2024年招商局生活会对照材料（8篇）.docx

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1、2024年招商局生活会对照材料（8篇）.篇一：招商局生活会对照材科2024年生活会个人对照检查台断物”党史教育开展以来，我能雌照（）的目标要求，系统学习等必读书目教材，认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动，着力从党的光辉历程、非凡成财唯大精神中汲取奋迸力量、夯实思想根基.同时，深入调有研究.广泛谈心交心、全面征求意见，对自身存在的问题和不足进行了认直反省、深刻剖析，制定了改进措施.现由我做对照检查如下.一、存在的主要问题（一）党的创新怙研不透，理论素养有待提升.一是理论学习成效甚彳制.满足于叁加集体组织的理论学习，满足于听会看文件代替学习.满足于妙妙笔记.满足于原著文茸通读了，对学习入

2、耳、入眼多，全部入脑入心少，个别感兴趣的右的多，不感兴趣的石的少，忽视了对理论指导实践的创新学习，理论应用成效不高.二是理论学习亚视不够.没有把理论学习看作第一要务，存在若亚业务、轻学习，以干代学”的思想倾向，过于强调实际工作的更要性，忽略了用经典理论WZ头脑,用先迸思想引领行动方向的重要性，没有真正做到用党的创新理论指导工作实践.学习上汪存在甯T的,思想，还缺乏,挤”和”钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境界的自觉。三是理论学习空词不实.所学理论知识不能有效指导实践，促进实际问题解戾不够，存在学用脱节.经跄主义的倾向，特别是刚走上领导岗位，用群众路线和群众观点等理论学习

3、成果指导大项活动的成效不突出、不明显，制约了工作的整体推进，没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻HR累并应用于日常工作.（二）工作精神状态不好，责任担当有待提升.走上领导岗位后,有松口气，歌勘匐思想，对当前工作满足于现状,满足于自己现有的学识和见解，工作求平旖,个人不求有功，但求无过.不求事业发展，只求平稳前进.理想信念相对淡化，“三观发生偏差,奋斗精神消退，工作干劲消减，事业争一流化，影响了全局工作的有序发展.有时自我感觉工作经脸较为丰高，满足于以往的工作业绩，特别是感到业务工作已走到了全市前列了，守摊子、守事业思想较田.目标感不高,动力源不足，缺乏创造力，对工作缺乏长期性、系统性规

4、划,长此以往，会造成干咨关系疏盅，工作出现上行下效，工作没干劲，事业没起色.（三）初心使命意识不牢，服务质量有待提升.总的感到深入基层少，了解基层情况少，以人民为中心的发展理念相对比较薄弱，服务基层群众的意识还不强.习惯于坐在办公克里发号施令，我说你做，不问为什么，便听不到群众的呼声，难以准确把握基层密众的所鬻、所急.所盼，谈不上为群众排忧解难，维护基层单位和群众的根本利溢.心理上有官本位思想，就会若有似无地脱离群众，听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法，即使有心，也不能更好地为群众眼务.（四）求真务实意识不强，工作作风有待提升.一是工作方法不严谨.不能第及时疾弃陈旧观念,加之多

5、年的机关工作生涯，工作方法相对简单,有时不自觉沿用过去的工作方式,商量多，沟通多，命令少，落实工作不够雷厉风行，导致机关作风拖泥带水.二是工作指导不到位.有时工作中存在只求稻不期的问题,创新意识不强，常用以往经验指导实际工作.瓶工作落实的力度不然，布IS多、跟坊指导落实少；开会多,国瓷研先深入一域少.抓工作指导上主观意识强,情况摸得不深、不细.不透，指导工作有脱离实际.不到位的W,工作有时不够主动，满足于面上不出问底，工作的积极性、主动性、创造性不强.对部属缺乏有效严格的监督、检亘.激励.三是基层调研不深入.继是“被调研”，事先没有调研提纲，去了只听官汇报,S*官样文班,回避矛盾，遇到基层反映

6、的问题表态不够，只是讲回去研究解决,缺乏好的对策方法.身去心没去，图形式，走过场,说官话，接地气不够，没有很好地触碰具体问题,不能够很好地掌霞第一手材料，摸清全面工作的底细.（五）自我警醒约束不严,执纪标准有待提升.反思自己，能够强化自警自醒自律，严格通守纪律规理*执行制度规定,确保做到不越雷池、不失底线,但实事求是洪，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够注意的地方.比如，有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象,有时一客多陪，党性观念不够牢固，有从众心理，有面子观念，总想到接待不好有损战友情、同学迫、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰苦朴案观念不

7、牢，没有上升到党性认识上对待.二、产生问题的原因分析（一）理论学习认识不深，缺乏积极自觉主动修为.由于在机关工作时i可长,对工作相对熟焉总感到作轻车熟路没有把学习理论放在突出市要的位置上总感觉有多年工作实践的积累，多次学习培训的经脸,理论功底字戌丰富,理论文章.摘录语录也够用，忽视了对理想信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求.理论学习流于形式，满足于读若干篇文京、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形丸这在某种程度上说,是应付理论学习，冽重工作任务的完成.（二）党性修养不够完善，有待提升个人政治素养.党员领导干部尤其要若更加强党性修养.通过深刻反思,深深感到，自己圈为民.务

8、实、清廉的总体要求还有一定差距，权力观、政绩观.事业观还需进一步提高,由于入党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好，日常工作中不能经常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念.(=)创新工作方式不强,难以突破现有工作模式.琏着年龄的增长,对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高，左顾右册,不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任、怕别人说三道四，宗旨意识的得不牢.不能有效地创新工作方法，对！日有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要.对创新工作方:撤少信息,对工作中存在的症结不能果断处理，在工作方式和方法上存在经给主义的问题.三、努力方

