2024年村委会上半年基层党建工作总结（共4篇）.docx

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1、2024年村委会上半年基层党建工作总结（共4篇）第1篇：村委会党建工作上半工作总结村委会党建工作上半年工作总结20XX年来，我村党委以党的十八大彳叶/k三中全会的神为指导,在镇党委的正确领导下，切实开展党的群众路途教化实嗡舌动，绽开基层党员干部“四风问题松直整改，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20XX年上半年党建工作的开展状况作如下汇报：一.基本状况上资村共有党员38名，建党对象2名；入党主动分子2名.二、工作开展加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习.抓好党员干部作风建设.对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督.步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进较导班子的团结协作.上

2、半年共召开村党委会议3次，对影响全村的生大问题、工程招标合同承包等事项进行了探讨探讨.强化责任落实，加强党建制度建设、强化铝工作的领导.落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设,在深化调研的基础上，对不合相宜的制度进行了修改，全部艇I1.制度上墙.抓党建工作信息上报.仔细推行党务公开.今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度.加强组织建设，充分发挥党组织的战斗壁垒作用.一是调整了第五城乡联合党支部.二是接着抓好无职务党员设岗定货工作.三是以提高党员干部队伍素养为着眼点，抓好党员教化管理和发展工作、主动开展党员远程奴化.通过远程教化活动的开展，党员干部鼓足了发展信念，增

3、加发展动力.四是开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了很多珍贵的看法.五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙,起到了模蔻带头作用.六是加强学习，开展了保持党的纯净性主题教化及防控风险活动。仔细做好党员发展工作.在党员发展上，严格根据坚持标准，保质保量”的原则.切实加强对流淌党员笆理.对全乡外出党员半年以上进行了调合摸底，建立了名册，求的党员得到有效管理.加强党费收缴和运用笆理.完成了党员党组织信息库建设，共录入38名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范,要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘旗”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风.三、存在的困难和问题

4、上半年党建工作虽然取得了肯定的成果，但也存在不少问题：一是对新的理论政策的学习不够：二是各种制度有待迸一步完善：三是党员干部工作实力和自身素养还有待增加；四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多.在下半年的工作中，我Ii豳仔细找寻差距和不足，抓好党建各项工作任务.一是找准差距，强化责任，细心划抓落实二是加大党员的学习教化；三S抓好党建示范点建设；四是主动探究，大胆实践，立足创新抓特色.-半年来，东山村在仁和镇党委、政府的正确领导下，在村三副班子及全体村干部的共同努力下，以理论和三个代表正要思想为指导，深化学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实国

5、的总要求，全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的创建力、凝合力和战斗力，发挥党员先锋模范作用，为实现高民强村和全面建设小康社会供应坚毅的政治保证和组织保证。上半年工作总结：1 .村党委仔细贯彻执行镇党委、政府和上级有关部门指示，内郃团结.分工明确.协作默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力，凝合力和战斗力.2 .召开好年初“看定政策及年中*双争双评”会议.向全体党员、组长.村民代表传贯彻上级精神,部罟年度工作,统一思想相识,发挥其先锋榭刖战斗堡垒作用,在“双争双评会议上被评为一类支部，井选出了2个优秀党员及4个党员主动分子.我*携委在党员发展和组织关系转接工作上，严格根据成熟一个,发展一

6、个的原则，安排汲取5个新党员,培育4个预备党员.3、进一步做好第三批推动村先进性教化扫尾性工作，针对村民反映较为突出的问题,进行分析后，制定了合理的解决方法.实实在在的为村民几件实事.使我村班子TZ人员在村民当中的威信得到了进一步的提高.在东山工业区建立一个老年;舌动空及一m闲主题公园,在毛墩坝红伟桥东建立一个健身点.来丰富村民,特殊是老年人的业余生活时间.利用杭州市一绕三线示范村建设的机会对村民呼声较高的红伟路拓窗及红修桥至高速马路的道路帮岸砌石及道路拓宽工程，进行了实施.4.仔细做好民情联系”工作.根据上级要求，村里利用总场册、版画等各种形式开展民情联系工作，把该项工作当成一项政治工作全面

