2024年公司年终工作总结.docx

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1、2024年公司年终工作总结公司年终工作总结篇120XX年就要过去了，XX公司也S嗨进入成立以来的第四个年头。在这一年的时间里，我们的公司在密事会的正确领导下，在每一位员工的勤奋努力下，稳步发展，勇于创新，经受了市场硝烟的洗礼，在残酷的竞争中逐渐成熟起来了.我作为公司财务部的一员，也与公司一起经历了不平凡的一年.现就我一年的工作简单总结一下.-,牢记责任，忠于职守在一个企业中，出纳的工作看似简单而又平凡，但我深知这个岗位包含着买少领导的（含任和期里,我的职责是要看好节麻子，记好怅本子，紧把收付关，责任生于泰山.在日常工作中，注意和主管会计密切配合，有条不紊的开展业务.银行和现金的收支是我的主要业

2、务内容，随时掌:握银行存款余额，定时上报数据，及时为领导提供决策依据；保证经曾用现金的支出，跑银行不怕苦索,风雨无阻；对待购房客户不烦不燥,耐心接待,即使加班也要保证售房款的收账.我们计财部虽然忙碌但很充实，节奏紧张但很团结，我体会到工作的快乐.二，加强财务笆理,积极接受审计监督为了保证企业资产的保值增值，公司审计部门在每个季度末对各公司财务迸行审计松直.对审计组提出的意见和疑问，我们都及时更正,详细解答.遇到不能确定的业务问题虚心清赦,在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平.三,维护企业利益，微企业的“经济卫士和领导的叁溟助手作为一个财务人员，必须时刻牢记自己的天职，那就是管好企业资

3、产，维护企业利益.在工作中为领导决策提供信息.要积极稳妥，防色风睑,敢于进吉.在最近有一个单位向我公司要求借款,根据我公司和对方的具体情况，出于我作为一个会计人员的贡任，大柜提出反对怠见，受到领导的重视，并采纲了我们的意见.事后我们的船去受到了公司领导的肯定彳曦许.从这T事上，我更加感受到我的工作的田要性和责任的田大，认识到企业利益高于一切.四，加强业务学习，不断完苫自我，紧跟企业发展的步伐公司在发展壮大，对人员的需求标准也在不断提高.自从XX公司改制成立三年来，我深深感受到了这一点.为提高自己的业务案质，我积极参加各种业务培训，强化业务技能.经过两年的努力,在20x年我顿利通过了会计职梆资格

4、考试，取得了会计师中级职称.但这只是我工作中的一个阶段性目标，在以后的学习中我还将以思想领先，业务过硬，技能娴熟,务实恩效的工作高手的目标而努力.五，提高认识，改正错误，弥补不足在公司里，我既是一名普通员工，又是一名股东，这种双击身份就决定我要用更高的标准要求自己.不以善小而不为，不以恶小而为之过去姗自己要求不严，在一些小节上不注意约束自己，容易犯自由散漫的毛病，这一点公司领导和同事都曾经批评和提龈过我，我虚心接受.在以后的工作中，我会时刻提醒自己，严守纪律，遵守公司制度，团结同事，争取工作再上新台阶.六，总结经验，亘找不足，努力工作，坚定信念我们的企业在发展，在壮大，但要想在市场竞争中永远立

5、于不败之地,就要泾常反省自己的经脸和教训，不盲目，企业才能进步.现在我提一点建议，仅供参考.一是加强交流，包括上下级之间，各部门之间，部门内部之间的交流，以免信息不通的情况发生，市场瞬息万变，商机稍纵即逝，不要因我们内部沟通不够而误事.二是要琬定职工队伍，网罗人才，留住人才，提高员工的使命感，增加每位员工的归宿感，同时也就增强了工作人员的责任心,以上是我的一点逸去.我们即将迎来新的一年，面临新的排4找,同时也有许许多多的机会在等着我们.我相信只要我们努力工作，抓住机遇,稳中鼎打，企业就会越做城强,我们的明天也会更美好.公司钠工作总结篇220xx年在上级市交通局、装卸运输公司、出租车管理处各级组

