2024年公司行政部门年度工作总结.docx

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1、2024年公司行政部门年度工作总结公司行政部f1.年度工作总结1回顾XX年在公司领导的关心指导和同事的支持与帮助下我顶利的完成了本年度的工作.作为公司的行政人员,XX年的工作中，我力求做至讴善尽美，不断加强自身的学习，提高自身雳质，拓展自己的工作能力,并目铸够积极与公司同事配合，共同完成公司领导交给的每一项工作任务.现就本年度完成的工作总结如下：1、做好上传下达工作2、文员工作严要求3、做好公司会议的准备和会议资料搜集，以及会议记录的保管；4、做好公司文件的分类存档工作；5、协助领导做好各部门的协渊工作；6、做好公司SE事会及其他各种会议的后勤服务工作；7、完成上级领导交办的其他任务.8、遵守

2、公司劳动纪律，做好个人工作计划，以及团队文员个人工作计划.注重自身道德修养的提高,无行为.9、认真学习公司的各项规章制度,自觉按照国家的工作纪律来要求约束自己.10.对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感.I1.完成领导交办的其它工作.岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以询位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为.几年来，在业务工作中，首先自己镌从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定蘸方案，其次自己经常同其他区域业务员B）沟通、勤交流，分析市场情况,存在问题及应对方案，以求共同提高

3、.在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，织极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务.总之，通过几年的实设证明作为业务员业务技能和业绩至关市要，是检宿业务员工作得失的标准.今年由于陕北系统内电网检追验收迫使工程停止及农电系统资金不到位，加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳.公司行政部门年度工作总结220x是我院发展史上的关键之年，医院行政部门在院萦导的正确领导下，紧素围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作,按照办公室责任要求，认真缠行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事.服务患者”的原则，不断开拓创新,扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总

4、结如下：一、加强文书修理，认亘做好文件的收发、酉记、传阅.落实工作收取文件后做好登记工作，认真填写文件处理卡，并及时传阅给院领导和相关职能科室.进一步强化了文件撰写、印发的规危性，加强了文件处理的及时性，井认真落实，严格暂办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达,做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，蛟好地完成了办公空上传下达的工作.全年与质控办等部门共起草各类公文件，其中上行文X件，下行文X件;收文X件，批货X件;到卫生局及其彳电单位交换信件X余件;组织行政亘用X次,每次盒房前及时收集各职能科室的预杳报告,查房后及时整理院长瓷房纪要，并及时下发到各相关科室.二.认出做好会议

5、安排1.11待服务工作，协调全院各种会议包括院长办公会、行政办公会、中层干部例及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议XX余次,电话网络通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，及时把落实情况向领导反馈.积极地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作共接待X余人次.在此期间，从食宿安排、会场布职、制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作.IB筋完成接待任务.三、加强信息宣传工作报送出刊简报X期，工作通讯X期，及时将医院的工作动态，职工的.良好精裨风貌及时展示给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口.一张名片，对医院工作进行宣传.宣仲栏内容及时更新，宣传和推介我院各方面的发展情况，配合广告

6、公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传,通过这些宣传，叫高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知.努力做好接待工作，倒立医院良好的社会形象.四、逐步加强医院行政.后勤、保卫管理组织创建等级医院“回头看”全面自杳工作X次，根据评审要求对医院各类行政制度.应急预案、岗位职责进行以卜和修订，平时严格考）制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政伯班表.织圾参与工作纪律检杳，对直处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理决定.防调制作各种标识牌XX余张（块），目前全院道路、病区标识制作已基本完成,同时加强了对公务用车的管理，全年无违规用车.在这一年里，办公室笺较好的完成各项

7、工作任务，除了全体办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的阳极配合.院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积t工作，在一些时间案,任务里的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成.虽然取得了一定的礴，但我们也清楚地认识三J,工作中仍存在很多问旗彳际足：办公室人员在工作领、工作方法、工作能力上都有待提高,在新的一年，我功公室全体成员会在院领导的指导下，进一步发扬成绩,克O艮不足，创新工作，为医院发展做出更大的贡献.公司行政部门年度工作总结3回顾20x年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持惚助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也喷利完成了领导交

