2024年度领导干部读书班二十届三中全会公报主持讲话.docx

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1、2024年度领导干部读书班二十届三中全会公报主持讲话目录市委书记在理论中心组关于党的二十届三中全会的发言某市委组织部长在市委理论中心组学习党的二十届三中全留古神读书班上的发言材料8县委宣传部长讲稿：深入学习贯彻二十届三中全会精神，共谱县域发展新篇克12在传达学习党的二十届三中全会精神会议上的发言湃话提纲18某县纪委书记在传达学习党的二十届三中全会精神会议上的交流研讨发言材料22县委书记在学习贯彻党的二十届三中全会精神大会上的讲话28传达学习贯彻党的二十届三中全会精神讲话稿一-35IAti三三三，卜金42支部书记在学习二十届三中全会上讲话：深入贯彻落实二十届三中全会精神，推动XX工作49二十届三

2、中全会宣讲座谈会发言稿54在法院党支部集体学习二十届三中全会筠神专题研讨会上的发言56市委书记在乡村宣讲党的二十届三中全会精神时的讲话一60市应急局领导在学习二十届三中全会精神大会上的讲话68在市委专鹿传达二十届三中全会精神研讨交流会上的讲话-72市委书记在理论中心组关于党的二十届三中全会的发言近年来，我们认真贯彻党中央决策部署和省委工作要求，始终把改革作为稳大局、应变局、破困局的重要抓手，推动经济增速连续三年位于全省“第一方阵”。今年上半年我市10项主要经济指标增速高于全省平均水平，其中一般公共预算收入同比增长5.7%,增速居全省第1位，GDP同比增长6.6%,增速居全省第2位、连续10个季

3、度高于全省平均水平，固定资产投资同比增长6.4%连续36个月高于全省平均水平，全市社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业。下一一步，我们要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，与贯彻习近平总书记对山东工作重要指示要求紧密结合起来，坚持以改革开路、靠实干出彩，奋力谱写X全面深化改革的实践续篇和时代新篇。一是以发展新质生产力为导向，激活跨越赶超新引擎。党的二十届三中全会指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，并强调要因地制宜发展新质生产力，这对于资源型城市创新转型具有很强的现实针对性和战略指导性。工作中我们深刻感悟到，培育和加快形成新质生产力既是发展命题也是改革命题，必

4、须正确处理好“立”与“破”的辩证关系。一方面“立”要立得住立得稳，充分发挥科技创新的支撑引领作用，依托自身资源禀赋和比较优势，全力壮大以高端装备、高端化工、新能源、新材料、新医药、新一代信息技术“两高四新”为主体的“6+3”现代产业体系，积极促进以动力电池、工业母机、低空经济为代表的新动能加速集聚成势。另一方面“破”要破得准破到位，坚决摆脱粗放式、低端化资源开发传统路径依赖，千方百计打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，以改革新成效为“强工兴产、转型突围”提供坚实支撑。二是以深化农村改革为动力，开创城乡协同新局面。党的二十届三中全会明确提出，城乡融合发展是中国式现代化的必然要求。我们将进一步强化以

5、工补农、以城带乡，加快推动农地入市、普惠金融等改革举措取得突破，全面促进基础设施和公共服务向乡村延伸覆盖，力争率先在县域内破除城乡二元结构，实现城市乡村“各美其美、美美与共”。特别是认真贯彻总书记去年视察枣庄时“做好品牌、提升品质、延长产业链”的重要指示要求，深度挖掘石榴、马铃薯、长红枣、黑盖猪等特色农产品发展潜力，集中建设一批标杆性示范基地，聚力打造具有鲜明特质的乡村振兴X范例。三是以增进百姓福祉为目标，满足人民群众新期盼。党的二十届三中全会就保障和改善民生作出安排部署，强调“坚持尽力而为、量力而行，完善基本公共服务制度体系”。我们将秉持“民之所望，改革所向”理念，大力实施“调研找题、改革破

6、题”行动，聚焦群众急难愁盼研究制定改革任务清单，按照“民生投入只增不减”标准持续加强普惠性、基础性和兜底性民生建设，深入推进就业创业、养老服务、教育提质等重点领域改革，抓实办成一批百姓可感可及的暧心实事，真正让改革红利惠及更广领域更多群众。四是以加强党的领导为保障，展现党员干部新作为。党的二十届三中全会无论总结经验还是部署任务都把发挥党建引领作用摆在突出位置，要求各级党组织“完善党的白我革命制度规范体系”。我们将坚持用改革精神和严的标准管党治党，牢固树立重实干重实绩重公认的选人用人导向，常态化推进干部思想能力作风建设和“赢在中层”行动，健全完善“三不腐”长效机制，持之以恒抓班子带队伍、抓基层强

7、基础、抓纪律正风气，教育引导全市各级以领先争先率先意识抓好改革任务落地，为推动山东“走在前、挑大梁”积极贡献X力量。组织部长在市委理论学习中心组二十届三中精神专题学习会议上的交流发言同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，共同研讨如何在新的历史起点上，进一步深化改革、推进中国式现代化，以及在这一过程中如何加强干部队伍建设，确保各项改革措施落地生根、开花结果。下面，我就此谈几点体会和思考。一、深刻领会全会精神，把握改革新方向党的二十届三中全会，是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。会议孽画了全面深化改革

