2024年村党组织书记换届三年工作汇报（共3篇）.docx

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1、2024年村党组织书记换届三年工作汇报（共3篇）第1篇：村社区党组织换届状况汇报村（社区）党组织换届状况匚报依据市委的统一部署.大竹镣党委细心组织我镇第九届村（社区）党组织换届工作.主要做法：一.成立组织抓氛围.镇党委在召开全市村（社区）党支部换届选举动员大会后,于7月7日上午召开党政班子会议，专题探讨部署我镇党支部换届选举工作，7月8日上午召开全体镇干部培训会议，7月8日下午，召开全慎村党支部书记将与的换届选举动员大会，以会代训，周雷部詈村党支部换届选举各项工作.成立由党委书记任组长的领导小组，下设特地办公室，负责详细工作；2个社区、18行政4寸分成7片，成立了7个考察小组，由各片分管领导负

2、责摸底、落实；并制定下发了中共大竹镇委员会关于第九届村（社区）党组织换届选举工作的实施看法机中共大竹镇委员会关于成立第九届村（社区）党组织涣届工作领导小组的通知，为提高领导小级办公室人员及村指导员依法按茸办事和解决实际问题的实力进行了特地的政策业务培训I.在整个涣届选举工作中，镇党委着眼于教化，立足于宣扬，注意于引导，始终把宣扬发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程.通过召开动员大会、发放自扬资科、利用有线广播、1.ED屏器、1.ED滚动屏、张贴标语等多种形式大张振鼓地宣扬三坚持、四公开为原则的用人目的和用人导向利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员域本状况，动员广俄

3、!党员、村民主动参加这项工作.二、发扬民主抓举荐.镇党委在“公推”中紧案把墀政策，把民主举荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在仔细广泛地听取广阔党员群众正去和建议的基毗t,进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并迸行公示.三、规范选举抓程保.在村党支部的换届选举过程中，严格根据中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作督行条例规定的程序做到四个到位：一是调色摸底到位.镇党委在换届选举前期已经做好调直摸底工作，驾驭第一手资料，做到了底子清、状况明；二是评议举荐到位.尤只是群众举荐、评议；三是组织考察到位.对于党内外举荐出来的人选,镇党委8月13日仔细细致负责地做好考泮工作，集体探讨需定

4、预备候选人；四是选举环节到位.在支部选举前集中精力，分工负责，仔细做好选举前的打算工作，提高党员到会率，确保大会选举胜利.在详细操作上，严格把握“三关”：一是目前严把人选确定关.在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众举荐得票较多的人中做初步候选人，井听取党员群众代表看法，组织审食、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序,真正做511公开、公允、公正，既敬重了党员群众意愿，又体现了组织意胤二是之后在正式选举时,严把选票埴写关.在进行无记名填写选票时，主动创建宽松肃穆的环境，设立单独的填票间，确保福个参与选举的党员都能充分行使个人的民主权利.三是严把唱票计票关.全部的选票都要在镇党委工作组

5、的指导下，在党员代表的监售下进行公开唱票、计票，不搞暗箱换作.3/3第2篇:村党组织换届的状况汇报村党组织换届的状况汇报部领导：我区于2024年12月18日召开动员会，启动了村党支部换届选举工作,城止到现在，除因特别状况上报组织部审批后，推迟换届的村外，其他都已完成换届.现将有关状况汇报如下：一、基本状况全区共506个行政村，因行政区划调整11个村改成社区，未参加本次换届选举,应参加本次村党支昌陂届的共495个，具中19个村因村情困难,无法按期进行选举，推迟到年后或与村委会选举同步进行，476个村按期进行选举且顺当完成，占总数的96.16%.二.主要特点总的来说，本次村党组织换届推动比较颐当，

6、基本按时间要求有伟推动,主要有：1 .高度重视,全局掌控存力.村党支部换届选举工作启动早.大部分乡镇（场）党委支配硼子,能全面驾驭了解各类状况，对突发事务进行刚好有效的处置，顺当推动换届选举工作.如牛鼻湿镇、丁家港乡、港二口镇等乡镇,元月2日前就完成了选举,且未出现一起到区上访或遗留问题：许家桥乡.俄家坪乡等乡镣，前期打管工作比较充分,支部书记连任率达到了100%.2 .提前谋划，冲突驾驭螂.绝大多数乡镇党委通过全面摸底，照实驾驭了各类冲突和问题的状况,对冲突比较突出，年前换届难度较大的村，刚好向组织部提出了推迟换届的申请.如落子港镇、逆江坪乡、周家店铺、长薪岭乡、谢家铺镇.园艺场等.3、责任

