.建好教职工之家是我校工会常抓不懈的一项工作.在开展建家活动中，我们取得了一些成果但仍有与很大不足，近年来,在教化工会、市学校管理中心工会及学校党支部的领导下，在行现的大力支持下，在在广阔会员的支持下，我校工会紧靠围绕教化质量上台阶这一中心,深化学习新课程标准，主动开展师德工程，全面实施校务公开，接着发扬民主笆理的优良传统,深化建设先进教职工之家,仔细贯彻上级工会工作，主动促进学校教化的可持续发展.工会主要事迹如下：一、工会组织健全建立

2、健全工会组织，足工会的基他性工作，也是工会发挥作用的任要前提.坚持党管工会的原则，坚持工会组织原则，坚持群众公认.注意实绩的原则；坚持公开.公正、公允的原则，制定了具体的工会干部选聘实施方案.通过严格的选聘程序，依法召开了以换届选举为中心议题的教代会（教职工大会），选举产生了新一届工会较导班子,教职工入会率达100%,并同步组建了女工组织，为工会工作有序进行奠定了良好的组织基础.二、维护职工权益,建教职工“民主之家”随着办学规模的不断扩大，学校教职员工不断增多，加强民主管理，充分发挥教职工主子翁作用，成为党政工领导的共识.为了维护教职工合法权益,保障较职工行使民主管理权利，学校工会开展了以下工

3、作：（1）加谡去制学习，坚持以法治效,以法治校，组织教职工学习老师法、教化法、妇女权益保障法等，组织老师参与法律学问竞赛.(2)每次学校有新的制度出台，都要组织教职工仔细学习、斟酌,经过反豆探讨、修改，最终提交教代会通过实施.(3)主动推行校务公开.学校通过校务公开栏定期实行校务公开，让教职工对各项工作一目了然.通过校务公开,教职工多加学校民主管理意识增加了.三、关切职工疾苦，建救职工“暖和之家”学校工会高度关注致职工的实际困难.联合党政工领导一起为本校教职工支配子女上学问题，尽最大努力，力争把子女上学问题解决好，解除故职工的后殴之忧.近5年来，通过学校领导与相关学校联系，为教职工子女解决了上

4、学I句题,受到全校教职员工的充分确定.学校工会还非常关注教职工的健康状况组织全体女职工参与11安康互助保险“，特殊是对生病住院的敦职员工,工会派人关切慰问,学校领导亲自探望.近5年来，探里、慰问在职和离退休教职工，共100多人次.学校工会注在校内组织了“我爱螭”征文激发全体救职工“顾小家*的同时爱大家.此外,多次组织教职工赛与霸州市、廊坊市组织的各种矣别的竞赛,均取得优异成果.四、实地青蓝工程，建救职工“学习之家”接若实跑“青蓝工程”，开展基本功(粉笔字、娟笔字、演讲)竞赛，使学校青年老帅能快速成长，并在教化教学尚位上永挑无担.动员全体救职工进一步学习新课程标准，落实校本课程和探讨性学习等学校

5、教化整体改革.每学期我们都要激励全体教职工参加教研活动.我校特别重视教科研;舌动，每年我校都要向教化局供应公开课、代课下乡等活动，其目的是用科学的发展观统领学校鼓化改革，用科研促进学科本身和学科之间的和话发展，同时为提升老师自身的科研水平，为梃升救化教学质黄定基础.在上级工会和学校党支部的领导下，我校工会深化开展创建致职工之家活动，取得了蛟好成果，工会自身累荆号到提高，作用得到充分发挥,地位得到了IR固.我C谒再接再厉，把工会办成效职工最温罂的家,团结和带领广闾教职工为学校发展做出新的贡献.第2篇：模范职工之家先进事迹模范职工之家举荐材料先进事迹我中队工会小组共有会员36人,2024年以来,中

6、队工会在公司党总支的正嘀领导下，在行政的大力支持下，以邓理论为指导，全面贯彻三个代表市要思想，团结带领广靓职工,以经济建设为中心，深化.扎实工作，狠抓落实，为全面完成年内各项工作打下了坚魅基础,一、抓好社会主义劳动竞赛，田视发挥榜样的作用，最大限度地调动广闻职工劳动生产主动性劳动竞赛是中队工会最重要的日境工作之一是激励广阔职工主动投身公司生产经莒和管理活动的励圭途径.今年，中队工会先后组织了一季度劳动竞赛、和以提高服务质量，确保双过半”为主题的二季度劳动竞卖,为各项生产任务的完成打下了良好的基批.涌现出陶文中、李平生、朱江等先进个人.这些先进个人，在中队的整个生产运营管理活动中既是中流砥柱，又

