2024年保密的协议.docx

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1、2024年保密的协议关于俣容的协议1甲方：乙方：甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定,就企业技术秘电，公司及客户财产保护达成如下协议：1 .保密范困：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息.计划、方案、指令及商业秘密；甲方财政预管、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行3长号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免甲方机构的设置，编制、人员名册和统计表.奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况甲方具有保定级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；甲方客户的资料及财产；甲方专有产品技术、

2、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资判、计算机程序等）和售后服务技术；销售合同、销售网络、渠道.2 .权利和义务：甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会：乙方未经批准、不准复印、摘抄.随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；协议乙方未经胧隹、不得向他人泄甲方秘密、信息；乙方应妥善厚慎保邸处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产.如有遇失应立即报告并采取补救措施挽回提失甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进俣密技术.措施以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励.3 .违约责任：乙方违反此办议,甲方有权无条件解除聘用合同，并

3、取消或收回有关待遇；乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方格处以乙方万元罚款:乙方违反此办议,造成甲方市大运济损失的，应赔偿甲方全部垠失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉.4 .协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的年内.甲方（盖京）：乙方（签字）：代表人（签字）：年一月_S年月一日签订地点：签订地点：关于保密的协议2为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致.雇员一（以下简称雇员）与雇主（以下简称雇主）于一年_月一日同意达成本保密协议，雇主同意雇用或继续雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业秘密遂守下列各条款.1 .商业秘空本防议所称商业秘密是指

4、所有信息，不论其形式如可，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可岫时得到的技术、财务或商业资讯渚如但不止于客户名单及名片在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格掰价方法信息，制造技术,涉及梢售颔及利润的信息，产品开发技术及开发计划,雇主的商业策珞，程序,市场策略，以及涉及雇主客户的信息.2 .商业秘密的归还雇主及雇员双方不论因何种原因中止雇用关系雇员必须立即归还雇主所有与商业秘电有关的文件，以及所有豆印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序,市场策珞,涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产.3 .不得滥

5、用或泄漏雇主的商业秘密雇员在未得雇主书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业秘空.4 .不得语使雇主的雇员在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、股向、持股人选事、经理或者代理人的身份，为了其个人的甲J益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘.雇用或企图雇用雇主的任何雇员.5 .延伸若雇员违反了第4条中一项或几项承诺，！!殿条款将在雇员停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年

6、.两种情形以时间居后者为准.7 .违约补偿雇员认识到，雇员对本办议第2,3,4,5,6条的任何一项的违约,都会洽雇主带来不能弥!卜的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度.因此除按法律执行任何有关损古赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以瑞保雇员遵守协议,如果雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员迸一步承诺愿意承担律师费以及雇主与此相关的其他支出.8 .发明的所有权A.雇员执行雇主布置的工作任务，彳1或主要是利用雇主的物质条件(雇主的资金、设备、零部件.原材料或者不对夕公开的技术资*特)所完成的所有设计、图纸、技术

7、规格、技术数据、以及其他记录发明的载体,其产权归雇主所有;不论上述发明其种类和产生方式如何,雇主依现行法律拥有对上述发明的所有权利.B.雇员就此将已完成、发展中及构思中的发明的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该发明权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给雇主.这些发明是雇员在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用雇主的物质条件的情况下完成的.在本条款(第8条)中，发明亦包括发现.概念和主意.不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备.程序、方法.组合、技术以及任何改进.

8、C.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于发明的专利权，脯需雇员提交相关文件、提供相关协助时，在雇主要求并由雇主承担费用的情况下，雇员应予以提供协助.9 .雇员的认可雇员对以下各项表示认可，(a) .本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护雇主的合理的及应有的商业利加(b) .田可违约都会给雇主带来不可挽回的战害；(0.以禁令方式执行的*M会将不会影响雇员的生计.IO-WtS双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益.如果本防议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将

9、可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行,此等改变将不导致该等承诺的失效.I1.不放弃雇主未有及时对雇员违反本例议中田可一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利并不怎味若雇主抵许雇员的违约行为，也并不意味若雇主放弃对违约责任进行追究，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利.12 .不分割如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合;去性彳D制执行性将不受田可影响或损古.13 .约束力有关本协议裁决的约柒对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇

