2024年公司后勤部工作总结.docx

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1、2024年公司后勤部工作总结公司后勤部工作总结篇1后勘部作为营业保暖部门，为强化以营业为中心的服先理想，加强与前劲券业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤眼务质员，现对后嵋关工作做如下总结.一.加强后劲部常规工作省理，努力做好总务工作1.认真做好环境常规卫生保洁及降察和垃圾;解工作2、认真做好设施的常规维护与维修.基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测堆沪，确保安全使用；水、电.木工应急维修,做到有报即修,痈保不影响日常工作和生活.3、认真做好绿化养沪管理的督察工作.4.认真做好物质采购供应.二、主动加强服务,提高员工的.服务意识

2、1 .对于到后勘部办理业务的供应商实行全天候服务.2、对工作业务不做岗位分工，真正实现了首问负责制”.3、所有后勤文职人员都镭办理所有业务，来后勤部办理业务的客户不用等候，即有人全程能够办理完成.三.加强安全保卫工作，确保安全1.完善安全保卫、门卫面S、夜间巡逻制度，尤其是加强夜间保安的松直笆理，对M点部位实行定点、定岗、定人的安保工作.2、做好门卫室工作，尽力做好外来人员、车辆.外卖废品登记等工作.3、努力做好安全监控工作，安全监控员坚持每天在全院五个监控点上巡控,桢濒回放监控录釜,发现问题及时汇报处理.四、建立工/乍检查体系，提升全员工作监督意识.管理工作存在的儡然性和不确定性,一般来说,

3、管理者只能通过检亘来监督管理的运行况,但后勤部管理危圉较大，容易出现问题的郃位也较多，如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关度.为加强工作的检亘监督,让工作检亘监将工作至上而下成为一个整体.五、加强工作总结，促迸管理提升为及时总结工作中的问也，避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖，提高自我提升意识，后勘部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新，要求各部门每半月对管理提升情况进行总结，以报告形式报给部领导审阅，有效地促进各部门的自我管理提升意识，避免了管理停留在原来的水平.公司后勤部工作旌篇220x年很快肮过去，经过一年的努力工作，在场主任和危主任的带领指导下，工作有序进展，

4、后勤工作有了明显的改观，但是后勤工作还存在不少的问题,还需要很大的改进.现对整年工作进行分析忌结：一、公司安保方面.5月份.公司KI南汨市保安公司正式鉴定了用人协议.之后，安保公司选派6人担任公司的安保工作.为了让6名安保人员更好的服务于公司，我制定了食品安全外部防护计划及安保人员培训计划，二、懒丑i宿入住和管理宿舍管理主要包括人员安排入住，门窗床空调维修.卫生、物品配备、安全等方面.每月统计入住人员及管理费用，严把宿舍用电安全及明火安全，每个星期对宿舍检亘一次，亘店有无使用大功率用电器.2Oxx年食出2个热的快用电器.每次松盒都对入住职工鼓一次安全警钟.有几次公司宿舍出现空调不制冷及漏水情况

5、，都及时和空调售后人员联系，快速修好.女职工宿舍的门锁坏了，及时协调,请辆助车间人员幅助修好.一年来，职工宿舍得到了安全保障,没有出现安全事故,卫生也很有起色.为入住职工创造了舒适的生活环境.三、加强后勘保洁管理,维护厂区环境卫生.对后勋保洁人员制定规章制度、保洁标准、考核办法及标准，每天实行检资记录.发现问珍及时通知保洁员处理掉，同时记录下来，如果没有及时处理，要给予保洁员扣除当月的考核分，考核分与当月的综合效益奖挂钩.这样以来极大的促进保洁人员的积极性，使得今年厂区的卫生及卫生间有所改进.通过组织几次卫生大清理，公的长期堆积的废弃物得到了处理，使得厂区环境更加和话.门卫是公司脸面，卫生也很

6、重要.为了搞好门卫卫生，每天也对门卫进行卫生检亘,考核，发现一次问感就要扣除当月的考核分，现在门卫卫生也有明显的改进.食堂卫生在今年实行了卫生考核办法，也有明显的提高,每次检亘食堂的卫生都是很好的.食堂的饭菜在全体食堂后勤人员的努力下，今年以来职工门对食堂酣艮肯定.四、加强后勤保卫管理,确保公司财产安全.公司后勤保卫人员现有6人，门卫保卫人员4人，车棚保卫人员2人，为了保证公司白天安全，公司门卫实行了来客登记、来隼检亘制度，严禁杜绝闱杂人员进入厂区.夜间严格要求门卫值班人员要保证一人处于警惕状态，不能睡觉同时夜间也要对生产区公区进行检直，并形成记录.通过检亘发现门卫夜间值选2人都有睡觉现象，随

7、即，对门卫进行夜间抽亘，于20XX年10月21日夜抽食发现当班值班人员都处于睡觉状态,随后给予扣除当月的考核分及当月的综合效益奖.通过这样的考核办法，公司的后）保卫工作取得了一碘成绩.加强了对车棚的管理，为车棚值班人员制定了管理办法及考核标准，今年以来对车棚进行了2次维修,同时进行了清理、打扫，为职工再次将车辆放入创造了舒适的环境，安排排电方便职工为电动车充电.划糊口制作停放车牌又为职工的停车和车旃安全提供了保睁.五、做好公司来宾的接待工作，以及综合会议的会务工作.在来宾的接待工作中，做到存节有礼，安排周到.提前安排好公司的大小会议的会务工作，保证会议前的会标.茶水、音响、灯光.恻等一切翻就绪