8、的宏伟蓝图，为新时代新征程推进中国式现代化指明了方向。我们要深刻认识到，全面深化改革是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是推动高质量发展的强大动力。作为党员干部，特别是组织工作者，我们要切实把思想和行动统一到全会精神上来，以高度的政治自觉和行动自觉，推动改革向纵深发展。二、坚持党的领导，强化干部队伍建设坚持党的领导，是改革开放取得成功的关键和根本。在推进中国式现代化的伟大征程中，我们必须始终坚持党的领导不动摇，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。而干部队伍，则是推动改革发展的中坚力量。因此，我们要鲜明树立选人用人正确导向，建立健全干部培养激励赋能机制，着力打造一支忠诚干净担当

9、的高素质干部队伍。（一）筑牢思想根基，提升担当能力。担当作为源自政治忠诚，干事创业需要能力支撑。我们要通过创新思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等机制，全面提升干部队伍的综合素质和履职能力。一是要加强理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深入学习领会党的二十届三中全会精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要强化一线锤炼，通过实施“百名干部一线优培计划”，选派优秀年轻干部到重点产业项目、改革发展一线挂职侬炼，让他们在复杂环境中经受考验、增长才干。三是要注重专业赋能，实施“千名干部专业赋能计划”，分领域、分层级建立专业化干部信息库，加强干部的专业化培训

10、和实践锻炼，加快培养储备适应改革发展需要的专业化领导干部。（二）健全考核评价体系，激励干部也当作为。科学知事识人、精准察德辨才，是选人用人的关键。我们要健全考人考事考实绩相结合的考核评价体系，坚持把政治标准放在首位，注重在实践中考察识别干部。一是要完善日常考核机制，通过定期考核、专项考核、任期考核等多种方式，全面了解掌握干部的工作实绩和德才表现。二是要强化结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、能上能下等紧密挂钩，形成能者上、优者奖、席者下、劣者汰的鲜明导向。三是要注重人文关怀和心理疏导，建立健全干部关心关爱机制，及时帮助解决干部在工作和生活中遇到的困难和问题，激发干部干事创业的热情和动

11、力。三、破除藩篱障碍，营造良好政治生态在推进改革发展的过程中，我们还面临着一些“不作为”“不善为”“不敢为”的藩篱障碍。这些障碍不仅影响了干部队伍的积极性和创造力，也制约了改革发展的进程。因此，我们要下大力气破除这些障碍，营造风清气正的良好政治生态。（一）强化责任担当，勇于攻坚克难。我们要引导广大干部树立强烈的责任意识和担当精神，面对困难和挑战时敢于迎难而上、攻坚克难。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵。（二）加强监督执纪，严肃党内政治生活。我们要坚持全面从严治党不放松，加强党内监督执纪问责力度，严点杳处各种违纪违法行为。同时，要严格落实党内政

12、治生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好氛围。）（三）弘扬实干精神，狠抓工作落实。我们要大力弘扬实干精神，引导广大干部把心思用在干事创业上、把精力投到抓落实上。要建立健全抓落实的责任体系和工作机制，明确任务分工、细化工作措施、强化督促检查，确保各项改革措施落地见效、开花结果。同志们，站在新的历史起点上，我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全面深化改革向广度和深度进军。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！谢谢大家！某市委组织部长在市委理

13、论中心组学习党的二十届三中全会精神读书班上的发言材料7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京举行。全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，习近平总书记在做决定说明时强调，本次议题的确定是凝聚人心、汇聚力量，实现新时代新征程党的中心任务的迫切需要，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要，是推动高质量发展、更好适应我国社会主要矛盾变化的迫切需要，是应对重大风险挑战、推动党和国家事业行稳致远的迫切需要。这“四个迫切需要”系统阐释了当前和今后一个时期，面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，进

14、一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义。决定除引言和结束语外，共有15个部分，分三大板块，内容条目通篇排序，开列60条，现结合分管市委组织工作实际，围绕第二至第十五部分内容，从深化人才发展体制机制改革、健全基层民主制度和社会治理体系、深化党的建设制度改革、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争四个方面做交流研讨。一、深化人才发展体制机制改革决定第15条提出加快建设国家战略人才力量；完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇；强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑；完善海外引进人才支持保障机制。7月5日，市委召开了2024年人才工作领导小组全体会议，审议通过了关于加

15、强新时代人才工作的若干政策措施（试行）等文件，听取了部分重点领域2024年上半年抓人才工作情况汇报。本次决定的发布乂一次强调了新时期人才工作的重要性，必须深刻认识到各领域人才挖掘培养对广经济社会发展的重要性，强化做好人才工作的使命担当，持续深入推进11个重点领域人才队伍建设，创新思路举措，拓宽人才引育渠道，搭建平台聚才用才，完善保障机制，进一步加大科技、教育、医疗等重点领域人才队伍建设，用好现有人才，稳定关键人才，引进紧缺人才，坚持做到“全视角”聚才、“全链条”育才、“全方位”用才、“全身心”留才，扎实推动人才队伍的优化提升。二、健全基层民主制度和社会治理体系决定第31条提出健全基层党组织领导

16、的基层群众自治机制，完善基层民主制度体系和工作体系，拓宽层层各类组织和群众有序参与基层治理渠道。决定第52条提出坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度。健全社会工作体制机制，加强XX引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设。这两条内容的提出明确了未来一段时间必须要在XX引领基层治理上下硬功夫，出实招、办实事、求实效。一方面,要着眼2025年底村“两委”换届,加强村“两委”后备力量培养，实现全市X个村均常态化储备X名以上党组织书记后备力量，通过做实储备、培养、管理工作，着力培养一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的党组织书记后备力量队伍，为全面推进乡村振兴提供组织