2024年上半年抓基层党建工作汇报材料范文2篇.docx

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1、2024年基层“五个好党支部建设半年工作总结报告范文在过去半年的工作中，我支部深入贯彻党中央关于加强基层党组织建设的指示精神，以“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）为标准，扎实推进党支部建设，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。全面总结我支部在“五个好”党支部建设方面的具体实践、取得的成效及存在的问题，明确下一步工作方向。一、领导班子好：强化政治引领，提升决策能力（一）加强政治学习，坚定理想信念1,定期学习制度：坚持每月至少组织一次支部党员大会,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策和重要会议精神，确保理论学习制度化、常态化。2

2、.创新学习方式：采用线上与线下相结合的方式，通过“学习强国”平台、专题研讨会、读书分享会等形式，增强学习的针对性和实效性。（二）优化班子结构，提升领导水平1 .班子成员分工明确：根据每位成员的专长和优势，科学合理地分配工作任务，确保各项工作有人负责、有人落实。2 .强化团结协作：通过定期开展民主生活会、组织生活会等，加强班子成员之间的沟通与交流，形成团结协作、共同奋斗的良好氛围。二、党员队伍好：注重培养教育，发挥先锋模范作用（一）严格党员发展1,严把入口关：按照“控制总量、提高质量、把好入口”的要求，严格执行党员发展标准和程序，确保新发展的党员政治素质过硬、业务能力突出。3 .重视培养考察：加

3、强对入党积极分子的培养教育和考察，通过组织谈话、参加培训、参与实践俄炼等方式，提高其政治觉悟和综合素质。（二）强化党员管理1 .完善管理制度：建立健全党员日常管理制度，包括党员学习制度、组织生活制度、民主评议党员制度等，确保党员管理的规范化、制度化。2,发挥先锋作用：鼓励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，引导党员亮身份、树形象、作表率。三、工作机制好：健全制度体系，保障高效运行（）完善组织制度1 .落实“三会一课”制度：严格按照要求召开支部党员大会、支委会、党小组会和党课，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。2,推行党务公开：通过设立党务公开栏、建立微信群

4、等方式，及时公开党内重要事务和党员关心的热点问题，增强党组织的透明度和公信力。（二）创新工作方法1 .运用信息化手段：充分利用现代信息技术手段，如建立党支部网站、开发党建APP等，拓宽党建工作渠道和覆盖面。2 .强化党建与业务融合：将党建工作与业务工作紧密结合起来，通过设立党员突击队、开展党建带团建等活动，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。四、发展业绩好：服务中心大局，推动事业发展（一）围绕中心任务开展工作1 .明确工作重点：根据上级党组织的部署和本单位的实际情况，明确支部工作的重点任务和目标要求。2 .加强工作落实：通过制定详细的工作计划和实施方案,加强工作调度和督促检查，确保各项工

5、作任务得到有效落实。（二）取得显著成效1,业务指标提升：在支部党员的共同努力下，本单位业务指标实现稳步增长，客户满意度不断提高。3 .社会贡献突出：积极参与社会公益事业和志愿服务活动，为地方经济社会发展作出积极贡献。五、群众反映好：密切联系群众，树立良好形象（一）深入基层调研1 .建立联系点制度：支部成员分别联系一定数量的群众或党员家庭，定期深入基层开展调研走访活动。2 .倾听群众心声：通过座谈会、问卷调杳等方式收集群众意见和建议，及时了解群众诉求和期盼。（二）解决实际问题1 .建立问题台账：对收集到的问题进行梳理分类并建立问题台账明确责任人和解决时限。2,加强跟踪督办：加强对问题解决情况的跟

6、踪督办确保问题得到有效解决并及时向群众反馈处理结果。六、存在问题及改进措施(一)存在问题1 .理论学习深度不够：部分党员在理论学习中存在浅尝辄止的现象缺乏深入思考和系统研究。2 .工作机制还需完善：虽然建立了较为完善的制度体系但在实际操作中仍存在一些不足和漏洞。(二)改进措施1.加强理论学习引导：通过邀请专家学者授课、组织专题研讨等形式，深化党员对党的理论和政策的理解与把握，提高学习的针对性和实效性。鼓励党员结合自身工作实际，撰写学习心得，促进理论与实践相结合。2,持续优化工作机制：针对现有工作机制中的不足，组织支部成员进行深入讨论，提出切实可行的改进措施。完善党员考核机制，将党员的日常工作表

