2024年公司招聘合同.docx

《2024年公司招聘合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年公司招聘合同.docx（16页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年公司招聘合同公司招聘合同1甲方（用人单位）：地址：法定彳第人：职务：乙方（劳动者）：性别年龄国族住址：_证号：根据中华人民共和国劳动法和甲方有关合同制聘用人员管理规定，在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同.第一条合同期限本合同期限为自_年_月_日起到_年_日止.期满劳动关系自动解除.甲方应当在本合同期限届满日前，雌止或续订劳动合同的点向书面通知乙方.续订合同的，双方t办商办理期手续.笫二条工作内容乙方同意按甲方工作需要，在一同位工作，在完成该岗位所承担的各项工作任务的同时，服从统一调配，共同完成工作任务.第三条劳动报酬、社会保险和福利乙方劳动报酬、社会保睑和福利根据甲方有关文件和

2、规定执行第四条劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定.甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、；去规.规耳和政黄.甲方应依法制定各项具体的内部管理制度.乙方应服从甲方的管理.第六条劳动合同变更、解除、终止的条件一、具有下列情形之一，甲方可隙时解除劳动合同：（一）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，如甲方职能改变而导致乙方所从事的岗位消失等；（二）乙方不能从事或者不箍胜任百位工作的；（三）乙方产更违反医院贿制度

3、，如连续旷工_日或一年累计旷工超过一日等违章行为；（四）乙方严王失职、渎职或营私舞弊，造成责任事故，给甲方利益造成损宝的;被悌醺究刑事却的.序上述情况外，与乙方解除劳动合同甲方应当提前一日以书成形式通知乙方.二、乙方解除劳动合同，应当提前一日以书面形式通知甲方;三、运甲乙双方胁商一致，可变更.终止本合同.第七条违反劳动合同的责任一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的.,由有过错的一方承担法律责任；如同双方过错，根兆实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；二、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经注损失的，应当根据后果和责任大小，向对方第八条其它事项一、在国家和省有关政策允

4、许的情况下，甲方同意乙方叁加职鄢浮聘.二、如遇国家法律法规及政策国整，确定本单位编外用工为非法，即体合同自动绪止.三、乙方的人事档案由市人才中心统一管理，费用由乙方自行承担.四、本合同自双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各执一份.甲方：乙方:：itt:法定代表：法定代表:签定地：签定地:签定时间：签定时间：公司招聘合同2委托人：签订地点：受托人：签订时间：一年_月一日第一条委托人委死受托人处理事务.第二条受托人处理委托事务的权限与具体要求：第三条委托期跟自一年_月_日至_年_月_日止.第四条委托人允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理.第五条受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务.

5、第六条受托人将处理委托事务所取得的.财产转交给委托人的时间.地点及方式：第七条委托人支付受托人处理委招事务所付费用的时间、方式：第八条报酬及支付方式：第九条本合同解除的条件：第十条违约责任：第十一条合同争议的解决方式：本合同在覆行过程中发生争议，由双方当事人防商解决;协商不成的,按下列第一种方式解决：提交仲裁委员会仲裁；依:去向人民法院起诉.第十二条其他约定事项:一甲方:乙方：法定代表人：法定代表人:年月一B年一月一日公司招聘合同3甲方：公司乙方：甲乙双方共同确认本合同以下条款内容.一、甲方聘任乙方担任职务，以后的工作、工资、考核、升迁、降职、奖惩.免职等，均依甲方有关规定办理.二、甲方聘任乙

6、方时间为一年月一日起至年月日止，为期年.合同期满前,甲乙双方中任何一方如有变更时,如顾以书面形式通知对方，到期时本合同自动终止.三、乙方必须遵守甲方所规定的一切视耳条款,尽职尽责,服从管理，与公司全体员工团结合作，如有违反或不能按期达标者，甲方将予以解聘，四、乙方所担任职务的责任、权限.工作内容、程序方法，均须以职务说明书的,规定为依抠,不自行变更或推卸责任.五、乙方对工作中所茨得的存关本公司的经营、财务、人事等机型应阑以严守.如有泄漏,应承担相应责任并接受上级处理.六、乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作,不得中途翌约，否则将支付相应的违约金但因工作绩效不佳、品籍不良、有更大失误而给公司

7、潘来较大经济损失或形象投害者，甲方可骸时解除此合同.七.乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准,应办理工作移交手续.八、乙方在聘任期间以甲方下达的年度工作任务书为工作目标.甲方依据此任务书对乙方进行考核评价.若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权陵时终止此合同.九、年度工作任务书与本合同T签认，对乙方有与本合同同样的约束效力.在双方协商的基础上，可调整年度工作任务书中的若干内容.十、本合同一式两份，一经双方签耳后立即生效.甲乙双方各执一份，妥善保存.甲方碰童）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：隹月曰gaB公司招聆合同4聘请单位：有限公司（以下简部甲方）法定代表人：it:联系人：联系电话：受聘