8、办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行改管理工作根据工作需要，随时制作各类表格.文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作.对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达.及时的整黝卜来文件,做好文件登记、标注文号.二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常击视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对XX等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训.在办公室主任的落领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化.及时对各部门上报的.文件办理交接手续，按时归档,并建立了亘借阅台怅,

9、做好档案有闻.借阅等工作,务必解如致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还,不让公司的档案丢失彳限坏.三、思想;匚报专的保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵照公破资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量1改到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每Tm品，务均蛭用笔清楚，件件细致.四、及时完成证照年检，保睁各项工作正常运行按照国家工商部门的规定,定期对XX和XX的组织机构代码证、营业执照进行年检.今年X月份主要是对XXX的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间

10、由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后EI满的完成了房地产开发资质的延期申请.五、其他工作完成情况1 .做好各项I办助工作：枳极参加集团，公司组织的各项活动和培训J办助办公空主任做好公司各种活动和答谢会准爸工作.2 .在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言,说闻D热情,礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象.六、明年需要努力的方向及工作思路在现有的工作基ft上加强学习、不断积景经蛤，运用所掌迎的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强

11、学习意识，根据形势的发展和工作的需要，完苦自己,展现自己.20xx年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心彳喉力.用更积报的态度对一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理.工作检亘甘办、证照年检和房地产开发资筋四级申请1周合领导做好各类;舌动的组织，加强团队建设.腌装违慎的意识，外饰积极的作风,工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待享热情诚恳.公司行政部I。年度工作总结4春逝秋飞，转瞬冬来到.不知不觉旬，20x年过去了，20xx年来了.在XX科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同事,也获得了很多经验教训，感谢X总给了我成长的空间、

12、勇气和信心及对我的培乔教育,在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足.现将一年来的工作情况作如下总结：一、20XX年的工作回顾1、人事行政郃作为后勤服务和办公协调的核心郃门，在理顺各部门关系，提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的忧作配合.2 .草拟各种制度、流程.通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件.批示的精神；公司的亶要文件编斗等归档管理工作.3 .在原制订的各项规章制度基础上进一步补充完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要.4 .按照公司制度，组织落实公

13、司办公设施、办公用品等的国配和实物管理工作.5、根据人事相关规定规吠动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作.缴纳社会保险、办理居住证等.6、人力资源是人事行政部工作中一项最更要工作，是企业利润价值创造的源泉和发展的基枇，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的田中之田；在20年，公司制造部员工由20xx年6月末的33人下降到了25人，因此，员工的招聘.稳定励已成为人力资源工作的田点.在20xx年，人事行政管理工作案随着公司地发展，结合人力资源管理专业知识，积极进行内部工作的建立、健全和完善.主要从人员招聘配雷、培训开发、工作报酬、绩效考核、考岫管理、劳动关系管理、制度

14、建设等方面开展进行.二、工作中存在的主要问题回顾人事行政部过去的.工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足.主要表现在：自己的管理水平和专业性高公司的高效要求还有一定距离；对部门人员的管理不够细致具体.以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强.三、20XX年工作计划充带里的20xx年到来了，也带来了新的挑战.在新的一年里，我决心不断学习，认再提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：1.加强学习,拓宽知识面.努力学习专业知翊咽关法律法规常识.加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习.为领

15、导的决策提供一定的依捌和参考.2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报.及时了解员工思想动态，正确引导,加强沟通，了解各人的工作进度和问期及时馈给行政总监和总经电3、注面部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围.4、在工作中好以用心服务”为宗旨，强化后勃人员素质，提高办亨的实效性，不断加强主动服务覆识，稣予办公空工作新内涵，持续改进人事行政部对其他部门的支持蜷力和服务水平.5 .全面提高执行力度，才酬决策落实.保证公司各项决袋全面、有效地落实.6 .推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公酯IJ益，积极为公司创造更高价值.新的一年，意味着新的起点、新的机

16、遇、新的挑战.20xx年，我要认亘总结经盼,戒骄戒躁,努力工作，力争取得更的工作成绩,以适新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中.从小事抓起,从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用.公司行政部门年度工作总结520x年，在公司领导的正确领导下，我们的工作看击于公司的经营方针、宗旨、襁攵益目标上，行政部案案围绕更点展开工作，紧跟公旬各项工作部罟.注更发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成各项目标任务作出织极贡献.为了总结领，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将今年的工作做如下简要回映和怠结：一.人事管理方面根业:公司部门岗位的