2024年公司对个人的合同.docx

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1、2024年公司对个人的合同公司对个人的合同1甲方：乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方乙方为试用员工，双方在平等,自愿的基础上，经协商一致釜订本试用，共同塞守本胁议所列条款.一、试用合同期限试用成为个月，自年月日至年月Bi1.二、根宪甲方的工作安排聘用乙方在工作岗位.三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗.住房）试用期满后,并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同.四*甲方的填本权利与义务1.甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项；b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同.乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿,情节严重的

2、追究法律贡任；J试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2.甲方的.义务入为乙方提供必要的工作条件;b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的彳晒训；五、乙方的基本权利和义务1 .乙方的权利a、享有国家赋予的一切公民权利；b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；加试用期间如变更单位，须提前一个月甲方，双方协商终止试用合同；2 .乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b、遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务;c、维沪公司的声誉、利益的义务.六.甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有

3、权提前解除本合同；b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a,试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b、具有参与公的民主管理、提出合理化建议的权利；C.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视.八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签京生效.甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人签字：签字：签约日期：签约地点：公司对个人的合同2甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：xxx身份证号码：XXXXXXXXXXXXXxXXXXXXxXXXXXX根据中华人民

4、共和国合同法等法律规定的有关规定，双方在平等自愿的县田上，经充分协商就汽车租货事宜达成如下协议，供双方共同恪守：一.车辆及驾驶员甲方租用乙方的车型为XXXXXXXXXXXxXXXXXX：,车牌号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX,乙方为该车辆驾驶人.二、租货期限及租金租期为XXXXXX个月，到期后如甲方需续租,该侨议条款可继续有效.租金福天XXXXXXXXX元（含驾驶员报酬）,凭正规票据按季度支付，先租用后支付.若租期;的一年甲方仍需租用，租期.租金双方另行商定.三、甲方的权利和义务1 .甲方承担车辆租赁期内的油费、过路理和停车期.保检和维修等赛用由乙方承担.2 .甲方不承担租赁车辆在租住

5、期间内所发生交通事故或反他事故造成的一切贡任，包括有关部门的罚款等.3 .甲方不承担租货车辆在相贷期间引发的第三者责任.4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利.四、乙方的权利和义务1.租货期间车辆的使用权归甲方.2 .乙方在租赁期间应严格避守国家各项法律法规，并承担由于违章、S3事.违法等行为所产生的全部责任及经济损失.3 .车辆在租赁期内正常使用时应处于良好的释，保持车容整洁.需保养维修或临时他用时，应通知甲方并征得同意后方可.4 .乙方在租货期内服从甲方管理,车辆每天使用时间由甲方确定.5、车俩在租货期内不得将隼辆交给其他人员驾驶，发现一次，扣除一个月的租金6.车辆在租集期内需有乘座人员

6、保险,如没有保险,乘座人员发生饬亡，乙方承担全螂偿责任.五、其它1.因车辆状况原因或不眼从甲方管理,甲方有权解除合冏.2.有关合同的争议，双方经协商解决未转达到一致的，任何一方可向法院提出起诉.3、本怫议从甲乙双方签字之日起生效.4.本协议甲乙双方各执一份.甲方：XXXXXXXxXXXXXXXXXXXXXxXXXxx（签字）乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXxx（签字）XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日公司对个人的合同3甲方（用人单位洛称：乙方（劳动者）名称：根3W中华人民共和国劳动合同法以及相关法律.法规的规定,经甲、乙双方平等自愿怫商一致，共同签订并履行

7、本合同所列条款.一、劳动合同期限合同期限自20年9月1日起至20年9月1日止.二、工作内容和工作地点1 .乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位吴休职责和要求.2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安抖助其他地点.三、工作时间1.甲方依法保证乙方的休息权利；2 .甲方在避守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应B艮从甲方的统一期K四、劳动报酬1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资15日前发放.五、劳动保护、劳动条件和职业危害防沪1、甲方根据国家有关法律法规，建立制度,乙方应严格避守甲方的劳动安全制度,双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发

8、生，减少职业危宙.2、甲方根抠生产岗位的.需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护，发放必要的劳动保护用品.六、赃制度1 .甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方.公司简易劳动.2 .乙方胺从甲方工作管理，并严格遵守甲方依i去制定的帼制度.七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本.1、甲乙双方变更、解除.终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行.2.双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守身位.八、劳动争议处理及其他1 .甲乙双方因履行劳动合同发生争议

