2024年公司安全培训工作总结.docx
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1、2024年公司安全培训工作总结公司安全培训工作总结篇120XX年11月15日挽在一公司730水平北掘进面,井巷公司的三名职工在打完炮子照用风吹孔时发生气体中击事故.事故发生后一公司全部停产整改,并对职工进行安全培训教育.制定了全员安全培训教育计划,17日开始在T司小楼会议室四孩全培训,培训学习一周时间,390名职工全部参加.18日上午,县安监月杨局长、王主任和公司刘经理、杨部长到场进行培训动员和做安全形势教育讲话,井检查指导培训工作。现将本次安全培训学习情况总结如下:一、全员安全培训从17日上午八点半开始,3司所有在职人员在,J瞩会议室迸行安全学习培训.为了保证培训人数,码亍培训人员签到制度和
2、给参加固IIA员发放培训工资的规定.矿山井下人员每天每人20元,选场车间及其他人员每人抵天15元,极大地调动了盟工参加培训的枳极性.据签到表显示,本次培训在岗人员参加率达到100%.还制定了严格的.培训管理办法,保证了职工在课堂上能够认区学习.仔细听讲、秩序较好,让职工受到一次很好的安全教育,为今后的生产安全工作莫定了基址.二、培训时间安排从17日上午开始到22日下午结束,每天上午,半到十一点半、下午一点半到四点半进行培训学习.每人每天学习六小时,本次培训每人共计学习三十六小时.三、培训主要内容1.5T山安全法、安全生产法等其它法律法规.2,矿山安全生产管理知识,如:采矿、通风.电气、设备、事
3、故管理等安全知识.3、金辰非金属矿山安全规程中的有关井下开采安全规程fi湘关内容.4 .公司和分公司的各种安全管理规章制度.5 .各工种的安全操作规程.培训内容主要从金属非金属JT山安全规程、公司安全管理规章制度、安全生产管理人员培训教材以及有关法律法规本中选取.四、培训展课人员情况XXX一公司经理主要对职工进行安全形势、安全生产现状及存在的间物等进行教育.Z安全科长主要讲解丁山安全知识、安全规崖.Z安全部干事主要讲解事故管理、电气安全、矿井通风等安全知识.Z安全科干事主要讲解同位安全操作观程Z办公室主任主要洪中山安全法、安全生产法.z施工员主讲采yJS础知识及采丁安全主意事项.z生产科长主讲
4、工程施工质量及施工中的安全问的.Z设备员主讲设密安全管理及维修.五、培训考试情况11月24日上午、下午分两批进行安全培训考试,参加考试390人,及格率达到95%以上.对未及格的人员又进行了一天的强化学习,补考全部通过.考试试卷由一公司安全保存归档.通过本次安全培训教台,一公司全体员工的安全意识有了明显的梃高,增加安全知识,岗位操作技能和应用水平达至!1进一步提高,安全击任感大大增强.为一公司今后的安全生产打下坚实的基础,必将会促进一公司的安全生产稳定好转.公司安全部20xx年n月30日公司安全培训工作总结篇2为认百贯彻落实公司年度安全生产会议精神,全面提升员工的整体素质,强化职工的安全急识,确
5、保实现全年的安全目标和生产任务,公司从XX月XX日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训,大力宣扬安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针.通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风睑防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:一、领导更视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神广泛开展学习活动的一个市要组成SB分,是提高员工森喷嘀保安全目标实现的更要手段.公司领导对剧IH作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,渍量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各郃
6、门进行了障商沟通,同时要求公司各部门*项目部积捌S合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工叁加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行.有了领导的支持彳哈理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积IRi丽i,培训热情很高.培训主要由省安监局.长沙市海事局市消防中队等单位的专家负责.按照公司培训要求,授谩人认五编写了相关教案,质量安全郃汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目都安全贡任人、船长培训率达到98%.二,培训内容实在,形式多样突出结合安全意识、安全风险及施工实际,这次培训的教材以授课人根据
7、公司要求编制的课案,针对公司随工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容,同时质量安全部收案整理了培训知识手册等书籍作为!卜充教材对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等,在培训役课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个更实的案例,给员工分析事故原因,教臼大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生.三、严格考核,奖惩分明培训过程中,质量安全部对学员进行了严格地考勤,每次上课均进行签到、点名.培训刚结束马上进行理论考试.理论考试采用人力资源郃世定的试卷,考试成绩和员工的绩效挂钩,并对考试前七
8、名及全出勃率的学员给予了甥质奖励,这次培训筝拗卷考率达到80%,合格率达到88%.四.深入调适,收集意见在培训过程中,质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了问卷调亘,共发放问卷调亘衷27份,收回27份,反馁率达100%,职工积极躅跃的提出了各自的看法和建议,依量安全部对意见建议进行了归纳总结.(见附件)通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过;弱的开展,加强了企业员工糠聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的S5神.五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步
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- 2024 公司 安全 培训 工作总结