2024年大中专毕业生就业工作总结.docx

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1、2024年大中专毕业生就业工作总结书目第一篇：XX年大中专毕业生就业工作总结其次篇：做好大中专毕业生就业工作第三篇：大中专毕业生到兵团团场就业状况总结第四篇：大中专毕业生就业指导办XX年工作支配第五篇：*市大中专毕业生就业报到工作的通知正文第一篇：XX年大中专毕业生就业工作总结XX年，我们仔细贯彻中共中心办公厅、国务院办公厅印发关于引导和激励高校毕业生面对基层就业的看法的通知精神和省政府关于高校毕业生就业的各项政策，坚固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本，把毕业生就业纳入社会就业的系统工程，做为关注民生推动经济社会发展的德政工程和民心工程，加大措施和工作力度，抓好毕业生面对基层就业工作落实

2、，取得确定的成效。XX年全州共有大中专毕业生11129A,其中本科3443人，专科2883人，中专（中职）5803人。在州内外就业的大中专毕业生3703人。其中，干脆从高校选拔作为基层干部后备力气培育的选调生8人，大专以上学历的高校毕业生经考试录用为公务员131人；州直大中专学校毕业生在州内外企事业单位就业2654人，其中专科生638人，中专生XX人。省内外大中专学校毕业生回州报到1384人，在州内企事业单位就业1049人，其中师范类本科生248人，专科生300人；非师范类本科生24人，专科生314人，中专生163人。XX年省内外大中专学校回州毕业生就业率为75.8%o主要做了以下几项工作：一

3、是仔细学习政治理论，按省、州统一部署和要求，仔细学习树立科学发展观、构建和谐社会的理论，学习国家关于高校毕业生就业的政策。主动参与保持共产党员先进性教化活动，结合实际仔细学习理论，制定整改措施，切实加强整改工作，不断提高工作人员的综合素养，增加使命感和责任感，坚持把毕业生就业工作摆在突出位置，作为关系人民群众切身利益和改革发展的一件大事来抓。今年78月对全州大中专毕业生就业状况进行了一次全面的调查。二是主动收集需求信息，组织用人单位参与高校毕业生供需见面会。实行有效措施，主动主动收集毕业生需求信息，1一5月共收集毕业生需求信息150多条。加强毕业生就业信息网站建设，今年在湘西教化网里开拓了一块

4、就业指导版块，便利了毕业生档案和有关询问，让学生了解就业政策，为用人单位和求职者发布信息供应了平台。目前网上常有最新的用人、求职信息，注册用户逐步增多。了解用人单位缺编状况，刚好聘请高校毕业生。今年三月5H,组织各县市教化局主管部门及有关用人单位负责人参与省教化厅和吉首高校举办的高校毕业生供需见面会。三是搞好XX年度高校毕业生聘请招考工作。各县市非常重视利用高校毕业生人才资源，特地组织人员搞好师范类本科生引进工作。龙山县政府领导亲自抓落实，组成一个由教化局、人事局和计委有关负责人共同参与的聘请小组，赴长沙、岳阳、湘潭等地引进本科生：凤凰、泸溪等县也派人到外地开展聘请工作，花垣县面对全国聘请边城

5、高级中学老师65人，成效显著。各县主动招考录用一批师范类专科生，保靖县仍实行特殊的政策措施，对10个诞生在吕洞山区的师范类专科毕业生免考录用。XX年，全州签约录用本科毕业生249人，其中州内162人，引进外地本科毕业生87人；签约录用非师范类本科生24人，招考录用大专毕业生314人。四是组织学校开展优秀毕业生举荐评审工作。充分发挥优秀毕业生的模范作用，为优秀毕业生就业创建条件。按省、州工作部署，组织州直大中专学校开展优秀毕业生举荐评审工作，全州共有75名大中专毕业生被评为XX年度优秀毕业生，其中专科毕业生9人，中专毕业生66人。五是做好迎接省毕业生就业专项督查工作。按省毕业生就业工作专项督查标