10、员、雇员的继承人.执行人、管理人和法律/弋表人.14 .转移本彷议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方.15 .修改本彷议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议.对本胁议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成.本册议应取代先前双方任何有关此类事项的协议.16.透J油议的存在为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条歆，雇主这样做将不需负任何责任.17W本协议受中华人民共和国法律告喀,并依此作出解释.18的签署本协议以后r雇员承认他/她已经阅读、理解并同意避守本协议的每f承诺,雇员认识到这是T有法律约束力的

11、协议.本协议一式两份，雇员已经收到其中一份.本协议中小标题只起提示作用，不具备任1可实际涵义.本彷议自双方签字之日起生效.展员：（签名）雇主:（签章）法定代表人:一年_月一日一年_月一日关于保密的协议3甲方：工作组乙方：（工作组成员单位）乙方遵滕C章程自愿加入工作组（以下简称工作组）,并依工作组要求完成的有关工作（以下简称相关工作）.运双方协商一致，为扁保相应工作涉及的技术信息和技术港源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用,甲乙双方达成如下协议：甲乙双方作为相关工作的承担或参与单位其工作任务依据相关工作的有关任务书确定，本协议仅涉及承担或卷与该相关工作过程中及以后的保密责任.二、本协议涉及保密的

12、技术信息和技术资料包括：1.相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定；2相关工作承担者之间往来的传亘，信函，电子ffiB件等；3 .相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；4 .相关工作实睡过程中各有关当事人拥有的知识产权，已经公开的知识产权信息除外；5较甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信良三、甲方责任：1.甲方应根据相关工作任务书的规定,向乙方提供必要的技术信,息和技术资料；2 .甲方在以书面形式（包括：邮件、传百、磁盘、光盘等）向乙方提供技术信息时，可以进行登记或备案；3 .甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任，未经乙

13、方同斌不得提供给与本相关工作无关的任何第三方；4 .对不再需要保密或者已经公开的技术信息彳眼术资料，甲方应及时通知乙方.四、乙方贡任：1 .乙方应仅将工作组批漏的保受信息用于工作组范围内的制订工作.2 .乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保险责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方，包括乙方的分支机构，子公司或委托领问方，接受咨询方；3 .乙方为承担本防议约定的保期责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经工作组事先的书面许可，不对其豆制，仿造等；4 .乙方应对有关人员进行有效省理，以确保本协议的履行.如乙方在职或曾在职人员在保密期内;5在本协议约定的保密期

14、限内，乙方如发现有关保密信息被泄露,应及时通知甲方，井采取积极的措施避免损失的犷大.五、本协议中涉及的有关保空信息，其中已经拥有知识产权的归原所有人所有;相关工作实施中产生的知识产权，其知识产权的归旗依相关工作任务书的约定六、甲方为实施相关工作的需要，除乙方特别声明不能提供给他人的以外，可以将乙方提供的有关信息向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门）俎供，此行为不视为甲方违约.乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政附主管部门）提供保空信息时，必须取得甲方的书面许可,或者由甲方负责时七、违反本林议

15、的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失.八、本协议要求双方承担保密义务的期限为，自本协议签字之日或者自双方中的一方取得有关文件，资料之日起，以时间在前的为准,至本相关工作全部完成之日止.如在本相关工作实他过程中，乙方提前退出本项目，双方应在终止本相关工作后的年内堆续履行有关保密责任.九、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好彷商解决,如协商不成，双方约定蹄U纷裁决地点为工作组所在地，机构为人民法院.十.本协议一式三份，甲方持有两份，乙方持一份.甲方（盖卓）：乙方（盖章）：代表人（签字）：成员（签字）：年一一B年_日签订地点：签订地点：关于保密的协议4甲方：法定1弋表人:乙方：身份证号：保密项目：项目组成员：乙方因参与甲方关于项目的有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于该项目的商业秘空.为了明确乙方的保j义务,甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法订立本保密协议.第一条保空的内容和范围甲.乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括：1 .技术信息：包括技术方案、设计要求.服务内容.实现方法、运作流程、技术指尿软件系统、