7、开展，实行“包干到片、联系到户*责任到人以此来带动党员骨干的先锋模范作用，进一步亲空党群.干群关系.5、做好党务工作的台帐资料的收集，整理.翔实好二类支部的台帐.下半年准备：1.接着加强以村党委为核心的建设，增加村三副班子的窿合力和战斗力.2、针对我村上半年制定的没有完成的各个项目，进一步进行落实.使好事箍够做的更好，使村民能够增m受益程度.3、接着巩固民情联系工作，并且定时召开片、组长会议.做好工作台帐.使大家能够相互督促，并刚好收取信息,反解法.4.注意对新党员的培白,并旦对预备党员加强视察.第2篇：上半基层党建工作总结本文共计9777字2024上半年基层党建工作,校结范文4篇上半年已经结

8、束了这是一个丰收的半年,下面的这篇20XX上半年基层党建工作总结地文，有须要的可以一起来看看参考一下的哦!0120XX年上半年，累累围绕江北宜居宜业滨水晶腹城区建设和街道党工委.实现全面破题，恻立全区领先，打造全然品牌的目标，围绕基层支部建设规范年工作要求，坚I寺基础工作抓规范、难点工作求突破、品牌工作创亮点,推动甬江组织工作全面提升，换届回头看工作Hfi当完成,新班子获群众较高满足度，干郃作为纪实建档制度成效初显，村、社区、1两新组织党组织品牌创新均有突破,详细有以下三方面工作：一、以组织建设为基,高质量夯筑政治引领基石一是办好主题教化，街道上下进一步形成忠诚担当氛围.坚持学原文、读原著悟原

9、理,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要的政治任务，通过开展.不忘初心、牢记使命”主题教化，以学习习总书记给余姚市梁弄馍横坎头村全体党员回信的精神为田点，各基层党支郃组织开展悟初心学回信”主题党日活动,有效强化高素养专业化的干部供应.围绕基层支部建设规范年工作要求，要求党员在出席各类会议时闻K党徽，服务大厅和机关全体党员签订承若书，以支部为单位提出1.2个由点工作，开展机关书本文共计9777字用“才智党建平台“解决基层党组织、党员精准化管理问题.二、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才一是加快干部队伍培育力度.围绕区委、街道党工委中工作依据每个人的学习工俯验、专

10、业特长、性格、个人息愿等方面综合探究结合各科室岗位空缺和充分调前干部主动性等方面，制定科级以下干部的中长期发展培育方向和培育安排力睡在骗青年干部的特性化.专业化培育.目前，已完成对13名在球4级以下干部一人一方案,同时，依据所在部门和工作岗位，为27名青年干部分别脯定一名中层干郃或者富有阅历的干部作为工作导师双方签订师徒结对协议书，共同做好师徒结对工作登记表.通过特性化定制、导师帮带的方式,为每个岗位打造最适合的人才，有助于更精准地运用干部，使各个科室人员配备更合理、人司匹配程度更高.结合“城苗培育安排“，定期对纳入培育的青年干部进行调整!卜充，上半年已实行”六争攻坚青年有为“演讲竞赛，成立甬

11、江青年干郃突击队n攵坚等,让年轻干部快速适应熟识星层工作，充分展示自我、激发活力.二是四堆纪实干郃工作表现.设计四类依事见人申报表，艮阡郃个人自评表、科空部门举荐表、班子领导点评表.组织部门考评表，综合定期上报、科室举荐领导谈心、一线考察等方式，从四个维度和视角，全方位记录千名障基层一线、重点工作中攻坚克娃的优秀表现.设置依事见人专项档案柜，制定甬江街道干部甑工作依事见人方法（试行），为各村（社）负责人、一战岗位的区管干部.科级干部、-3本文共计9777字综合治理、村级经济转型发展中的政治引领作用，紧扣乡村振兴战珞，结合书记向前冲“更点项目，打造村书记领衔项目“一村一样板，督促村级党组织精准引