6、准，仔细开展自查工作，坚持边自查边整改，主动向州政府汇报毕业生就业工作存在的实际问题，引起局领导和政府领导的重视，毕业生就业工作专项经费由XX年的2万元增加到4万元，增加一台电脑，办公设备得到改善。毕业生就业信息网站建设取得确定的成效。经评估验收，我州毕业生就业工作达到省定合格的标准。六是加强大中专毕业生就业指导服务工作。面对社会就业现实，指导大中专毕业生树立正确的价值观、就业观和择业观，确定符合社会实际的就业期望值。四月下旬召开了州直大中专学校就业部门负责人会议，统一要求实行多种形式对毕业生进行文明离校、平安离校的思想教化，同时加强对毕业生进行创业教化。以学生满足为动身点，耐性细致地搞好毕业

7、生就业询问工作，I-U月接待毕业生及其亲属来访和电话询问3000多人次。加强毕业生档案管理，以高度的责任感，搞好毕业生查档、转档等服务，做到刚好精确，未出现任何差错。七是就1997-年州属国家统招统分的大中专毕业生安排问题做好调查核实工作。依据州政府领导的批示，对部分1997-XX年州属国家统招统分的大中专毕业生要求重新安置的问题，实行深化单位走访、电话联系、与学生家长及学生本人面谈等方式，同时通过核实毕业证及就业派遣证、当年考生录用名册及询问当时报到状况，逐一调查确认，并就此提出妥当解决问题的看法，向领导汇报了状况。八是拓展毕业生就业领域及途径。加强毕业生就业市场调查，建立和完善大中专毕业生

8、就业市场服务体系，进一步加强学校与企业等用人单位之间的合作。XX年9月26日，组织全州31所大中专（中职）学校参与州人民政府主办的“政府搭台，情系湘西，关注民生”大型职业聘请会为抓好订单落实，组织全州负责毕业生就业工作的同志赴“长江、珠江三角洲”一带开展考察工作，撰写了长、珠三角地区大中专毕业生就业及劳务市场状况调查。通过就业及劳务市场调查，拓展了毕业生就业空间。九是主动举荐大中专毕业生就业。坚持以人为本，树立科学发展观，主动争取有关部门和用人单位的支持，加大毕业生就业举荐力度。州直大中专学校在“长、珠三角”地区及州内建立了80多个就业联系基地，落实毕业生就业岗位。如州机电工程学校共有毕业生2

9、88人，已举荐就业288人，就业率为100%;湘西民族职业技术学院共有毕业生956人，已举荐就业942人，就业率为99%;州财校共有毕业生409人，已举荐就业403人，就业率为98%;州水电学校共有毕业生305人，已举荐就业292人，就业率为96%。XX年州直大中专学校共有毕业生2757人，已举荐就业2654人，其中：男生就业1220人，女生就业1434人。专科生638人，中专生XX人；在本地就业546人，异地就业2108人；在事业单位就业318人，在国有企业就业98人，在州内外民营企业、合资企业、外资企业单位就业XX人，专升本154人，参军9人，个人创业15人。十是制定大中专毕业生就业十一五

10、工作支配。依据经济社会发展的客观要求，同时依据湘西自治州教化事业发展十一五规划，结合我州实际，制定湘西自治州大中专毕业生就业十一五规划。十一是抓好全州大中专毕业生就业目标管理工作落实。按年初下发的全州大中专毕业生就业目标管理实施方案，组织人员抓好检查落实，全面总结工作，确定成果，表彰毕业生就业工作先进单位。目前我州大中专毕业生就业工作存在的主要问题，一是就业形势严峻，就业岗位少，回州高校毕业生就业率不高。主要是缺少编制，各县市仅聘请3040余名本科生，未能满足县市的实际雷求因编制很紧，加之专业不对口等缘由，北京林业高校、中南民族高校、湘潭高校等高校的个别毕业生仍在待业，现全州尚有26名非师范类

11、本科生没有落实工作单位。二是毕业生就业专项经费投入离省规定的标准尚有较大差距。三是办公设备没有完全适应工作须要，尚有待进一步完善。今后我们将进一步争取上一级政府和有关部门的大力支持，逐步解决毕业生就业工作中存在的问题，进一步加强毕业生就业市场服务体系建设，加大措施和力度，力争毕业生就业工作取得更好的成果。XX年12月其次篇：做好大中专毕业生就业工作认清形势拓宽思路扎实做好大中专毕业生就业工作大中专毕业生是国家的珍贵人才资源，是经济建设和社会事业发展的生力军。主动促进大中专毕业生充分就业，是党和政府执政为民、解决民生问题的重要举措，对于实行科学发展观，实施人才强州战略，提高从业人员素养和改善结构