7、起到了很好的模范带头作用.二调动职工主动参加企业民主管理，民主决策的主动性,为胜利召开公司六届七次职代会做好会前打算职工代表大会制度是我国职工参加企业民主管理、民主决策和行使民主监修的一项基本制峻,是职工当家作主#唯企业政治、经济生活中的一件大事,因此，中队工会历来都赐予了高度的重视.凡涉及职工切身利益和中队生产经营管理方面的玉大决策问题时，通过职工代表大会或职代会等民主程序予以探讨，在今年年初审议同意了小车中队2024年经宫承包考核细则域施，充分体现了职代会依法行使企业民主管理，民主决策和民主监留的权利.为进一步发挥工会的监督维护职能，中队工会以坚持队务公开为重点，定期公开经营考核结果，听取

8、职工看法.今年上半年,共召开职工征求看法会议2场次，每月工资、奖金及误餐费的发放都要通过队务公开栏向职工公示后再下发，促进了中队民主管理和民主监督工作隹腾实.三、加强源头笆理，抓好班组建设，促进生产经营管理水平上台阶班组建设历来是工会工作的出头戏，是工会联系生产的切入点，也是工会开展社会主义劳动竞赛，加强公司“双文明”建设，维护职工合法权益的有效途径.2024年，中队选拔两名党员担当各班班长，把充分发挥党员彳画长的模走带头作用当作基磔设的一项更要工作来抓.中队先后制订了班长岗位责任制和奖惩细则，推行了班长平安督察模式,使“两点一线”的平安管理得到了充温和加强.起到了蛟好的作用，使得中队日常管理

9、工作的难度越来越小，三姐建设日趋完舌.班长不但自己任务完成的好，而且还带领本小队的其他驾驶员尽可能多地创建单车效益,在今年的班组建设工作中，中队工会非常留.超将平安生产“五个一活动、Q/HSE体系”运行同“蛆建”工作抽起来，以之推动班建”工作从点到面的发展，使之素紧跟上公司生产经营管理前进的步伐.四、加强工会干部业务培训不断提高工会干部工作实力为了加强中队工会组织建设提高工会兼职干部、班组长、职工代表、女工委员参政议政、依法管理工会的理论水平，促进工会组织向学习型工会转化，中队工会小组于年初即制订了培训安排，将培训工作融于班组建设、工会组织建设.“五个一”活动之中.并细心选择了中国工人出版社出

10、板的“星层工会工作丛书，组织工会兼职干郃.班组长学习，并明确提出了学习要求.此外，中队工会还组织职工终与工会学问竞卖活动,加深了职工W党的十六大”及工会十四大精神的正埔领悟和理解.第3篇：模范职工之家先进事迹“模范职工之家先进事迹*小学先进教职工之家，仔细贯彻上级工会工作，主动促进学校教化的可持绫发展,建好教职工之家是我校工会常抓不愤的一项工作.在开展建家活动中，戏C郎得了Tfi三但仍存与很大不足，近年来，在教化工会、市学校管理中心工会及学校党支部的领导下，在行改的大力支持下，在在广闻会员的支持下，我校工会紧素围绕教化质量上台阶这一中,深化学习新课程标准，主动开展师德工程，全面实施校务公开，接

11、若发扬民主管理的优良传统，深化建设先进教职工之家,仔细贯彻上级工会工作，主动促迸学校敦化的可持续发展.工会主要事迹如下：一、工会组织健全建立健全工会组织，是工会的基础性工作，也是工会发挥作用的击要前提.坚持党管工会的原则，坚持工会组织原则，坚持群众公认、注意实绩的原则；坚持公开.公正、公允的原则,制定了具体的工会干部选聘实施方案.遹过严格的选聘程序,依法召开了以换届选举为中心议题的教代会(教职工大会)，选举产生了新一届工会领导班子，教职工入会率达100%,并同步组建了女工组织，为工会工作有序进行荚定了良好的组织基础.二、维护职工权益，建救职工民主之家随着办学规模的不断扩大，学校教职员工不断增多