7、现、学习成果、群众评价等纳入考核范畴，形成激励与约束并重的良好氛围。加强对工作制度的执行力度，确保各项制度真正落地见效。七、持续深化“五个好”党支部建设（一）强化政治建设，提升政治站位继续把政治建设放在首位，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党支部的各项工作始终沿着正确的政治方向前进。（二）加强队伍建设，激发内在活力注重党员队伍的培养和教育，通过开展形式多样的活动,提升党员的综合素质和业务能力。同时，关注党员的思想动态和心理健康，建立健全关怀帮扶机制，激发党员的内在活力和创造力。（三）创新工作方法，提升工作效能积极探索新时代基层党建工作的新思路、新方法、新举措，

8、充分利用现代信息技术手段，提升党建工作的智能化、精准化水平。加强与其他支部的交流与合作，共同学习借鉴好的经验和做法，推动党支部工作不断创新发展。（四）服务中心大局，彰显责任担当紧密围绕中心工作大局，找准党支部工作的切入点和着力点，把党建工作与业务工作深度融合、相互促进。鼓励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，为推动单位事业发展和社会进步贡献力量。总结部分：过去半年里，我支部在“五个好”党支部建设方面取得了显著成效，但也清醒地认识到存在的不足和面临的挑战。下一步我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强党支部建设，提升党建工作质量和水平。2024年上半

9、年抓基层党建工作汇报材料旗帜指引方向，党建引领发展。2024年上半年，镇不断擦亮“*”党建品牌，全力推进全镇各项工作落实，切实把基层党组织锻造成为示范带动广大干部群众以高质量党建引领和保障高质量发展。一、工作开展情况（一）聚焦强化理论武装，党员干部素养不断提升坚持把加强理论学习作为基层党员的“必修课”，充分运用党委理论学习中心组、专题读书班、支部主题党日等载体，系统学习*会议精神，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。目前，开展党委中心组学习5次，干部理论学习10次。利用“美丽*”微信公众号、XX区*镇”官方微博、悬挂横幅、1.ED电子屏等形式，采取“线上线下联动十多点互动”方式，全覆盖开展

10、宣传教育，各党支部先后利用阵地宣传栏、公示栏、微信群等平台动态推介宣传40余次。开设“田间课堂，常态化开展党的声音进万家”活动，用“百姓话讲百姓事”，进行本土化宣讲40余次；组织*镇夕阳红民间艺术团走遍各村开展“文化进万家”宣传活动，以“宣传二十大奋进新征程为主题演出13场次；通过专题党课、文明实践大讲堂、座谈交流等形式开展宣讲活动260余场，覆盖人群3700余人。（二）聚焦打造战斗堡垒，党的建设不断向纵深推进始终把党建工作摆在突出位置，从严从实抓党建，基层党组织战斗堡垒作用不断增强。一是抓党建责任制落实。坚持重大事件、重要工作镇党委集中研判，重点围绕抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、党建品

11、牌创建、发展壮大村集体经济等重点工作履行情况、存在问题和下步工作打算等情况汇报10余次，研究解决党建问题20余项；严格落实领导干部包村责任制、党建工作例会制度和党支部工作联系点制度，实行“周推进、月提醒、季度盘点”工作机制，健全完善四个清单”，召开党建例会5次、党建重点工作推进会12次，听取党建工作汇报2次，通过知识竞赛、组织观摩评促、亮单晒绩、书记讲堂等形式村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”系列活动6个，班子成员到所包村参加支部主题党日20余次，党建工作责任制全面落实。二是抓党建重点工作任务落地。以“2023年基层组织建设提质增效工程重点任务清单”为抓手，持续巩固一抓两整”示范创建成果

