2024年公司员工试用期转正的工作总结.docx

《2024年公司员工试用期转正的工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年公司员工试用期转正的工作总结.docx（8页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年公司员工试用期转正的工作总结公司员工i柳期转正的工作总结1时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作.试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化.而且对前台这个工作有了更深刻的理解：要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识.这个同位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象,所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半,我觉得,不管哪一个诣位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的.一部分，都是为了公司的总体目标而努力.有了对复重要性的认识，促使我迸一步思考如何做好本职工

2、作.前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记.人员出入也要做个大概了解,一、上下班时要整理好前台的物品察看一切电器是否完好,是否关闭好电源.当天看看备忘录还有什么事情要做.前台大厅是随时省腰保持整洁大方.每天报纸要整理好.饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水.前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：狂巾、豆印纸等.摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加.传真机、复印机、打印机没有璧时，要电话通知赵先生加期.如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问趺就要求助电信局.有什么问题都要想办法解决.二、接收传真要注意对方传给谁，问话传真内容，以免接收

3、到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收.发传其后要注怠对方有无收到，是否完整清茹.复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏.收发传真、复印台陇做好登记.如有信件也要及时交给相关人员.三、前台接待客人做好这项工作，最市要的是服务态度和赧势效率.看到有来访客人，要立即起身主动问好.对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否咫客人留在前台大厅还是会客空，还是引客到负费人办公室、会客空.接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方.引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等.会客室

4、13天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅.四、转接电话要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!xx公司!之后丽什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，赏姓有什么事情，了解情况后转给相关人员.熟悉公司内部人员的办公电话短号.如果来电方是作广告、推梢、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝.如果有人找李总，要注意对方是不是亘的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹.找李助理.余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候.试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也I:g少.但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊我希里以后

5、能够更认真上班工作，勤力做事,为公司做的多些.在今年的工作中，我更要不断提高自身形建,工作质量、效率.还有责任心.努力提高服务质I1.t,做事麻,有效率，不出差错.服务态度要良好，接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象.接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人,尽量让每T客户满斌.加强礼仪知识学习,如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学.了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气.眼机化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等.也可以上像美XX的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质.加强与公司各部门的沟通,了解公司的发展状况和各部门的工作

6、内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题准确地转接电话.如果知识某个部门没人,会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，闾时也能抓住适当机会为公司作宣传.努力打造良好的前台环境.要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种其心悦目的极宽.公司员工试用期转正的工作总结2在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规束制度，熟悉财务相关日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的多砧每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程，受益匪浅，虽然以前也学习了，但

7、是没有货公司学习的这么详细，这么认真，从这段时间的学习中瓠得怎么在一个企业中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在业中长久做下去.进入XX公司已经六个月了，我先后从事了会计和出纳工作.在本部门的工作中，我）奇工作，获得了部门领导和同事的认同.在经理和同事们的耐，指导下，我对XX公司的会计账务处理有了一定的了解，并且深刻体会到了作为一名财务人员，严强认真的工作态度是多么重要.一.会计工作会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证，制作三大报表，报税和保险.天芯系统的主要操作是凭证录入，凭证是一切财务工作的基础，所以要非常细心，首先要注意往来科目对领别的设置.其次注意有些需要自制原始凭证的记账凭证不得遗漏

8、.还有，为方便亘找凭证，摘要的书写应符合公司的要求.现金流量衷是应用财务软件后，需要手工编制的财务报表，表中涉及现金的分类归集，能够体现企业现金的分配情况.现金流最表需要分别用直接法和间接法，把企业发生的与现金有关的财务往来编制到流量表左侧和右钺，两次的编制金菽要相同.企业的,现金往来繁多，希里仅根据资产负情表和利润表两大主去来编制出现金流量表，这是一种奢望，实际上仅根据资产负债表和利鸿表是无法编制出现金流量衷的，还需要根据总账和明细账茨取相关数捌.要分门别类地归集、核算,就需要细心和耐心.会计的每月工作还包括各项税金及保险的申报,需要在各自申报期内及时进行申报.二、出纳工作出纳主要工作为收付

