2024年企业实习协议.docx

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1、2024年企业实习协议企业实习那议1甲方（用人单位）：代理人：乙方候习生）：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在平等自颠基他上签订本t办议.一.胁议期限本协议自年月日起至年日It二.实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安H陵习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务.三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴.具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放.四、工作时间及休息假日1 .甲方实行每日8小时工作制

2、，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;？2、甲乙双方具体约定:如有项目需要，本若自愿原贝助口班.三补崛蝴口下:1.法定假日加班，伙食扑贴30元/天，振镐交通茎用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）?？2 .工作日晚上加班，晚命卜助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出相车发票），五.保险福利兑艇1 .由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受优害的环境条件下工作;？2 .甲方应对乙方进行安全教白和同位技挖培训，实习学生不得从事特种作业;？3 、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；4 .实习学生患

3、职业病.工伤事故的按工伤保母条例规定执行.六、合同解除.变更、终止1.经甲乙双方位商同意，本协议可以变更或解除.2、乙方在本合同缠行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任.3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同.七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份.经甲乙双方签字后生效.甲方：签章乙方：签字签订日期企业实习防议2甲方：乙方（劳动者）：姓名:颗：M：文化程度：居民身份证号码：爆电话：为明魂实习学生与实习单位的责任与义务

4、,根执:国家有关法律、法规本若平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同.一、实习期限及工作时间乙方到甲方实习，实习时间自年_月一日起至一年_月_日止.甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合唬排实习学生的实习工作时间.二、实习尚位甲方根据乙方的实际情宓口工作需要,安排实习学生到一一部门，从事工作,实习期间，甲方应安排专门的技术与食理人员对实习学生进行业务培训I、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习.三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币元.如实习学生需变动实习鬲位,甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴.四.实习期间应遵守以

5、下规定1 .实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度.如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据信节轻重给予必要的处分或终止实习.2 .因实习学生造成实习基地财物氓失的，技甲方规定处理.五、劳动保护1 .甲方需为实习学生限供符合国家规定的安全卫生的工饵境，保证只在人身安全不受危害的环境条件下工作.2 .甲方根据实习学生身位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品.3 .实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保检条例规定期亍.六 .合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任.实

6、习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同.七 .未尽事宜由双方及时协商解决.八 .本合同正本一式两份，双方各执一份.艮有同等效力，自双方签字盖京之日起生效.甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年_日年一日企业实习协议3甲方：乙方：姓名：身份证号码：在平等自愿的SM出上,经双方协议，双方就实习期间的有关事项达成以下协议：一、实习期限及考核实习时间自一年一月一日至一年_月一日.甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工.二.实

7、习尚位甲方根据工作需要和其学专业及特长，安其匕方在总务部从事朝译工作.三、实习管理1.甲方为乙方提供实习场地及实习相关条件；2 .实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后,应对乙方的实习表现.出勤等情况做出考核鉴定.3 .实习期间乙方应避守的规定：(1)乙方应遵守躺的规定；(2)乙方应遵守甲方的规章制度,劳动纪律及省理规定；(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理.对于不能遹守相关制度的学生,甲方告知乙方和说明原因后,有权解除实习协议书，不予录用.4 .实习期间甲方每月支付乙方不低于100o/月的生活补助密.如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方

8、有权提出解除实习t办议书，不予录用.5 .乙方因工作原因造成人身的伤舌或意外事故的，甲方不承担赔偿责任.四、劳动保护1.甲方根据乙方实习的,工种.同位需要.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件.必需的劳动保护用品和劳动工具；6 .甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作；7 .因甲方原因造成乙方人身伤害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔博.五、彷议终止与解除1.协议期满自然终止；2 .实习期间乙方如注反协议第三条第四款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告.通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习.3 .实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议.六、本

9、协议未尽事宜由甲乙双方仇商解决.因本防议而引起的纠纷，经林商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼.七.本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效.甲方。乙方各执一份.甲方：（盖章）乙方：（签字）一年一月一日企业实习协议4甲方：（以下简称甲方）乙方:（以下简称乙方）-甲方拥有的权利和需履行的义务：1.甲方要事矮实习生进行必要的安全教育,说明应牢记的注意事项,给实习生安排工作时不得违背劳动;去之有关规定.2 .可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位.如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规束制度，甲方有权提前终止实习活动.3 .结合实际

10、情况，为乙方学生提供学习专甄识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导.4 .实习期结蝴,根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料，以使学校进一步推进赦学改革，进一步提高学生培养质量.5 .对实习合格的实习生，甲方应优先录用.6、报提:劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问Sfi的.意见的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业,未建立劳动关系，可以不签订劳动合同.”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、彷助甲方讨好宣倭，组织报名工作，优领荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安H内市

11、点支持与协助.乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等t办议.甲方督促丙方执行上述协议.本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖.2、彷助甲方做好实习生的数说管理工作.3 .必要时.可以到甲方现场了解实习生的工作情况.4 .遵守实习单位的劳动纪律和各项规直制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后,及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料.5 .就业实习是学生自愿行为,因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体,版E行为.如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意夕假舌除外）发生的,或与工作无关的一切行为和后果（含出病

12、）,甲方不承担连带责任.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元.如实习学生需变动实习岗位，甲方相应冏整实习津贴（月津贴人民市元）.三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习才槌.四.甲乙双方约定的其他条款：使用单位在使用期间负费大学生;舌动中心的一切财产安全和防火安全和活动结束后发现有财产损失或其他安全事故发生，皆由活动使用方承担、五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决、本册议的有效期与实习期同.乙方实习学生应邈守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范.行为规范.考勤管理的规定，以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产.乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲

13、方有权解除本协议.六、本协议（一式两份,甲方、乙方、各存T分，双方筮名即时生效）.甲方：乙方:委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）三方协议是普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书的端部，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利陶义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系歹厢关问私年一月一S年_日企业实习防议5甲方：乙方：一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐郃份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方t办商一致而签订本协议书.二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共人，实习期自年月日起至年月日止，具体人员名单及安排的实习窗位如附件实习生一

14、览表.三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八/J时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的冷储或比照劳办去规定计发加班实习津贴.四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排.劳动安全、劳动纪律教育.考勤记录和必要的技术指导工作.乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的臂理和教育,如遇问题时，双方协商解决.五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(Cny)为：本科生元、专科生元,中专生元，并为乙方实习生解决住宿事宜.六

15、、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通期一次.限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧蛹费用.七、乙方实习学生应遂守甲方职工管理规则之劳动纪律、道售规的、行为规位考勘管理的规定，以及其他生产出规定，并爱护甲方之财产.乙方实习学生如出螭反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议.八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全.健康的伤吉时，甲方不承担责任.九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议：1.甲方以及力、威胁、监禁朔E法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的.十.在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方粉商后，由乙方统一安捋返校，实习生不得推自圈开.4、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法缠行时,经甲乙双方协商同意,