7、心强,请示汇报到位.尽管年底工作比较多，尤其是站所改革的相关工作，但绝大多敢组织委员都镶全面掖顾.五点突出、弹好钢孝,遇到不懂的就刚好向组织部请示汇报，削减了工作失误，将冲突化解于萌芽.如逆江坪乡、韩公渡馍等.三、存在的主要问题由于时间紧、任务重、年底工作较多等缘由，也存在一些问Sfi,较之2024年换届选举，今年的状况更为困难.突出表现在：个别乡镇党委对*携组织换届选举工作市视不够，前期没有做好深化的思想发动，没有摸清村情民意的真实状况,没有做深化细致的思想工作，没有突出党委的领导核心地位.没有对突发事务进怖II好有效的处置,选举出现了一些问S1.详细表现在：1.部分村党委提名候选人落选.据

8、驾驭的状况，全区共有B个村党支部书记候选人落选，分别是落子港镇光复村、十美堂镇紫潮人同兴4寸、黄珠洲乡长湖村二陇乡打鼓台村、四港村、石板港馍现汨堡村、兴隆桥村、牛具滩镣谈家河村、韩公渡镇英湖村、朱洛俑村.永南岗村、沧山乡唐家溪村.3 .部分村换届选举过程中，班子未百济.则驾驭的状况，全区共有5个村只选出了2名支部委员，分别是灌溪镇中村、圆公庙镇谢家岔村、特养场五甲村、斗姆湖镇马桥村、逆江坪乡土桥冲村、黄珠洲乡荷包湖村.4 .个别村冲突比较突出.本次换届的信访主要集中在对候选人存在异议、财务问题等两个方面，信访的主要单位是区纪委、区委组织部，重点集中在黄珠洲乡荷包湖村、石公桥馍文家坪村、妹公渡镇

9、团洲湖村、坪镇衣夫地村、石板谴销莫家辆*寸等5个村.第3篇：村翱织换届工作总结六合镇村级党组织换届选举工作总结依据市委的统一官陶，根据村党组织换届选举工作要求，镇党委删寸党支部换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深像行十七大精神，全面建设小康社会的市要举措来抓，高度击视,仔细筹划，加强领导，细心组织村党组织换届选举工作.全摘11个村级党支部，6个村运用了“两推一选”方式,5个运用了“公推亘选”方式进行村党组织换届选举工作，11个党支部全部一次选举胜利，产生了党员、群众.镇党委都比较满足的新一届村党支部班子，圆满地完成了村党支部换届选举1甥.一.基本状况六合演共

10、有农户8714P,人口35110人，农村党员529人.原11个党支部共有委员44名，换届后党支部委员共有46名，平均年龄43.7岁，比换届前年轻了3岁;女性委员6名，占13%;35周岁以下委员6名，占13%,36-45周岁17人46次S4岁14人,55岁以上8人次专以上文化程度3名，占6%左学文化程度25名，占53%,t此届多了3名.11个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本事，据调亘统计，新当选的U名村党支部书记，家庭生舌在本村中均属于富有户，主要从事办厂、种植.养殖.经商等,通过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚决、工作务实，具有技G跆合素养的党员进

11、入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素养和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位.二.主要做法（一）成立组织，加强触导.在市委召开村党支郃换届选举动员大会后，镇党委快速行动,于8月27日下午召开党政班子会议，专S三讨部罟我镇党支部换届解和保证换届纪律工作.8月29日上午，组织召开了全镇换届选举动员大会，机关干部、第百各单位领导、部分人大代表、党代表、政协委员彳咯村支部书总村委会主任、组织委员共90人参与了会议，会议实行以会代训方式,周密部署我镇村党支郃换届选举各项工作.成立了由党委书记马凤江同志为组长，党政班子为成员的领导小组，下设特地办公室，负责详细工作；成立了9个换

