2024年企业财务人员工作总结.docx
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1、2024年企业财务人员工作总结企业财务人员工作总结篇1作为XX集团子公司的公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务检理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用.在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心防力把各项工作都扛下来了,财务部的综合工作能力相比20x年又迈进了一步.回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着里于公司的经营方针.宗旨和效益目标上,素紧困烧重点展开工作,紧跟公司各项工作部署.在核算、管理方面做了应尽的责任.为了总结经验,发扬成绩,克B艮不足,现将20xx年的工作做如下的工作总结.今年的工作可以分以下三个
2、方面:一、费用成本方面的管理1 .规范了库存材料的核管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用.建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要.不论另险部使用.也不论85进的数量多少,都在购进之日起一次施销到某一个部门来核算的模糊成本.2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运筠费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际;肖货的超用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本.为运惭车画绩效管理提供叁考依据.二、会计基础工作(1)认真执行会计法,进一步对财务人员加强财务基出工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.对所有成本若用按部门、项目迸行归集分类,
3、月底将共同拽用迸行分撑结转体现部门效益.国家财政部门对公司的财务等级评定汪是第一次.耨门在无任何前期准备的前提下,突然接受检盒,但长宁区财政局还是对公司财务基批管理工作给予了肯定.给公司的财务等级分散也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司.(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金.在亲团公司的年中审计、年终预审及财政税与的检亘中,积极配合相关人员工作.三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及莒业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度.统一核算口径,日常工作中,及时沟通、型切联系并注怎对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、官业点的
4、核算部门建立了良好的合作关系.(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的.支持与指导.(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,对下届充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体嘉质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象.(4)作为基层菅理者,我充分认识到自己既是一个食理者,更是一个执行者.要想带好一个团队,除了熟悉业勃卜,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作
5、则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大东都能够主动承担工作.新的一年意味着新的起点、新的机遇.三JSW,我们决心再接再厉,更上一层楼.20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金艇顺畅、却保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细.要以细为起点,做到细致入微,对每一词位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集.并将财务管理的触角延伸到公司的各个经莒领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理零死角,挖掘财务;舌动的潜在价伯.虽然精细化财务管理是件极为宜杂的事情其实正所谓天下难事始于易天下大事始于细.企业财务人员工
6、作总结篇2回顾从事财务科长工作五年以来,在总经理的正确领导下,在总部财务部门的业务指导下,在公司同事的共同学习与帮助下,我能券较为顺利地完成本职工作.以年初公司提出的工作思路为指导以提高企业效益为核心以增强企业综合竞争力为目标以财务管理和资金管理为更点,加强基卅静理,施规范,实现了全年财务制度规范化,财务管理系统化,企业效益最大化,有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高,充分发挥了其在企业管理中的核心作用.现将XXXX年财务工作开展情况汇报如下:一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成情况.通过对各连锁门店、各销售部门的账目核算,各项指标与年初所签订责任状的对比,分析差异,亘找原因,做到指标有针
7、对,落实有监管.为总经理的决策提供可靠数字依据.二、以资金管理为契机,不断5勒算管理意识.近年来,随若企业精细化管理水平的砌强化,对财务管理也提出了更高的要求.我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的骷要,零星购置先审批等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监留有考核.在费用控制方面,采取定屐以夕准)费用、没有审枇发生的费用,一律不予报销.在现金预算方面,为提高现金预算的正确性,在实际支付时做到,没有现金预笠项目的不予支付,超预管支付标准的不予支付,在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,确实起到了隧低借款数额,减少费金占用,避免呆帐发生的积极作用.三、以培训为动
8、力,不断提高财会人员的,业务水平.购瑞我公司业务量的增大,工作的恻击点Ina本点也在改变,因此财务工作襁停留在简单的克雅、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平.结合本行业财务工作的特点,认真总结的、食找不足,保证财务基4虹作的准魂.及时、完整,为领导及时、准确.完整的提供财务信息.通过学习,职称考试,进一步了解财务各项管理制度,惮得了企业财会人员的工作要求,进一步激发了干好财务工作的主动性与积ts性.四、以考核为手段,促迸财务基础管理水平的提高.随若企业管理的进一步深入财务的管理职能逐渐增强.今年公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了责任状考核办法,细化了各项指标
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- 2024 企业财务 人员 工作总结