12、，大力推进基层党组织建设提质增效工程,巩固提升五星级党委创建成效，争取年内四星级及以上基层党组织占比60%以上。从严抓实基层党组织整顿提升工作，紧盯村级党组织中的薄弱点查找问题18条，制定整改措施27条，以有力措施不断提高基层组织建设水平。三是抓示范引领促治弱提升抓示范，围绕XX区黄河流域生态保护和高质量发展先行区XX党建工作“3+V示范带打造，在巩固提升夹渠村“家立方、渡口“六零六心”、刘台“四本帐”等党建品牌基础上，打造镇靖村（“六微逐梦镇靖堡）、范庙村（“微笑”赋能锋润范庙）、冯庄村（“三加”耀五星冯庄）党建示范品牌3个，将“小盆景”变成“大风景”，不断增强党组织政治功能和组织功能。抓引

13、领，围绕“服务产业、强村富民”目标，按照“党建引领、区域统筹、地域相邻、资源整合、产业相连、优势互补、共建共享的原则，引导镇靖、冯庄2村以“*镇靖香瓜”品牌为纽带，构建“跨域联建、合作双赢”的“瓜香镇靖”设施产业党建共同体；镇靖、*、施庙3村以扶持发展壮大村集体经济项目实施为契机，构建项目联建、联动共富”的“三村共渔”产业融合党建共同体，让4个村党组织“握指成拳“，以一核两翼三联多元提升”聚力发展，打造区域党建共同体（融合发展区）新模式，探索以组织振兴引领乡村全面振兴的“*路径”，让*离乡村振兴“不远”。抓整顿，针对重点难点村党组织（沙渠村）建立区级领导包抓、镇领导包抓、党建指导员指导抓、党支

14、部书记主抓的“四级联动、齐抓共管整顿工作机制，明确责任人和整改时限，及时解决突出问题，确保全面完成整改。四是抓党员发展和管理“聚焦农村无职党员精准考核难、流动党员教育管理难、年老党员参加活动难等治理难题，以范庙村为试点，探索党员“笑脸积分”管理模式，为进一步加强党员队伍教育管理、激发农村党员作用发挥、提升村级组织自治能力、强化乡村治理作出有益尝试；抓实2023年入党积极分子和发展对象暨党务专干培训，共有18名积极分子、13名党务干部参加了培训班，进一步提升基层党员队伍素质、提高基层党建工作规范化水平；严把困难党员核定标准，对困难党员和老党员进行关怀帮扶慰问，春节期间慰问困难党员55名，一季度申

15、报困难党员党内关怀帮扶资金7名，实现对困难党员精准帮扶；全面对所辖支部党龄达到50年的党员进行登记造册，初步摸排上报党龄满50年的党员15名，确保2023年颁发“光荣在党50年纪念章不漏一人。五是抓党建重点项目实施。以“发挥最大优势、实现最大收益、惠及最多百姓”为目标，以党支部领办合作社为抓手，不断挖掘乡村“沉睡”资源，积极探索村集体经济发展新路径，辖区13个村均已注册成立合作社，实现党支部领办合作社全覆盖。探索实施了以特色产业提质增效、露地蔬菜等农作物种植、共享菜园、水产养殖、土地托管等为主的合作社发展项目13个，吸纳200余户群众入社，吸收股金*余万元，已收益*余万元，预计年收益*余万元，

16、在党支部的带领下农民专业合作社正朝着农业兴、农村美、农民富的方向阔步前行。（三）常焦加强思想引领，精神文明建设进一步提升以践行社会主义核心价值观为核心，全力推进精神文明建设落地见效。一是强基固本，筑牢意识形态。党委始终将意识形态工作摆在重要位置，纳入党建工作责任制落实、年度效能目标考核体系、民主生活会和年度述责述廉报告中，压实党委书记第一责任、分管领导直接责任、领导班子成员“一岗双贲”,召开意识形态研究部署会2次、工作推进会1次，组织开展意识形态培训会1次，按月研判上报意识形态风险点5个,切实把意识形态的工作责任落实到位。二是文明创建，弘扬时代新风.制定镇2023年文明城市创建工作网格化管理任务清单，严格