2024年企业工会干事工作总结.docx

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1、2024年企业工会干事工作总结企业工会干事工作总结篇1工会的存在是为了保护工人阶级的合法利益，在这一年，我们在公司和上级工会的领导下，不断完善工作.这一年羯门获益匪浅.现就20XX年的工作做如下总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以监百之窗为我体，进一步强化工会干部政治认识、创新认识、群众认识、责任认识、服务认识，力联工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合雳质，二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会主动参与各项坦济工作，围礴定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机认识、竞争认识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集

2、团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地报住机遇，迎接挑战开展献计献策活动，广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展.三、发展新会员，加强工会自身建设.我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治索质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20x年上半年，文化分会其吸纲新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用，为企业的稔步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用.四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业.文化公司工会围绕着安康杯知识竞赛活动，教导员工闵立紧迫感、危机感

3、、责任感,充分鞫动员工的工作主动性和创造性.围绕若“内强素质、外的形象的中心思想，主动做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下领起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮.部分同志利用年休旭时间学习,苦练基本功.通过一系列的竞赛;舌动,员工的业务知识熟焉程度Ini1.k外探作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到昭显改善，业务发展日新月异.五、落实关心二字，维护员工切身利益，皑强企业凝聚力.公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为己任，工会委员把关心做到1家-,利用节怛日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工

4、作状况,努力为员工排忧解难.“六一”儿克节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎.这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益.六、响应集团号召，主动终与慈善事业.我们集团历是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后.我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一枇图书，为急需知识的人群送去了甘泉.我们工会还参加了爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献.企业工会干事工作总结篇2时光飞逝,转瞬间，又到了XX年的年终岁尾.过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下

5、，工会的各项工作任务都取得了较好的领.我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪.为了更好的总结经脸,鞭策自己，我在此回,颜一下工作、反思一下不足、思考一下打菖,并就前段时期的工作做如下汇报：一、提高认识，自我锤炼一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政i台理论，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念落跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质.身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系.和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的

6、动力之源,我的贡任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”.二.爱同敬业，创新工作在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作.善于学习、勇于创新.和执行无折扣”的标准为指导，不让任何T工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失.我坚持个人利益段从集体利益，做到执行无圻扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战.勇往亘前;对待同事,其心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助.为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电,我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安拷的.临时性任

7、务,如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作：（一）文字材料方面：1.撰写知、通告、通讯报道.（三）活动组织方面：积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明.精彩纷呈、直教于乐的昆牌活动，使之成为为广大员工传递快乐工作，健康生活“新理念的有效栽体.通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，谓剂了工作气余,使工作和活动有张有弛、相得筱影，为企业营造了一个积极向上.团结协作.温磐和谐的雏.在活动组织方面，我还参与组织了全局性的大型主题教育活的;参与组织XX职工冏唱一首歌比赛，和.x怀“全省乒乓球比赛.今年5月，参加全国XX工作会议文艺晚会的演

8、出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国XX系统各省市领导的好评.（四）成绩盘点：1.撰写申报“全圜ft广广播体操工间操先进单位材料;2 .撰写申报女职工建功立业标兵司材料；3 .参加员工庆“五一”同唱一首歌比空,获二等奖；4.犍写劳动竞赛辎交流申报材料，被江西工人报第XX期刊登.三、认真学习，其实体验一年来，我积极参加了与工作有关的各项培训I,如：知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训第方面课程的学习,通过学习使我对管理和切亍有了新的认识,使我的业务知识有所提高.这一期间，我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作，通过下基层使我真实地了解到基层的工作

9、情况，使我倾听到了一线职工的心声，更使理梭到身为一名工会干郃扇上所担负的重隹以人为本.走进基层、关注民生，想员工之所想*思职工之所思、言职工之所言,并做一个有道德的人，这才是我，一个工会工作者的立身之本.为此，我将严格按照词位职责，充分发挥自己的专长和能力，为工会事业贡献力出.过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距/依O：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆,写作能力还需进一步提高.以上不足，我将在以后的工作中加以改进.最后我想说的是，感谢局领导给我一个平台，使我得以施展自己的所学;感谢各级领导对我的信任和鼓励,使我有足够的自信迎接新

10、的挑战感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能哆圆满的完成各项任务，我将在不断的,西中成长，不断的审视中完苔.在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶.企业工会干事工作总结篇3一、以提高职工队伍素质为目的田点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体累质的有效方面,因此，我准认真组织学习公司三会”精神的同时对职工进行了法律.法规及市场经济理i创传业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力.通过茨芬广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效

11、,主人翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完成本职工作的同时,利用休息日，为不膨响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息,对净水车间的钻砂进行了全面更换,不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转.维修队在公司减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评.二、以很高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新;舌动.根据州总工会和局工会的统一安撵，一年来，我们在继续开展五个一活动的同时还更点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情况下，采取分流峨压方式,

12、对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水.在合理化建设和技术革新活动中，渐注意花堀企业内部潜力，开展技术改造,克服浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证.XX年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，灌低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉库现象，节约电费14000元，通过修旧利废;舌动，修复阀门4个，节省材料费支出1200余元.三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开职工群众是企业

13、的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但成功地参与了公司的工港制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的费任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的新.同时我们还就职工关心的热点，如福11待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关心的水费收缴标准进彳张年的公开，主动接受职工群众的监官、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾.四、以项定职工队伍为由点、广泛实施送温暖工程职工是工会组织的,服务汨象,真心实意为职工解决何超是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以

14、“温暖工程”为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谟出路.为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对电点困难职工进行出点走访，及时了解他口生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入死上学等因索造成生活困难.针对这种状况，XX年吞节前夕，我们在争取局慰问金10.00元的基础上,又自筹资金1500.元，对困难程度上第产生的26户职工进行了慰问扑助,帮助他们度难关.间时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优点政策，在充分调含，走访的星航上，对17户35人的长补户，进行了调整，保证有限的资

15、金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成僧扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，超定了职工队伍.五、发挥组织优势，用健康向上的文体活的占领职工思想阵地.为活跃职工的文化生活，KX年残电在资金短缺的情况下，先后在元旦、春节、三八、五十一等节日先后开展了辞旧迎新联欢会“、迎新春“像围旗富及庆“mt”、迎”五一、十、-琰曲演唱会，职工推球、乒乓球赛等多种更闻乐见的文体;舌动，用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，粒起抵制邪技的防线.六、班抓实干，家庭经济有了长足发展.自来水公司自XX年一月减员64人后，公司根据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政黄，发给每位待词

16、职工部分生活费.为了职工在待同期间能够生活好.公司始终鼓励并扶持职工发展家庭经济，坚持做到“三抓一落实“既：一抓宣传、促进家庭经济的普及;二抓信息和技术指导，增强服务职能;三抓鼠批研究，完善家庭经济的管理,T实即落实家庭经济组织领导体系;通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工提供信息16条，为保证职工发展家庭经济俎供了后助保障和支持.七、抓好女工工作，半边天作用成果显著自来水公司由于工作性质决定，女工人数较多.占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岛位,女工队伍的好与坏亘接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益.为了做好女工工作，我们在依照劳动法妇女保护法中国妇女发展纲要等法律，纲要依法峻权的同时，认真做好女工自尊、自更、自爱教育,同时