2024年公司用人合同.docx

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1、2024年公司用人合同公司用人合同1甲方：乙方：甲方因经营管理需要,经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止.三、乙方的待遇.四、乙方的职权楚图.五、甲方的基本权利与义务：一根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行笆理.二保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的I卜贴.三做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件.四依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩.在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方

2、可以终止与乙方的聘用合同关系.在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须OgM安排.五其他i蚱i三口公司规章制度幅及合同约定的权利义务.六、乙方的基本权利和义务一享受法律法规和合同规定的待遇，在职权危囹内充分行使权利，不受任何非法和无理的.砒二遵守国家法律;去规和甲方的规耳制度，在工作职能诞内，服从甲方的工作分配安排.按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务竭济指标.三保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的,除承担法律责1矽卜，还要赔偿甲方的运济损失.四乙方不1导自官或者为他人经管与甲方同类的管业或从事损书甲方利益的活动.如乙方从事上述营业;舌动的，所得收

3、入应当归甲方所有.五乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规三制度，给甲方造成投失的，应当承担赔偿责任.六乙方不利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利.指导利用职权收受任何贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产.七乙方不1号挪用甲方的资金或者将甲方资金倡贷给他人不得以甲方资产为他人提供债务担保.不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立怅户存储.八乙方如有上述四一七四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。九其他法律;去规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务.七、合同的变更和解除本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同.如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解

4、除合同.任何一方解除管同，须提前天通知对方，方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿.八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的百接经济损失外还应给予对方元的违约金.九、如本合同发生纠纷,提交市劳动1中裁委员会解决.十.未尽事宜，双方根据相关劳动法律;去规和省市的相关政策规定J办商予以补充解决.十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报笺证机关存留一份.本合同自双方签字之日起生效.甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日公司用人合同2甲方：乙方：根捌（中华人民共和国劳动法），甲乙双方在平等自愿协商一致,诚实信用的基拙上签订本合同.一、劳动合同期限：自

5、_年_月一日至二工地结束之日.二、工作内容：所有工地上的水电暖安装及只它的另星安装及维修.三、工作时间：根据建琼行业的行规,每日工作时间为10小时，超过时间作加班处理.四、劳动报酬：原有工人在去年日工资的基础上每日加5元，新枭工人每日工资为元，如有中途跳梢,浅纪或其它严重犯倡误被公司除退的每日工资扣20元.五、付款方式:每人每月领空舌费二千元，当月出勤不足9天不得领也舌费，10-14天领一千元，15-30天的足额领取生活费,工嵋束后一次性领取余颍工资，用现金支付.六、安全：乙方施工人员必须车车记住安全第一的方针，上班必须戴安全帽,高空作业必须系安全带并正确使用工具及机械,甲方管理人员有权处罚及

6、教育乙方施工人员的不安全行为，乙方施工人员有权拒绝甲方管理人员对安全不利的乱指挥，如乙方施工人员违反安全规定，违规操作造成安全事故所造成的.一切报失由乙方自行承担.七、文明及纪律：乙方施工人员严格遹守法规，法律及工地现场的各样纪律，不打架、不盗窃公司及个人财产，工友之间相互尊重及互爱，如在:D三场相互打架，每人次罚款五百元，并自行负责医药费及误工费，在施工时，保修好安装材料及工具，如发现盗窃电线、电缆.阀门等材料及工具的,除五倍的罚款外，日工资扣三十元,而且立即除退，情况严更的移交司法部门处理.八、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，在全额领取工资后，本合同自行施除.甲方签字：乙方签字：一年一日

7、公司用人合同3甲方佣人单位）：乙方（劳动者）：耶班号码：在平等自愿的基毗上，经双方防商一致,就双方解除劳动关系达成如下为议：1,自年_月一日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年_月一日.甲方为乙方缴纳的基本养老俣给金.基本医疗保险金、失业保险金、工伤保睑金、生育保母金、住房公积金至年月一日止.2.甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的留职证明.3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在年_月一日办理完结.甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人品币元4、

8、乙方应为所学观的甲方之田可商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付迷约金人民币元（大写：5.甲乙双方之间无任何竞业限制怫议,合同解除后，乙方无需履行田可竞业限制义务.6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议.本防议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究.7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效.本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力.甲方（盖章）：乙方（签字）：一年日一年_月_日公司用人合冏4委托方（甲方）：一承运方（乙方）：_经甲乙双方共同协商，特订立此合同，供双方共同遵守