12、届工作包村工作组，馍全体机关干部分到各村进行指导.由包村领导指导并负责抓落实；制定下发了六合镇村党支郃换届选举工作实施方案，并具体制定了村党组织换届选举工作流程翻A日程支配表，每天的详细日程支配事项前一天由选举办公室下发到各包村工作组长手中，选举办公空当天下午进行修促检包（二）细心谋划，a保四个到位.为确保换届选举工作顺当进行，充分发扬民主，敬更和支持广闾人民群众的意跑，加强政策、法律、；去规的宣扬,在整个换届选举工作中，镇党委立足于调直探讨,若眼于教化，注意于宣扬、培训、引导工作，始终把宣扬发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程.一是调仓摸底到位.镇党委在换届选举前期已经1故好脸摸

13、底工作，驾驭第一手资林包括各村支部书记和党员群众的思想动态、不精定因累、党员和村民代表底数）,做到了底子清、状况明；二是确保宣扬至帆通过召开动员大会、横幅,张贴标语等群众喜闻乐见的形式大张旗鼓地宣扬“两推一选”和“公推直选”的目的.意义、原则、建序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本状况，动员广周党员、村民主动参加这项工作,针对村级财务.新农村建设、宅基地审批等热点难点问底走访调杳并对症下药，化解冲突,解决实际问髅,为换届选举工作创建良好的东围,通过深化细致的工作，屠众关注程度.党员参选主动性明显提高,据统计，村党组织换届选举中参选党员共计371人，参选率达70%

14、.三是确保引导到位.提前谋划，加强引导,把工作做在前面、做到细处.切实把实力强、素养高的党员推选到支臧子中来.我们加强了对后备干部的培育,为他们的脱颍而出创建各种有利条件，这次换届选举中有7名素养优良的后备干部进入支部.四是确保培训到位.这次党支部换届选举，涉及新的选举方式，工作量大,为赢得广两党员干部的支持，我们实行多种行之有效的方法，仔细抓好培训指导，不断夯实思想保障,依托培训、探讨、问题解答、印发说明等形式，大力培训参加党支部换届的各层次人员，学习相关选举法律;去规及参选程序.要求全体工作人员严格俵去办事，规的选举程序，营造公开、公允的竞选环鼠据统计，利用演两会和包村干部下村之际，对党员

15、及晒委“干部培训达800余人次，为顺当开展村级党支部换届选举奠定了良好的基础.（三）严格规范程序抓好选举环节.在整个村党支部的换届选举过程中，严格根据中国共产党党三、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序办事，做到了程序不减，标准不降.一是抓好举荐环节.依据镇党委统一部器,各村于9月2B-S日进行了委员候选人举荐，全镇委与举荐的党员371人、群众代表达600多人.馍党委在举荐环节中紧案把握政策，把民主举荐的人选作为确定候选人的田要参考依据,在仔细广泛地听取广闻党员群众看法和建议的基础上,再进行计生.纪委.公安机关各部门的审亘,进行全面考察，确定新一届支啊子预智候选人，并进行公示.二是抓好

16、组织考察环节.对于党内外举荐出来的人选，销党委仔细细致负责地做好考察工作，对在家党员谈话面达到100%,村民代表80%以上，群众走访20%以上，镇党委依据考察结果,召开党委会探讨确定预备彳受选人；三是报好大会选举环节.在支部召开党员大会进行选举时，包村工作组成员分工负贡,主持并监督大会选举的全过程.在各个选举环节上真正做到公开.公允.公正，既敬市了党员群众益愿，又体现了组织意图.三、存在的问题在工作取得1国满结束的同时，我们也配悟地看到这次换届选举工作中存在的问旗彳际足，主要表现为：一是农村党员队伍存在若年龄偏大.文化扁氏女党员偏少的现象比蟠出，使党的先进性、模范性得不到较好的体现；二是农村党员外出人员增多和年轻党员党统，平常跌少致化和熬您,缺乏密众基砒和鹿峋力，群众公认程度不高,三社会因素膨响.少数党员的宗族势力向党内渗透，党员队伍的豕族化、亲缘化倾向肯定程度影响和干扰着正常的选