9、歆、报倘等与现金及银行存款有关的操作,付款前应核对金额是否清楚.是否有总经理批准，根据经批准和审核无误的有关单据，办理银行存款、取款和转账结算业务;付款时无论以支票还是以电;匚方式付款都需要应用密码器，抄录密码;付款后要及时整理回单，方便会计做张.报倘及借款.支出凭单报梢,要严格参照公司报精制度;差旅报销时要根据职位给予不同等圾的补助;借款管理：原则上款项未还时不允许借下一第，布总经理持另账准的情况除外.另外，所有现金的收入支出都要在现金日记账登记;所有票则的领用都要在银行存款日记账登记.出纳所有参与的工作都要在日记账中体现，分门别类加以归纳，与库存现金和银行账面余额对账在公司这半年的工作经历

10、让我有很大收获.经理耐心教导我fi渐员工，给我们讲实操,为我C两个人答疑，帮助我把对财务的认识由课本知识向实务转变过来.领导的帮助，促进了我工作的成熟性和能力的提升;工作的历练，促使我完成了由学生向工作者的角色转化.在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常更要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力.公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力.在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准.公司员工试用期转正的工作总结3我是20年XX月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经十分适应公司的原围，对本职的匿

11、售工作，也已有了T相对的认识，作为一毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多,我学会：一、IKA管理，用，泌事.无以规矩,无以成方圆.在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工,就务必对公司的规章制度无条件的股从，小逐日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要用心的参与支持.并且努力本职工作，用心做事,有不惮的问题，虚心向老员工请教.二、提高职业技能，搞好同事关系.爆在公创号到更好的发展，就务必提SS自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必须的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经晚方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务潜力，

12、并且加强分析和解决实际问题的潜力;并加强提高人际关系，槁好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿.三、明确目标，做好职业规划.作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明摘目标是保证自己在未来的职场竞争中增加磋码的更要策略.目前，我最鬻要做的就是稳中I1.a打，立足现有岗位求发展.在俏售房位，相关的雌技巧是不能忽视的.，争取在半年内全盘热悉公够相关管理流程.在搞好日常工作的前提下，注怎积累本行业的信息，掌握公司运作细节.为实现这一目标，可透过宿售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备.在试用期转正工作的最后，我恳求领导批准我的转正申请，而我也格

13、把乐观,用心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值,和公司共同成长.公司员工试用期转正的工作总结4时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了.这是我人生中弥足珍堡的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的母助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川”的胸襟，感受到了彳经历风南，怎能见彩虹”的豪气.在诩然起敬的同时，也为我有机会成为公司的T分子而自豪.在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我在网叫期各方面均取得了一定的进步，现将我的工作侑况作如下总结汇报.一、通过培训学习和日常工作积累使我对XX有了一定的

14、认识在X月份，我拿到的第T分资科就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间.经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解.通过了三个多月的亲身体会，对本职工作彳心司有了更深的了解.公司的文化理念：XX.我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敢想公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的田要原因.二、遵守各项规直窗底,认真工作，使自己素养不断得到眼高爱向敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保獐.在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项帼制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认吞地完成好每一项任务，

15、认亘履行的位职责，平时生活中团结同事.不断提升自己的团队合作精神.一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、f计划并按时完成竟是如此玉要，井最终决定一个的人成败.这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴里有所突醴我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以使自己以后的人生道路越走越精彩.三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿.通过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力.灵活的处理问题能力.四、不足和需改进方面虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问

16、题还很多,随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值.“业精于勤而荒于11.在以后的.工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能.学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践.在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力.五、几点建议公司正处于企业转型期，是一个常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成蛇首先，要加强思想观念的转变,加大培训力度，特别是管理干郃要改变老观念,要从实干型向管理型转变.领导干部定期参加外培，这样可以开词视学习管理理论.其次，公国要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完苫考核方式.好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员