12、，加强民主皿,充分发挥故职工主子鼓作用，成为党政工领导的共识.为了维护;救职工合法权益，保障教职工行使民主管理权利，学校工会开展了以下工作：(1)加强法制学习，坚持以法;儆,以法治校，组织教职工学习老师法.4教化法八妇女权益保障法等，组织老师参与法律学问竞浜.(2)每次学校有新的制度出台，都要组织教职工仔细学习、斟酌，经过反爰探讨、修改，最终提交教代会通过实施.(3)主动推行校务公开.学校通过校务公开栏定期实行校务公开，让救职工5寸各项工作一目了然.通过校务公开，教职工参加学校民主管理意识增加了.三、关切职工疾苦，建教职工“暖102家”学校工会高度关注教职工的实际困难.联合党政工矮导一起为本校

13、教职工支配子女上学问题.尽最大努力，力争把子女上学问Sg解决好，解除教职工的后殴之忧.近5年来，通过学校领导与相关学校联系，为教职工子女解决了上学问题,受到全校教职员工的充分确定.学校工会还非常关注救职工的健战状况.组织全体女职工参与安康互助保母，特殊是对生病住院的教职员工，工会派人关切慰问，学校领导亲自探望,近5年来，探望.慰问在职和阁退休赦职工,共100多人次.学校工会还在校内组织了“我爱我家征文激发全体教职工“颐小家”的同时“爱大家”.此外，多次组织救职工程与霸州市、曲坊市组织的各种类别的竞赛,均取得优异成果.j.四、实施青荒工程，建教职工”学习之家.接着实施“青瑟工程”，开展基本功（粉

14、笔字、钢笔字、演讲）竞赛，使学校青年老师能快速成长，并在教化教学岗位上永挑更担.动员全体教职工进一步学习新课程标准，落实校本课程和探讨性学习等学校教化整体改革.每学期我们都要激励全体教职工参加教研活动,我校特别重视教科研活动，每年我校都要向救化局供应公开课、代课下乡等活动，其目的是用科学的发展观统领学校敦化改革，用科研促进学科本身和韩I之间的和谐发展，同时为提升老师自身的科研水平，为提升教化教学质量奠定基础.在上级工会和学校党支部的领导下，我校工会深化开展创建垓职工之家活动，取得了较好成,工会自身素养得到提高，作用得到充分发挥,地位得到了巩固.我fi常再接再厉，把工会办成数职工最温馨的家，团结

15、和带领广闲教职工为学校发展做出新的贡献.*第4篇：模范职工之家先进事迹江苏新港凯矶电有限公司工会始建于2024年11月份，我公司目前职工人数657人，其中入会人员为587人，多年来，公司工会在上级工会、汤空村工业党支部的正确领导下，切实加强工会组织建设，仔细网行工会各项职能，主动构建和调职工之家，最大限度调动员工领性和主动性，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，案紧围绕企业发展战略开展了一系列载体丰富、卓有成效的工会活动,为我公司硼稼稳定发展供应了良好的条件.一、坚持以人为本，致力于员工与企业共同发展企业作为社会的基本细胞，对构建社会主义和i社会担当着义不容辞的贡任.多年来，公司始终坚持”以人

16、为本，一心一意依靠职工办企业”的工作方针和两建和谐企业目标为指引，始终把创建劳动关系和话企业贯穿于企业各项工作之中，努力促进企业和员工的共同发展.一是努力培育主子翁意识.为挖翱员工的智力潜能，充分激发广陶员工的主子翁意识，让员工为企业发展献计献策,公司工会从2024年2月初就起先落实合理化建议的工作，并制订了合理化建议省理制度，并且每季度都开绽开展形式多样、不同主题的合理化建议活动.在2024年上半年度，员工累计提出合理彳七建议200多条，有127条被接受.通过接受实施职工提出的有效建议，公用在节制降耗、提高产颗A1.提恩劳动生产率.改善工作环境.增加经济效益等方面取得明显效果.二是关爱员工保障员工的合法权益.建立工资集体协商制度，并通过工会组织的员工1弋表大会，征集员工的广泛看去后，逐步完善了一系列的福利制度