9、.一、货物名称：1 .办公家具2 .档案柜3 .文件资料4、打印机、保险柜，二、SB出地点：一三、目的地：一四*车型及数量：_五、预定戚家日期：一六、双方责任1 .甲方应将搬运的小件物品提前打包、整理，文件资料要装箱封好.点，将甥品乙方保证8及从甲方的分配与指挥，在甲方规定期限内将物品安全运抵指码放到位,对承运的.物品要负责安全，大件办公家具负责柝装，如在假运.拆装过程中发生丢失或损坏，乙方应负责赔偿.七、运输费用标准装载均按满年满载装运.每车次元人民而.八、结算方式：甲方在全螂运结束后个工作日内结清运费,乙方同时提供正式运场发票.九、说明1 .本合同一式两份,双方各执一份，自双方签字盖章后生

10、效.2、本合同在双方履约后即行终止.3.本合同未尽事宜，双方可以补充合同，与本合同具有同等法律效力.甲方（公章）：乙方（公直）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年_月_日年_月一日公司用人合同5用人单位及项目聘用负责人（筒群甲方）劳动者：姓名倘梆乙方）根3W中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲、乙双方遵循平等自愿、t办商一致的原则，制定以下协议：一.甲方聘用乙方在南京市浦口区泰山缶道黄必廿匕门安置房二期项目施工现场做职务，在该项目在甲方指定负责人的具体领导下开展工作.二、聘厕间为20XX年2月15日至20xx年2月15日为止，如因工作需要，中途甲方也可以将其另调它处工作，乙方必须服从

11、甲方的工作分配，在聘用施工期间年薪按元人民币（包括一切费用在内），平时支出生活费20xx元/月，根据完成工作业绩，有奖、有罚（项目部有明知）剩余款项聘用到期一次付清.三、甲方职责：甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产鼓育.思爆教育和业塌导培训，在施工现场必须按照国家建筑施工安全生产规定，采取必要的安全措施，使其业务技术不断提高，甲方必须认真限行本合同约定的.内容，按时支付生活费，乙方伙食和手机费由甲方提供.四、乙方职责1、遵守国家：友申法规.服从甲方领导，严格执行甲方及项目部的各项管理制度,积极完成分配任务,否则甲方有权辞退，并按出勤月基本工资70%结算解聘，与甲方不存在任何关系；2、因工作失职

12、未按正常操作,未按甲方要求迷反甲方制度，给工程质量、安全甲方造成损失的，自愿接受处罚和赔偿经济损失及承担法律责任；3、如因工作安排不当，甑不善,致使现场混乱，材料浪费,工期延误，要承担相应的经济责任；4、乙方必须按照甲方要求坚持每天考勤制度，每月出勤）不低于28天，如外出必须经过甲方项目部的负责人签字批准，否则出现一切后果由乙方自负;失.失误、借帐的负责全颔5、会计、印章.劳务、树斗员，因非正常工作掾作程序造.6、资料员未按正承工作要求进行资料保管,造成资料丢失和损失的，按该份资料价值赔偿.五、本合同一式两份，甲乙方各执一份，自签字之日生效.六、乙方郑重承诺：服从甲方安排，遵守项目部各项规章制

13、度及薪酬,全心全意.为项目部工作.甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖套）射分证的证年月日年月日公司用人合同6甲方（用人单位）：乙方（快递员）：根捌（中华人民共和国合同和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿.协商一致的原则订立本合同.一、合同期限1 .从20年11月17日起至2Ox年11月17日止.2 .试用期从20xx年U月：17日起至20xx年12月17日止.二、工作内容乙方的工作窗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作（郎每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件）等.三、工资及其待遇1 .乙方试用期工资80C元/月；试用期满工资基本工资（800）+提成奖金.

14、乙方每月全勤，设有月全勃奖50元，月无业务问船,设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元.2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金.3、提成:送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5KG以下1元1个,SKG以上0.25元/KG.4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）.请暇25元f超过3天，每天35元.5.在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失,由乙方本人全部负责.6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算借，多管又不管在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用.7、

15、乙方必须统立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差，被投诉的.一经核实，每次扪工资50-100元.四.劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律.法规通过民主程序制定的各项规京制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务.（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检亘、督促、考阂口奖惩.（三）如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘宙.（四）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资.五、其他（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理.在合同期内，如本合同条款与国家.省有关劳动管理新规定相抵妫,按新规定疑亍.（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、乙方在业务（即快递派送及收取）操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担.2.在工作期间（派送件及收取件过程中、上下班过程中）注意.自身安全，如果出现不安全事故，责任自负,与本公司无关.