8、.六、把好公司办公用品的采购工作和宣传工作.为保证职工能及时用上所需日境办公用品，每次我都主动亘看公司办公用品即存，及时快速的肉买同时比较办公用品的质量和价格决定选取在那里采购.平时我（D扬总要求的也上版严，要多方比较，保证质量最好价格最低.这样我采取了几个办公用品店报价的办法，同时在几个店采购相同品牌、相同筋量、相同型号的产品对比，然后决定在SB里采购，为公司节约成本.当然广告宣传也是这样，在保证效率的基,出上,我们选择了服务好价格便宜的广告公司.七、工作中出现的问旗及解决方法一年来，我敬业爱卤、创造性地开展工作，取得了一些磁5,但也存在一些问Sg和不足，主要表现在以下几点：1 .卫生方面卫

9、生宜理没有做到位，力度不够；卫生管理培训不到位；检食不到位.很多时候由于别的事忽略了对卫生责任区的监督检亘,导致有时后出现卫生死角的情况和保洁工作跟不上.首先:在组织人员日常卫生检查的过程中没有JS正做到让每一个后劲保洁人员时刻将卫生标准牢记于心；其次：在检亘方面没有做到全程跟踪全程检亘;最后：在检宜后发现问题没有及时总结运学习，潮免类似的问题再次的出现.为此，我决定在今后的工作中加强卫生方面的田要性培训的力度并强化卫生保洁员的责任感,使每位保洁员都认识到搞好夕脚卫生和办公区的吏要性.从而形成一个和话的卫生良好规困.2 .后勘管理方面后勤工作是干出来出来的，而不是检盒出来的，就是说要讲全面后勤

10、管理，要按幅目标要求认真抓好每一个环节.同时检亘也十分更要，特别是在平时的管理过程中，变被动为主动.虽然公司领导都正视公司后勤管理工作，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是后勤人员之间的配合，例如在发现门卫值班人员形出问题.发现保洁人员保洁不到位问题,既然提出来，既然处理掉，但在后来的工作中依然存在类似的问题.要解决这些问藤不是某一个人的问SS,是后勤人员要有一股凝聚力，要有团队意思，我认为要想做好这些工作，必匆e握“严、细、实”的原则，要严格管理，认亘细致,狠抓落实.虽然在过去的一年中后勤班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些碱.如：后勤人员的索质修养有待提高，员工的工作积极性还没

11、有被充分的调动起来等.我深知：没有高水平的管理，就没有高素质的员工.因此，我会在以后的工作中若更解决提高班组员工综合素亥的问题，充分利用业余时间，多安勤的培训，争取在下一年中让员工的综合素质有较大的提升.八、20XX年工作计划1.加强学习，提升自己.2、利用业余时间，加强后）人员培训，提高后呦人员的综合素渍、工作热情、团队意思.3、在后勤卫生方面上，把握严、细、实”的原则，严格管理,认真细致，抓落实.使公司卫生环境有新的突破.4、重点抓门卫的保卫安全工作，同时规范门卫形海素质.5、协作公司草坪绿化,管理好公司的花草树木.6、做好公司的广告宣传及办公用品的采购工作.7、全力配合公司各部门工作，高

12、效率提供后勤服务工作.8、完成公司领导交给的其他任务.公司后勤部工作总结箱320xx年已经过去了，回首ZOxx年的工作，有硕果累累的巨悦，有与同事彷同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的倒怅.时光过得飞快，不知不觉中，充满希里的20x年就伴随着新年伊始到来.在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事艘U,在工作中从不计较个人得失，捕立爱行如家，5岗敬业的不错作风，充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务.现对这一年来的工作总结如下：一.食堂工作对于一名食堂负走人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关使成了史中

13、之更.为了妥善完成这项任务,严守财务妃律，每次采购时都要求食堂2人以上验收签字，及时上怅，保证了经费的专款专用，在节约的基拙上为大家采购到新鲜的原料.其次是食品卫生、环境卫生问题.作为f集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系5悔一位员工的身体筵康.首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检,其次，不定期对工作人员进行思想教育、浅彻落实食品卫生法的要求等.通过学习提升工作人员在工作中的服务质量彳瞳识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生.餐具的“一洗、二冲、三消毒工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫.如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改.要求全体工作人员认真做好本职工作，

14、明通职责、各司其职*服从分闽、随叫随到，保证员工正常就餐.在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队樗神,大力配合我的工作，保证全年无食品安全事故发生，表示深深的感涕!二.装修改造工作今年，我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自身能枳极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常m业.三.水电等维修工作琳亍网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换.暖气进行分户改造、XX支行厨房通风及设备安装改造.由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮

15、风.下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援,保证公司的用水用电安全运行.除此之外，还有一些蛟繁杂的工作,在此不一述说.四.存在的不足一年来，在公司领导和同志们的帮助下，自身在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自身取得的成绩与公司领导的要求，与全体员工的期里还有不，j衣）距离，还存在很多不足；如面对繁忙的工作还存在一些急跟的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等.针对以上存在的问题，戏相信有领用口同志们的帮助和支持，有坚忍不拗的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点，努力健全自我，在本职岗位上做出更多

16、的成绩、更大的贡献，使自身的思想和工作都能更上一个台阶！公司后勤部工作总结篇4自入职以来,我避照公司的工作郎君,担任_部_人员一职,负责日常行政及招聘培U1.1.T作.一年多的时间在紧凑的.学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝，以下就是公司行政后勤个人年终工作总结.在这一年期间，我工作态度认真积极*具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈*京有工作激情;性格开明，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质.以下为具体的业务工作情况：一、招聘工作每个工作日维护管理一、沼聆网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，井对符合初审要求的求职人