9、，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉.2,本合同一式二份，甲乙双方各执一份.甲方（盖章）：乙方（签名）：法人代表：合同签订日期：年月日公司对个人的合同4甲方（用人单位）名称：法定代表人或委死代S人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：联系电话：根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵箔平等自时协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限甲.乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：固定期限：自年月日起至年月日止.二以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止.第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）.乙方的工作地点为.甲方根据工作

10、需要，可以对乙方的工作同位（工种）和工作地点予以变更.第三条工作时间和休息休演甲乙双方协商执行以下第种工时制度：一、执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时.每周休息日为.二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计管工时工作制度.三、控当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度.甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,甲方需幽定支付加班工资.第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：（一）月工资元.（二）日工资无（三）计件工资.计件单价约定为.二,甲乙双方选择下列第种方式结菖工资：（一）按月结算.每月日前结算.（二）按照月预付，季结管

11、”的方式结算乙方工资.每月日前预付工资元，每季度最后T月日前结算工资.三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：（一）乙方本人直接领取.（二）甲方通过银行将预付般日的工资划入乙方的银行卡账户.乙方银行卡开户行名称，账号.四.甲方生产经管任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活莅为兀待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务.第五条社会保险和福利待遇合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保检费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣1弋缴,其他保险和福利埼遇约定如下：.第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必

12、要的劳动保护用品.二乙方应遂守甲方依法制定的操作规程，规章制峻#傅动纪律，认真履行岗位职责,8KA管理，按时完成工作任务.三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规费制螂1劳动纪律对乙方实行管理,乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依i去制定的规章制度，给予相应处理.第七条解除和终止本合同的解除魁止，依劳动合同法3规定执行.第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决.甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点.联系电话.第九条甲乙双方约定侬他事项.第十条其他事项本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执

13、行.二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格通照执行.本合同一式两份，甲乙双方各执甲方（公京）法定代表人或委托代S人（签字或孟京）乙方（签字或盖章）签订日期：年月日公司对个人的合同5甲方：乙方：根执:国家劳动法等法律、法规、帼的规定和本公药员工聘用办法，按照甲方关于公司.新进各类人员均需要试用的精神,在双方平等自愿、诚实守信的基础上制定本试用期劳动合同.一、本合同为试用期劳动合同，双方约定的试用期为（）个月，既自年月日起至年月Bit.二、乙方的聘用岗位为：（）在试用期内，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作同位进行调葆.三、乙方在试用期间工资为（）元/月，此为乙方在试用期内的全部福利

14、待遇.每月工资自乙方上班之日起次月（4）日发放工资，如遇节、假日I夜延发放.四.乙方报到时，应向甲方提供有效的身份证原件，学历证原件（学位证），职梆证原件，国住证原件以及其他相关证件和证明.甲方将复印留底.归档.五.在试用期内，乙方应遵守甲方的各项规三制度，行为规范，维护甲方的声誉、利益.严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式披露、公开、使用或者忸助其他单位或个人使用甲方的商业秘密.六、乙方如在报至垢主动提出辞职，霭提前三日以书面形式向甲方提出申请，工作时间不满一个月当月工资按100O元/月发放,超过一个月的，工资按乙方实际考勤天数计算.七、在试用期内，如甲方认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘

15、资料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资发放标准参照第六条.八、在试用期内，乙方严出违反劳动纪律或严由失职，给甲方经济利益或社会声誉造成氓害的，或因乙方泄露甲方的商业机密，给甲方造竭济损失,甲方有权立即终止试用并予以解雇.甲方有权向乙方进行经济追偿，情节严市的追交去律责任.九.在试用期内，甲方将向乙方提供必要的公司帼制度、业务技镇的培训.十、在试用期内，甲方将向乙方提供工作用手提电脑及工作用移动硬盘等办公用品.如被乙方损坏或丢失，乙方须照价暗偿.十一、试用期满前一周，乙方提出书面转正申请，甲方对其做出工作衰现评估，合格者成为公司正式员工并办理转正手续，甲方将与乙方签订正式劳动合同,转正后，乙方享受正式员工待遇，并缴纳社会保险.评估不合格者将予以解雇.十二、乙方声明，乙方在签署本舍同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜.十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效.十四、未尽事宜，甲乙双方