6、织的关怀和指导下，在公司全体员工的共同努力下，主要做了如下几方面工作；(D抓内强素质外的形旗工作.公司按照出租车管理处行业主管部门的要求，和有关文件精神，公司狠抓内强素质和外树形象工作，改变从以往出租车公司出服务，轻管理现象.公司加大对本公司出租隼车辆和奇机驾驶员的管理力度，为加强和适应形势发展的需要，加强规范化管理力度，在硬件上，公司添置了一台电脑、打卬、复印机设备，实现联网办公，微机操作.加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计电子归挡工作加强了对本公司出租车车辆和车主，包括付现班司机资料和个人信息，加强了管理工作.(2)按照行业主管的的要求，每月及时用电子表格上网申报，本公司车辆燃油消耗

7、数据，上网传输各种信息和数据，极大的提高了修理和办公的效率.并在电脑上实现了gps定位系统监控，了解出租车运行状况等.(3)公司按照出殂车管理处的怖国,对本公司全体司机驾驶员,包括付晚班司机驾驶员，进行了上曲培训学习和考核，参学参考合格率达百分之九十九以J1.(4)公司加强了对出租车驾驶员的安全学习敦白，公司将全体驾驶员分十个学习小组，每月不少于一次学习，通过学习交通;捌法，道路运醐管理条例、九江市城市客运驾驶员减信考核实施办法,出租车服务条例泮分细则等项内容出租车驾驶员,安全文明服务经营意识明显坦高.(5)公瑚艮抓出租隼驾驶员，深刻学习领会星级出租车的评分细则，使全体驾驶员应度空视，对照评分

8、细则进行整改达标.(6)公司对出租车驾驶员，包恬付晓i司机，分别签订了驾驶员管理合间协议.迸一步明确了公司和驾驶员的权利、义务、职责，出殂车驾驶员文明、安全规范合法运营行为明显好转.(7)2Oxx年度公司广大驾驶员，文明规瑞邑,好人好事不断澧现；例如车号7777司机段少华，拾到价值一万贰千元的钱物，主动送到失主手中.得到失主和电视台的表身宣传.另还有许多卸机拾金不昧的事迹.据不完全统计，20x年内共有二十多件，公司收到表提的锦馍一面.(8)六月高考期间，本公司有十多台出租车司机，积极参加爱心送考生，社会公益事业活动.公司枳极组织驾驶员，参加的土首界健康节活动，登山比赛获得前三名好成绩，城河集体

9、项目比赛也取得第三名，通过文体活动，加强了公司管理人员和司机隹和港关系，出租车司机队伍思想隐定,没有出现集体上访，对社会不哙定的现象.(9)广大出租车司机驾驶员，能自觉接受公司和出租车行业管理部门的的.监督和管理.违规违京，宰客、甩客、乱收费现象明显减少.(IO)在20xx年七月，公司在出租车党员卸机中，选了两名司机作为创先争优活动，党员示范车，并配有标志，放在前排，接受乘客的检验，取得了示范带头作用，和初步的社会效益.(11)20XX年公司车号7129等，九辆出租车旬机，获得九江市百名优秀文明示范车称号和表影.总之在20XX年各项工作中，公用全体员工，能在出租车优质服务各项工作方面，为九江城

10、区交通运输工作，做了一定的工作，但同上级的要求还有很大差胆.公司全体员工,决。在新的一年里,发扬成绩,克服缺点，狠抓拒载不文明服务经莒的现建，减少乘客投诉率.进一步加强管理水晶和服务技量，力争在各项工作中，走在全市出租车行业的前列.为九江和游、繁荣、发展而努力！公司年终工作总结篇3海宁亚包长海建设投资有限公司自20x年3月份组建以枭，在亚洲包装中心4口海宁长海包装集团的亲切关怀和支持下，在海宁市地方政府的大力支持下，公司一年来取得了“当年组建、当年开工、当年完成桩基工程”的佳绩,提高了公司的知名度，犷大了公司的影吭力，得到了海宁地方政府和有关单位的一致好评，现将20xx年度的工作总结，20xx

11、年度的工作计划向各位领导和员工汇报如下.一、公司组织机构逐步完善，公司管理制度建立健全1 .公司组织机构建设公司成立之初衷，是为了海宁包装大厦项目的开发建设，随若项目开发的不断推迸,公司先后设立了行政部.工程部、前期部、财务脚口音销部等5个职能部门，吃播足了项目开发的嘉要，也为公司的后续发展打下基础,自今年3月份组建公司以来，在短短一个多月的时间内，我们迅速构建了公司框架，租赁海宁市皮革城大厦12楼作为公司办公场所，采的各类办公设施和办公用品，完苦了公司的硬件设施.引入中高级管理人员7名，招聘到岗员工14名，其中高级职称2名、中级职称2名、助理工程师3名,为公司的可持续性发展提供了优秀人才.2