9、向和整改措施(一)好心学习思考，使思想灵魂得到进一步震动.一是通过学习惮得知足.当前，生j舌水平和经济待遇都有了普遍提高，要认识到已经到了回皿会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事.二是通过学习慵得珍惜.要对照革命先进辈、英雉先烈.典型英模的事迹，学习他们立足痛位建功立业的优良作风和崇高品格，要对照一系列反面典型的深刻教训，酬他们理想动报,信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍怡百位，珍惜工作机会，珍惜名利气节.将“要我学变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培养自己的浩然正气.三是通过学习脩得感恩.感恩党的培养之愿,更加坚定党性观念；感恩人民群众的窗容和理解,这

10、是对我们最好的激励和樱地.篇二：招商局生活会对照材将生活会言所材料党史学习教臼开展以来，我按滕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，坚持读原著、学原文*悟原理,认真学习必读书目、积极参加实践活动,按照这次专题组织生活会通知要求，进行了深入党性分析，专找f礴差距，制析根源症结.下面，由我做个对照剖析.一*存在的主要问题(一)对照党的创新理论方面.一是刻苦钻研还不够.存在“差不多”、够用了的!态，对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义用想，学得还不够深刻、不筋全面，瞌乏如饥似渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识原原本本摘抄的多，深层积淀少，

11、二是吸收转化还不够.有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性，对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，不能完全站在党和国家全局利益的高度去分忻.判断问近，容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右，深层次判断.理解问题及透过现金者本质的能力水平还不是很强；有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不艮体，在贯彻落实上还存在过分强国客观因素和实际困难,甚至左顽右筋、落不到底的现去.（二）对照党章党规党纪方面.一是党性修养还需要进一步锤煨.虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问Jg上不会出偏差，没有充分认清党

12、性修养的艰苦性、长期性和复杂性.二是敬畏戒惧还需要进一步增强.知敬畏存成慎守底线的意识还不够强，有时疆化自身的党员身份和肩负的政治责任还没有亘正严格按照党员的先进性标准来要求自己形势所迫多于内心自觉，有时也存在纪律观念淡化、执行纪律规矩不严的倾向.三是纪律规矩还需要进一步严守.在落实请示报告、售促检盒等机制上，自己能够严肃认页地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现今.（三）对照初心使命方面.一是振奋精神干事业的劲头有所淡化,工作这么多年，从自身实际来看，干得多得到的不一定多，梃扳优先了，但使用的时候却鼐后了，心中难免有不平，有时工作也有不求过得硬、但求过得去,松口

13、气、微歇脚的想法.二是积贬动改作风的锐气有所弱化.再想深处仍存在看创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些工作标准不高,求平保稳，工指S实不位.标准不高的问题有所表现.（四）对照先辈先进方面.回丽年党史，无数革命先差.英模先进在党的带领下,牢记初心使命，舍生忘死、拼搏奋进，构起了中国共产党人伟大的精神谱系，也为我们立起了精神标杆.反思自己：一是对照践行的力度还有欠缺,内心对革命先垩、英夜先进典型充满敬以，但在精神的传承和弘扬上,还存在说得多、例相少的现象,有时感觉精神可贵、践行很难，没有真正时时处处对照先芈先进找差距、反思不足抓改进,特别是结合本职岗位，有时不甘于奉献、心中愤愎不平，消极怠工.

14、二是模范表率的力度还有欠缺,自觉用先辈先进的奉献将神.爱民情怀、表率作用约束自己的言行.严格要求自己还有差距降彳虹作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在.下步，还需要以先芈先进为镜子，全面对照反省、不断加强自我改迸.二、下步的努力方向（一）强化理论武装.继续把学习党的创新理论作为首要任务,围绕深刻领悟新时代中国特色社会主义.思想,认真参加集体学习，并持之以恒的进行自学，在学习中国共产党党史、社会主义发展简史.改革开放简史3、中华人民共和国简史的基础上，认真学习自购书籍为什么是中国和苦难辉煌，在掌握基本立场、观点、方法的基础上,不断加强思想改造,着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力.

15、切实坚定政治理想.坚守期台定力、树立政治担当，璃保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场、守住S想防战，切实树牢“四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”.（二）强化责任担当.牢记第诚为民、赴汤蹈火的职责使命，恪守党性原则，改迸工作作风;珍视岗位职责，以勤勉敬业.模范带头的良好精神状态，圆满完成上级叙予的各项工作任务;珍惜工作机会，主动作为，出好主意，当好机关参谋助手作用，尽职尽责,尽心尽力.（=）强化作风改进.围绕南位职责报落实，坚决不做表面文章,多为基层办实事好事;对上级要求的事、矮导交办的事，认认真其，祢不扣地抓好抓实,抓出成效。特别是要盯若难题抓破解,做好基址的、细致的、经常性

16、的工作.力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出.（四）强化自律标准.自觉遵守党章党规党纪，认真对照转先进典型事迹，不断加强党性修养和自我改造,自觉参加组织生活，不断汲取政治官养，进一步完善自我、提升自我；严格避守和模范执行廉洁从政各项规定，时刻警偏各种话惑，严格按制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形釜.篇三：招商局生活会对照材料招商局任职发言材料篇一：招商局民主生活会发言材料民主生活会发言材料一张丽清这次党员领导干部民主生活会，是对班子成员开展忠实践行宗旨、勋风靡政为民教育活动M邸Q深入学习党员领导干部廉洁从政若干准则的一次自我检验和锤炼，也给我们班子成员提供了一个交流思想的好矶会，更有利于我们忌结、发现工作中、思想上存在的问题和不足，以便于我们在今后工作取得更