12、领和保障重点工作推动.不点抓好达人村党建全域景区化找准党的基层组织建设与乡村振兴、农旅融合的结合点，开展”红色达人先援”党建工程，探究一建二联三行动四平台农旅党建工作法.依中E唐猥故居的历史遗存和人文顿，利用好脚片文化礼堂，讲好甬江故事”.压赛村环境革命成效初显，在支部书记带领下，B家群租房、“低小牧全部归档备案启动拆除程序，铁路北侧8家群租房全郃搬圈，沿街破烂广告牌、跨门营业、舌Uft乱放问即全部肃清，拆违工程第一期区块内铁路道口以北1号地块占地20务亩，违章建筑1万多平方米，低小散企业10余家，群租房230多户全部完成拆除.将外漕、路林作为试点推行“村民说事”制度，融合一约二章三会“民主治

13、村工作法，做到”小事不出村（社区）、越级零上访“，已解决村内大小事宜30件.二是例引较,创新城市治理模式.创新党建引领社区治理工作机制，以包索万丰为试点，在全市创新试点成立环境和物业管理委员会（以下简部“环物委”），通过民主选举殂化对业主委员会、物业的监督力度.目前试点社区物业期收缴率达92%,车库租金收缴率100%,胜利探究出“党建引领、六位一体”的社区治理新模式；通过政策.实务、心理疏导、社会工作理论等方面的培训，加强社工专项培训，理清服务对象，明确不同南位社工的职责分工,确保新进社工每年集中培训培训2次,把社工从繁琐的日常工作中解脱出来，在专业领域发挥作用.目前已完成上半年的社区专业社工

14、培训会，社区党组织负责人、-5本文共计9777字局各项工作顺当进行.现将20XX年上半年党建工作开展状况总结如下：一、加强领导班子和党员干部思想政治建设。一是始终把加强党员干部理论学习放在首要位为，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员的思想政治觉悟,有针对性地开展学习习近平总书记系列更要讲话和治国理政新理念.新思想、新战略等学习教化.坚持每月开展党组中心组学习教化工作，严格落实党组中心组学习安排.二是全面落实党内组织生活、民主生舌制度，加强对出大思想理论问题引导，规范管理意识形态阵地.5月10日根挺g区脱贫攻坚,精准、转作风、补短板、创Tr专项整改行动实施方案要求召开专

15、题民主生舌会,刚好落实整改措题.三是聚焦解决思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、制度建设等方面存在的突出向船.年初已制定学习安排，探讨制定区水务局党组中心组学习制度、关于成立局中心组学习领导小组的通知等文件.二、加强领导班子和党员干郃队伍建设.一是加强干部日常考察和管理,领导干部H细、细致地填写承诺书,-7本文共计9777字环境.三S主动参与十九大报告轮训聒动，在区委组织部.人社局的组织下,我同合理支配人员，严格纪律，分批次全部参与本次十九大报告轮训活动,并根据要求撰写个人心得体会力惭报送至区人社局.四*存在的问题.一是专职党建业务工作人员配备不足；二是党建业务人员工作水平有待提高；三是支

16、部簿实三会一课部分制度不到位.五、下一步安排.针对以上存在的问题,在今年10月以前整改落实到位，其做法：一是支配业务实力强、学习实力强、工作热忱的人员专职从事单位党建工作；二是加大对党建工作者的业务培训力度；三是严格党内组织生活制度.严格落实三会一课”制度、民主评议党员制度、党员活动日”制度.仔细开展党性教化非常仲”活动，深化贯彻学习党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想,主动推动“两学Tir学习教化常态化制度化.0320XX年上半年,我院党总支在学校党委的正确领导下，我院党建工本文共计9777字们尽快驾驭这一马克思主义中国化最新成果，加强对党员僦论武装，全面提高了党员理论素养，为学习型党组织建设供应了保蹿.坚持以学院学士学位评估