12、，推动我州经济又好又快发展，维护社会稳定和谐，具有非常重要的意义。目前，植着改革的不断深化和经济结构的调整，我州大中专毕业生就业趋于稳定，但形势依旧严峻，大中专毕业生已成为城镇新成长劳动力的最大群体。安置、促进大中专毕业生就业，新增岗位有限，城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农业富余劳动力（农夫工）转移就业“三峰叠加”、相互交织，求职“就业难”、企业“招工难”“用工荒”等很多深层次的冲突和问题正在凸显。因此，我们必客认清形势，拓宽思路，实行有效措施主动做好大中专毕业生就业工作。一、充分发挥公共就业承务平台作用，加强就业指导服务工作（一）要加强就业服务体系建设。必需逐步全面完善州、市（县）

13、、街道（乡镇）、社区（村）四级就业指导和服务机制，履行好协调、管理、服务职能，落实场所、人员、编制、1办公设备等，确保基层劳动保障专干队伍稳定，逐步依据制度化、专业化、全程化、信息化、网络化的要求，提升就业指导服务水平。（一）要加快大中专毕业生就业服务信息化建设。利用劳动保障公共就业服务平台网络，建立岗位信息库、高校毕业生人才信息库。以“资源共享、优化配置”的原则，尽快建立和完善互通互联的大中专毕业生就业服务信息网络以及供求信息发布制度，为学校、用人单位和大中专毕业生搭建覆盖广泛、信息通畅、快捷高效、服务优质的网络平台，为高校毕业生就业搭建快速通道。（三）要组织开展好专题公共就业服务活动。在开

14、展好“大中专毕业生就业救济月”、“大中专毕业生就业服务周”活动的基础上，增加面对大中专毕业生的就业服务系列活动。免费供应职业介绍、政策询问、职业指导等服务。建立和完善未就业大中专毕业生登记制度，对登记失业的毕业生，纳入当地失业人员扶持政策体系。对就业困难的毕业生和零就业家庭的毕业生，实施一对一职业指导、向用人单位重点举荐、公益性岗位安置等帮扶措施，按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业救济政策。（四）要在公共就业服务机构设立快速服务通道。州、市（县）两级人才市场、人力资源市场要开设大中专毕业生服务的特地窗口，为大中专毕业生供应专项就业服务，实现大中专毕业生失业登记、求职登记、就业举荐、就

15、业指导、政策宣扬、人事档案托管等综合服务。二、落实就业实惠玫策，保障大中专毕业生就业（一）落实好各项补贴政策，激励企业吸纳大中专毕业生就业，激励大中专毕业生到企业就业。充分发挥政府投资重大项目和国有企业带动大中专毕业生就业的作用，工业园区、经济技术开发区、高新技术开发区、创业园区等各类产业聚集园区要成为吸纳大中专毕业生就业的主力。同时，督促对口支援省市援疆项目和引进企业主动聘请本地大中专毕业生。（一）接着实施少数民族高校毕业生赴对口支援省（市）培育支配。从XX年起，通过考核选拔，组织历、应届全日制一般高校毕业生到对口支援省（市）参与确定期限的培训、见习和培育熬炼，参与学习期满返回后干脆支配机关

16、事业单位就业。（三）完善支持大中专毕业生自主创业和敏捷就业政策，全面实施高校生创业引领支配C加快创业型县（市）建设，细心打造创业孵化基地，要把有创业愿望和具备条件的大中专毕业生纳入创业孵化园区和创业示范基地服务范围。实行税收实惠政策，放宽小额担保贷款，供应政策询问、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务，激励和支持大中专毕业生自主创业，实现以创业带动就业。对以自由职业、短期职业、个体经营等方式较捷就业的毕业生，供应必要的人事、劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面供应保障，各大中专院校同时加强学生创业意识教化，适时开展创业典型宣讲报告，提高高校生创业激情，努力使更多的大中专毕业生成为创业者。（四）加大职业培训，增加大中专毕业生就业实力。坚持“以培训促就业、以培训促发展”的方针，实施大中专毕业生免费职业培训