2024年保洁工作合同.docx

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1、2024年保洁工作合同保洁工作合同1甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条款：一.甲方为乙方配备必备的工具、器械,创造良好的工作环境.二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置.指导*监督、检查。三、甲方定期考核乙方工作情况，根据考核情况对乙方予以奖惩.四、乙方在合同期限内应0员从甲方管理,避守相关的各项管理规定及工作制度，按时到岗，认真工作，遵纪守法，爱护公物,圆满完成甲方布j三的工作.五、双方签署合同后，甲方将按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日.六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日工资扣发工资.七、乙方出现下列情

2、况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：1.经常迟到早退，无故旷工的；2,工作效率低下，服务不及时的；3、不服从安排，堆三阻四，对工作三拣四的.；4.仪容不整，态度恶劣，影晌公司形象的；5、拉帮结伙，眇潮丁架，造成不良影响的；6.向主管谎报考勘或出工不出力的；7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形歙的；8.其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为.八、乙方工作服费用由甲乙双方共同承担，乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方全部承担.九、乙方违道发生的任何事故，甲方概不承担责任；乙方法登给甲方造成损失的,给予甲方哂十.乙方如需解除合同，睡前半月向甲方作出书面请示，乙方单方面解除本

3、合同、撞离职守的，应向甲方支付违约金500元-100O元.乙方给甲方造成的损失超出违约金部分,乙方另外给予甲方端.十一、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开,不办理交接手飒或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场局扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿.十二、本合同一式两份,签字羞直有效，有效期自年月日至年月日止.甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月一日年一月一日保洁工作合同2甲为确保空内外整洁清新的高标准卫生环境，为是供优美舒适的场所，特将内外部卫生保洁工作承包给乙，具体承

4、包合同范本条款如下：一、承包时间及费用1.保洁承包时间从XX年XX月XX日起至XX年XX月XXB1.h2、保洁费也定每月XX元（包活材料费、机械折旧斐、维修费.员工工资斐、福利费.管理费、上缴税金等）3.甲按月支付保洁费用，承包合同范本生效后,甲于次月10日前现金支付或划入乙指定的银彳徘户，如遇节假日等特殊情况,付款时间I腌，但时间不能超过7天.二、保洁的形式和范围1 .保洁形式为日常保洁，也就是跟监打扫，保洁时间为甲的每个工作日，早上7.00晚上10.00点钟.2、保洁范国是甲指定的空内外卫生和公共区域.3、保洁标准，按甲具体要求执行（具体标准附后）三、甲、乙双方的权利与义务（一）甲的,权利

5、与义务2 .甲有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检金，如发现卫生不符合甲要求，先以口头形式通知乙管理人员，立即整改，若不及时整改，再以书面形式通知乙并视情况给予一定的运济处罚.（处罚标准附后）2、保洁人员应0及从甲的管理,喷挥，电守甲各项管理制度.3,甲为乙无偿提供用水.用电,并及时对供水、排水、排污管道进行修理.4、甲为乙提供简单的办公、存放清洁工具、更换服装的房孑.（二）乙的权利与义务1、乙自行提供保洁工作必需的设备和工具.3 .乙使用的保洁工作人员必须身体健康.仪容端正、品德良好，无违法彳口罪纪录.3、乙定期或不定期指派管理人员对保洁工作进行检宜,并定期征求甲对保洁工作的意见和建

6、议，对存在的I可题及时处理.4、乙可根据自身的工作特点自行划江作程序，但工作时间必须与甲的上下班时间相符合.5、乙应通循安全生产.文明施工的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙承担.（人力不可抗拒的灾害,因甲工作场地存在安全隐患造成的安全事故和因甲安排指挥管理中出现的事故均由甲负费）6、乙负贡保i吉工的培训I,保洁工作人员要统一若装上岗.7、根据工作需要，或因情况更换保洁工，乙应法前通知甲.四.为保证整体卫生保洁工作的统一管理，甲需求助外单位进行清洁（机械性清洁）和临时突击清理，以及院内小型建筑、拆迁、装修、安装等工程，在同等条件下应有乙优先介入服

7、务.五、违约责任1 .甲、乙双方应严格履行合同范本，如乙不能按赊甲要求的保洁标准完成保洁工作，甲有权随时解除合同范本.2 .甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同范本,否则违约方应向对方支付违约金.六、本合同范本未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，并可另补充增加胁议条款.七、本合同范本一式两份，甲、乙双方各执一份,双方签字盖营后轨.甲代表：乙代表：（盖京）（盖章）XX年XX月XX日保洁工作合同3一、总则为了规范花园的清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定,本着自愿.平等的原则，经协商一致,特签订本责任合同.二、责任区域犍（界止点）：三、操作细则及

8、质量标准1 .道路清扫每日一次七净.（路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净.地根净）六无（无垃圾污物和油迹、无人奋粪使、无破瓦石块.无碎纸皮核、无明显粪滋和浮土、无污水脏物和水泥斑）2、公共绿化带清扫每日一次无的叶、无人席朔史、无旗瓦石块、无碎纸皮屑.无违规栽种3、楼梯清扫每周一次无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴4.楼悌扶手抹擦每周一次无枳尘、无污迹5、单元防盗铁门抹擦每周一次碎尘、无污迹6.单元电表箱外表抹擦每月一次无积尘7、花园围栏抹擦每月一次无蛛网、无积尘8.路灯杆及灯草抹擦每月一次无积尘9、垃圾箱抹擦每月一次无积尘、无污迹、无堆积、无损坏10.公共设施表面抹擦每月

9、一次无枳尘、无蛛网、周边无杂草注：1.清洁频率不低于但不限于以上标准；2、质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标漉.四、检直检资人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检瓷.检食时间分为日检、周检、月检，检亘方式分为定期.不定期两种.日检由物管部主任实施,周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检生组实施.检杳结果分为优秀、良好.合格不合格四个等级.对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀；两项未达到标准评为良好；三项未达到标准评为合格；四项或四项以上未达到标准评为不合格.五、奖惩公司根据检合结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩.奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖恁为辅.（一）

10、处罚1、日检一次不合格，扣罚当日工资一元;2.周检一次不合格，扣罚一元井被警告；3、月检一次不合格，扣罚半月工资并被严至警告；4.连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的劳动合同.（二）奖励1.月检被评为优秀的,当月奖励_元；2、连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的.，奖励_元；3.全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励一元；4、全年月检被评为优秀的，发放.一%年终奖，并在职工大会上予以表扬；5,续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，解济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。六、保洁员一般工作准则（一）一律若工作装、或工作牌上岗.（二）按时上下班，不得在上班时间聚集闲班、久坐或做与工作无关的事；不得播自离岗.（三）爱护、节约清扫保洁用具。（四）严禁在工作时间内向单个业主提供收受利益的服务.（五）严禁在工作时间内从事收捡质品以谋取私人利益的活动.（六）不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作.（七）不1导私自找人顶班.（八）垃圾日产日清.七.附则（一）本合同由甲方负费解释和补充修订.（二）本合冏自签订之日起切亍.（三）本合同一式两份,甲乙双方各执一份,以共同迎守.甲方：乙方：一年月一日本文未遮：网络收集与整理，如有侵权，询联系作者卅除，谢谢!