8、单位：（以下雌R乙方）电话：甲方因企业PPP业务日常法律服务的需要，特聘请乙方的律师担任常年法律顾问，现经双方协商一致，达成如下协议：第1条乙方接受甲方聘请，指派等担任甲方的PPP业务常年法律顾问(以下简称常年法律顾问)，其中为负责人.第2条乙方律师担任甲方的常年法律顾问的期限为年，自年月日至年月日.第3条常年法律跋问的工作范瞬职责:(1)PPP业务的日常法律咨询(2)PPP业务相关合作胁议起草、审亘相关合作协议不包括因具体PPP项目启动而签署的相关法律文件.(3)；备申培训应甲方要求，乙方可以提供PPP相关;诉培训.(4)市大谈判应甲方要求，乙方可陪同甲方参加PPP相关的.贷商与谈判，此处的

9、磋商与谈判不包括具体PPP项目启动后的破商与谈判.(5)其它甲方需要的日常法律限务双方在此约定，在服务期内上述服务内容的总计服务时间不超过100工作小时，若确因工作需要超出的，双方另行协商加费事宜.第4条乙方律IJ币必须在授权危困和期限内，认真积极做好并及时完成受托事务，努力维护甲方的合法权益.第5条乙方律师应按甲.乙双方事前约定或甲方在合理时间内通知的时间、地点进行工作.第6条乙方律师因出差、疾病或其他特殊原因襁工作时，应事先通知甲方，并由乙方安排临时律师，依照本合同之约定履行代理律师的职责.除此之外，甲方Sfi时有事交办，受庭律师应及时予以受理，并尽快完成.第7条甲方应向乙方律师提供必要的

10、资料、文件.办公条件和其它方便,甲方应保证其所提供的证据.树斗和事实背景的真实性；乙方律师受甲方委托或协助甲方办理有关法律事务，其交通、餐饮、住宿、通讯等藉用应由甲方负担；甲方应随时向乙方律师通报田大事件，使乙方律师及时了解甲方的工作进展情况及已经或可能发生的问题.第8条非经甲方书面授权或允许，乙方律IJ币不得以任何形式在本合同履行期间及期满后，向任何第三者公开、披露因其为甲方提供法律服务过程中获得的甲方一切商业资料、商业秘密和其他资料，但甲方或甲方已向社会公开、披露的项目的售楼资料和宣传资料、上市融资、新项目开发等除外,第9条律师费的收费标准和支付1,甲方冏意因乙方完成本合同第3条所述工作，

11、向乙方支付常年法律脓问费人民市万元整.上述费用甲方同意在本合同签订后七日内，以银行i匚款方式向乙方一次性支付.乙方收款后应开具发票；2.如甲方委托乙方完成本合同第3条以外的非诉业务或者诉讼业务，甲方应同乙方另行办理委托手续，并支付相应的律师费,同时，乙方应在收费时给予优惠,有关收费标准将由甲、乙双方另行协商；3.汇款信息乙方开户名称：开户行：张号：第10条如甲方逾期交1寸律师费，目在乙方发出书面通知后30日内仍未交付的，乙方有权终止或解除本合同，并保留追索未付的律师理和其他本合同条款所述应付而未付之袈用的权利.第11条在本合同签订后，乙方律师在执业中应遵守律师职业道镌和执业纪律，热情、高质为甲

12、方提供法律服务.如乙方律师有服务欠佳或违反合同的行为发生，甲方有权向乙方投诉，乙方应立即采取措施加以改进以满足甲方的要求.如经甲方多次要求乙方仍未钩加以改进，则甲方有权要求乙方按比例退还已支付的常年法律顾问费.第12条本合同未尽事宜,双方另行协商解决.双方因跟行本合同发生争议,亦应协商解决，I办商不能解决时，双方均可向北京仲裁委员会提请仲裁，仲裁适用该会之仲裁规则，仲裁的裁决是终局的，对双方均具有约束力.第13条本合同自双方签字及盖章之日起生效，双方各执就份.甲方：乙方：法定代表人合伙人律师（签字）：搬权代签约日期：公司招聘合同5甲方:乙方：开户行：开户行：帐号：帐号：联系电话：联系电话：甲方

13、委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位官业执照副本复印件.单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，增写客户背景信息调资登记表（见附件）；二、本次招爬岗位如下：（一）招聘窗位详细情况填写委托招聘职位登记表（见附件）.三、身用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核管,服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币元整（大写）.（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币元（大写），作为乙方的委托招聘运作费用.（三）为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方

14、全部费用，人民币四.乙方在收到甲方所付的委托招聘费用后，须在本协议期限内完成以下工作.（一）乙方在签订本胁议后两个个工作日内，在网站上发布甲方的委托招聆信息.（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的委托招聘职位登记表，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聃且基本符合甲方招聘窗位要求的，矣选人.五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，井书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止t办议，且不退还甲方所付的.委托招三?费用.六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议I艇期.（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘作

15、费.七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方科堤选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功.如委托招聘不成功,乙方应继续想甲方提供所需人才.八、委托招聘成功后，甲方应按有关i去衢去规规定与录用人员签订劳动合冏.录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，或因不能胜任工作同位被甲方辞退，乙方应在20个工作日内向甲方提供另外合适人选.九、甲方自办议签订之日起六个月内未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功,向乙方双倍支付委托招聘费用.十、保密（一）乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密.(二)甲方应对所签侨议严格保密,在未得到乙方书面同意前不就对乙方推荐的候选人作任何调亘.()甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘型,由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担田可责任.十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职