12、 .行政管理工作管理出效益，要打造一个规范化的修理公司，必须要有一整套完善的规章制度，作为公司的行为准则.4月底,我们制定了每位员工的岗位职责牖制、修改和完善了公司5大类管理制度，即办公室静理制度3、4人事管理制度、工程菅理制度、财务管理制度和营销管理制度.经过反复讨论,又形成公文处理办法、档案管理制度、招聘管理制度、和现金管理制度等42项细化规范，日常使用表格72张，共计7.6万字,并已将海宁亚包长海建设投资有限公目管理制度汇编装订成册.公司自组建以来，就明确规定每周召开例会，每月召开月度会议,以总结本周、本月的工作情况，制定下周、下月的工作计划.一年来，共召开周度会议40次，月度会议9次.

13、同时为了让员工增加对建筑领阂崎产知识的了解草握各项工作流程以提高业务水平，公司共举办以商业地产基础知识、建设项目管理基础知识、前期工作流程等内容为主的培训课程15次，包括内部授课13次、参观考察1次、外派培训1次.并相应地建立了员工培训信息档奏、编写了培训报告.每月底,我夕斑会对员工进行当月工作绩效考核.员工考核内容分为工作任务、工作能力、工作协调、责任感和纪彳拿住5大类；部门领导以上分为工作能力.工作态度、责任感、沟通防调、授权指导和成本意识6大类.考核严格按等级层层进行，由员工自评、部门经理考核和总经理审核组成,保证了绩效考核的公平、公正和公开，并将考核结果作为今后晋升加薪的依据，以此不断

14、融励员工的工作热情和敬业精神.3、后勤保阳工作本着以人为本、节约开支”的原则精神，残fi）枳极开展生活后勤工作，解决杭州派驻工作人员的后践之优.3月中旬，公用租货海宁当地农居房2层，作为公司员工宿舍,并采购了相应的生;舌物品.同时，开办了员工食堂，解决了员工的午餐问题，既节约了公司的开支，又保证了饮食的安全卫生，嬴得了公司员工的一致好评，为他们在海宁全身心地投入工作莫定了良好的基础.4、文书档案工作20x年3月至12月，按照公司相关的规京制度，琳i洪保存省市地县政府文件.光盘、证件和批文等原始材料共计91份；整理、记录外部收文29份.发文18份；编制.签订合同40份，其中工程类合同16份、前期

15、类合同13份，行政类合同6份，相应建立档案13册；同时完善了公与有关合同*文件的登记、借阅、存档手续,并全部保存了电子档案目录，以便随时合阅.同时为了切实有效地保证公司公章的安全使用规范化地协讼司相关制度.公司将公章、财务章、法人章、图纸更改章和工程技术专用章移交给相关使用负责人,并签订印京保管协议6份.规定印章的使用和借用都需总经理签字审批，截止20x年12月31日，共使用公章141次.二、前期手续基本完成,前期费用厉行节约1 .项目立项及报批.报建前期部近一年来为保障项目的!席利班展，主要完成了以下月体工作：-申领公司房产开发资质；二、编制项目可行性研究报告和环评报告，并取得项目立项批文；

16、三、取得方案评审批爰；四、申领建设用地规划许可证；五、工程项目报建每案；六、申领建设工程规划许可证的前期准备工作，包括：房屋面积预测、人防工程图审*日照分析、协调容枳率事宜、交评委托、建筑地域名及门牌号申领等.2 .施工现场的准备工作总部经济区的地块原为衣田，四周的市政配套条件比较差，也没有对外的施工出入口.为了使施工单位顿利进场施工，前期部在当地政府的支持下，与另外三家建设单位积极协调，办理了项目区域路灯迁移，临时交通设施设胃，绿地占用，西侧主干道开口等一系列事宜；引入S本原点，申报、安装临时用水和用电；办理了桩基先行手续，包括取得桩基先行批文意见，办理质、安监手续等.确保了8月份嵋工程的I顶利开工.3 .前期费用前期郃在办理前期手续的过程中，坚持厉行节约的原则，近一